Wij vragen

24 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

min € 3592,96 – max € 4822,50
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als Wijkverpleegkundige

Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg ben jij de spil tussen cliënt, familie en zorgprofessionals. Je komt achter voordeuren, bouwt vertrouwensrelaties op en maakt elke dag impact op het leven van cliënten.

De ouderenzorg verandert snel. Het aantal ouderen groeit en steeds meer zorg wordt vanuit het ziekenhuis naar de thuissituatie verplaatst. Daardoor krijg je als wijkverpleegkundige te maken met complexe en uitdagende zorgvragen. Juist dat maakt deze functie zo interessant.

Je:

  • Stelt indicaties en coördineert de zorg rondom cliënten.
  • Signaleert gezondheidsproblemen en neemt initiatief om deze aan te pakken.
  • Overlegt met huisartsen, familieleden en andere zorgprofessionals.
  • Stimuleert cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren.
  • Bewaakt de kwaliteit van zorg én de kwaliteit van leven.

Samen met je collega's bied je wijkverpleging en thuiszorg aan cliënten in Gouda. De zorgvragen zijn divers, waardoor geen dag hetzelfde is. Wij leveren zorg op alle dagen van de week. Nachtzorg behoort niet tot onze dienstverlening. Avond- en weekenddiensten stem je af met je collega's.

                  

Geboden wordt

Dit bieden we jou

Je start met een contract voor bepaalde tijd van 24 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we dit graag om naar een vast contract.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Salaris conform cao VVT, FWG 50
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.592,96 en € 4.822,50 op basis van 36 uur per week (exclusief ORT)
  • Onregelmatigheidstoeslag volgens cao VVT
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen
  • Een aantrekkelijk vitaliteitsprogramma
  • Deelname aan de FiscFree-regeling
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Een betrokken team waarin je kunt rekenen op professionele ondersteuning en samenwerking

Solliciteer op deze vacature wijkverpleegkundige in Gouda

Wil jij werken als wijkverpleegkundige in de thuiszorg en bijdragen aan toekomstbestendige zorg in Gouda? Dan komen we graag met je in contact.

Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer direct.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Eline Anker (06-10031915) of Irien Groenendijk (06-35117897), senior wijkverpleegkundigen.

Meer weten over werken bij Zorgpartners? Bel of app met Paula Daalhof, recruiter, via 06-10029419.

Goed om te weten

Wanneer je bij Zorgpartners in dienst treedt, vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten van de VOG worden volledig door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 26 november 2026.

                  

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

Je bent betrokken, ondernemend en denkt in mogelijkheden. Je voelt je thuis in de ouderenzorg en krijgt energie van het organiseren en verbeteren van zorg.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde
  • Een geldige BIG-registratie
  • Ervaring of affiniteit met wijkverpleging, thuiszorg of ouderenzorg
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg
  • Een proactieve houding en interesse in innovatie en ontwikkeling
  • Sterke communicatieve vaardigheden

Ook als je nog niet veel ervaring hebt

Ben je onlangs afgestudeerd of heb je nog beperkte ervaring als wijkverpleegkundige? Dan bieden wij jou een uitgebreid ontwikkeltraject.

Gedurende één jaar word je zowel praktisch als theoretisch begeleid in alle facetten van de wijkverpleging. Je ontwikkelt je onder andere in:

  • Verpleegkundig leiderschap
  • Verpleegkundig indiceren en classificeren
  • Complexe verpleegtechnische handelingen
  • Gesprekstechnieken richting cliënten, familie en mantelzorgers
  • Palliatieve zorg
  • Samenwerking binnen het zorgnetwerk

Na afloop ben je volledig toegerust om zelfstandig als wijkverpleegkundige aan de slag te gaan en cliënten deskundig te begeleiden in de thuissituatie.

 

                  

Job alert maken

Maak een job alert voor 'wijkverpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Anton Suijkerbuijk Helpende bij het flexbureau

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.