Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Omschrijving
Als Medewerker Loonadministratie ben jij verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van verschillende klanten. Je werkt met uiteenlopende administraties en cao’s, waardoor elke maand weer nieuwe uitdagingen biedt. Jouw expertise zorgt ervoor dat lonen tijdig, correct en volgens de laatste wet- en regelgeving worden verwerkt.
Een gemiddelde werkdag bestaat uit het verwerken en controleren van salarismutaties, het opstellen van arbeidsrechtelijke overeenkomsten en het adviseren van klanten bij vragen over loonadministratie. Je onderhoudt nauw contact met klanten, implementeert wetswijzigingen en vertaalt cao-aanpassingen naar de praktijk. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met je collega’s.
Geboden wordt
Wat wij bieden
- Marktconform salaris van €3.500 tot €4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Functie voor 20 tot 32 uur per week
- Flexibele werktijden
- Uitgebreid inwerktraject (circa 6 maanden)
- Gevarieerde klantenportefeuille en werkzaamheden
- Persoonlijke en betrokken werksfeer in een hecht team
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
Profiel kandidaat
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie
- Minimaal MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Praktijkdiploma Loonadministratie, PDL)
- Ervaring met Nmbrs en/of vergelijkbare pakketten (kennis van Exact Online is een pré)
- Uitstekende kennis van cao’s en relevante wet- en regelgeving
- Beheersing van Excel op gevorderd niveau
- Nauwkeurig, discreet en stressbestendig
- Zelfstandig én teamgericht kunnen werken
- Communicatief vaardig en klantgericht
Roosendaal
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...