Loonadministratie

Taken en verantwoordelijkheden

Functie omschrijving

Als Medewerker Loonadministratie ben jij dé schakel tussen onze klanten en hun salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat iedere medewerker op tijd en correct wordt uitbetaald en adviseert klanten over cao’s en wetgeving. Je werkt nauw samen met collega’s, maar pakt je eigen verantwoordelijkheid binnen een divers klantenpakket.

Op een gemiddelde werkdag start je met het verwerken van salarismutaties van verschillende klanten. Je controleert de administratie, verwerkt wijzigingen en stelt arbeidsrechtelijke documenten op. Je beantwoordt vragen van klanten, signaleert wijzigingen in cao’s of wetgeving en implementeert deze direct in de administratie. Je werkzaamheden zijn afwisselend en geen maand is hetzelfde door de verschillende branches en cao’s waarmee je werkt. Daarnaast heb je veel contact met klanten, zowel telefonisch als per mail, en geef je proactief advies.

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Parttime functie: 20-32 uur per week
• Flexibele werktijden
• Uitgebreid inwerktraject van 6 maanden
• Salaris tussen €3.500,- en €4.000,- o.b.v. fulltime en ervaring
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Gevarieerde klantenportefeuille en diverse cao’s
• Prettige, persoonlijke werksfeer
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Profiel kandidaat

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie
• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of vergelijkbare opleiding
• Ervaring met Nmbrs is een pré
• Kennis van cao’s, loonbelasting en sociale verzekeringen
• Ervaring met pensioenaangiftes en -regelingen
• Probleemoplossend en aanpassingsvermogen
• Nauwkeurig, zelfstandig en communicatief vaardig
• Klantgericht en dienstverlenend ingesteld