Loonadministratie

Taken en verantwoordelijkheden

Functie omschrijving

Als Medewerker Loonadministratie ben jij het aanspreekpunt voor alles rondom salarissen en lonen van klanten. Je beheert de volledige salarisadministratie voor verschillende bedrijven en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Je werkt met uiteenlopende cao’s en je blijft up-to-date van relevante wet- en regelgeving. Je vertaalt deze aanpassingen direct naar de praktijk. Je adviseert klanten actief en ondersteunt hen bij vragen over de salarisadministratie.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het verwerken van maandelijkse salarismutaties, het controleren van de loonadministratie, het opstellen van arbeidsrechtelijke overeenkomsten en het beantwoorden van klantvragen. Je onderhoudt nauw contact met klanten, informeert hen over relevante wijzigingen en vertaalt deze naar hun specifieke situatie. Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan klanten en werkzaamheden.

Wij bieden jou een uitgebreid inwerktraject van zes maanden, zodat je rustig kennismaakt met alle klanten, systemen en processen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerken en kennisdelen centraal staan. Wil jij jouw kennis inzetten in een persoonlijke en professionele omgeving? Solliciteer direct!

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Salaris passend bij ervaring, tussen €3.500 en €4.000 per maand (op basis van 40 uur)
• Parttime functie van 20–32 uur per week
• Flexibele werktijden
• Uitgebreid inwerktraject van ongeveer 6 maanden
• Gevarieerd klantenbestand en verschillende cao’s
• Persoonlijke, informele werksfeer
• Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Profiel kandidaat

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie
• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of vergelijkbare opleiding
• Ervaring met Nmbrs of vergelijkbare salarissoftware (zoals Loket.nl)
• Kennis van cao’s en relevante wet- en regelgeving
• Nauwkeurig, zelfstandig en klantgericht
• Goede communicatieve vaardigheden
• Aanpassingsvermogen bij veranderingen