Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Functie omschrijving
Als Medewerker Loonadministratie ben jij verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van een diverse klantenportefeuille. Je zorgt dat de salarissen correct en tijdig worden verwerkt, houdt cao-wijzigingen bij en vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk. Je beantwoordt klantvragen en ondersteunt hen met advies rondom salarisadministratie.
Op een gemiddelde werkdag start je met het controleren en verwerken van salarismutaties. Je houdt je daarnaast bezig met het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het doorvoeren van cao-wijzigingen en het ondersteunen van klanten bij vragen over loonheffingen of sociale verzekeringen. Tussendoor overleg je met collega’s, stem je af met klanten en pak je zelfstandig je taken op. Door het brede klantenbestand is geen dag hetzelfde.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen een professioneel team en wil je je verder verdiepen in de salarisadministratie? Solliciteer dan nu en ontdek hoeveel afwisseling en zelfstandigheid deze functie jou biedt!
Geboden wordt
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Een dienstverband tussen de 20 en 32 uur per week
- Flexibele werktijden en goede werk-privébalans
- Uitgebreid inwerktraject van circa zes maanden
- Afwisselende klanten en werkzaamheden
- Prettige en persoonlijke werksfeer
- Veel zelfstandigheid én ruimte voor ontwikkeling
Profiel kandidaat
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de salarisadministratie
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of vergelijkbaar
- Ervaring met Nmbrs
- Kennis van cao’s en actuele wet- en regelgeving
- Goede beheersing van Excel
- Bekend met loonheffingen en sociale verzekeringen
- Discreet en integer
- Nauwkeurig, zelfstandig én communicatief vaardig
Roosendaal
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...