Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Specialist Learning en Development in ‘s-Hertogenbosch gezocht!
Ben jij helemaal in je element als het gaat om het bevorderen van groei en ontwikkeling van medewerkers? Heb je een passie voor het creëren van impact door middel van training en ontwikkeling? Dan zoeken wij jou als specialist opleiding & ontwikkeling om ons HR team van 11 collega’s te versterken. Appèl is een informele, ondernemende organisatie, gericht op bedrijfs- en onderwijscatering met een prachtige servicekantoor aan de A2 in ‘s-Hertogenbosch.
Bij Appèl streven we naar voortdurende groei en verbetering, en daarom zijn we op zoek naar een gedreven specialist opleiding & ontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur en werkt nauw samen met de HR adviseurs en de managers binnen de organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het opleidingsbeleid en leerpaden voor de uiteenlopende functiegroepen met een doordachte combinatie van fysieke en digitale trainingen. Met jouw expertise vergroot je het lerend vermogen van onze organisatie. Met als doel: samen mensen blij maken.
Tot jouw taken behoren onder meer het identificeren van de opleidingsbehoefte binnen de organisatie en in samenwerking met de vakspecialisten ontwikkelen van kennissessies, workshops en trainingen. Niet alle trainingen worden intern gefaciliteerd. Je zult ook contact hebben met externe partijen om deze trainingen in te kopen waar nodig en te organiseren. Zo kunnen we continu inspelen op veranderingen in de branche én heeft het een positief effect op de binding en tevredenheid van onze mensen.
Kortom, een afwisselende veelzijdige functie als Specialist Learning en Development in ‘s-Hertogenbosch.
Geboden wordt
Wat serveert Appèl?
- Per direct een uitdagende functie als Specialist Learning en Development;
- Een contract van 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen;
- Een laptop en werktelefoon;
- Je maakt deel uit van een professioneel en gezellig team;
- Een veelzijdig takenpakket met veel verantwoordelijkheid;
- Informele en energieke bedrijfscultuur en korte communicatielijnen;
- Opleiding en training via onze eigen Appèl Academy;
- Gezellige borrels, personeelsuitjes en (sportieve) nevenactiviteiten.
Profiel kandidaat
Wat zijn jouw geheime ingrediënten?
- Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van onderwijskunde of HRM;
- Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in soortgelijke functie.
- Ervaring in het L&D vak binnen een decentrale organisatie is een pré.
- Je hebt sterke communicatieve- en adviesvaardigheden en bent een expert in jouw vakgebied.
- Je bent daadkrachtig, proactief en ondernemend.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en bent organisatiesensitief.
- Een passie voor leren en ontwikkelen, met een sterke motivatie om anderen te helpen groeien en slagen.
Meer informatie
Smaakt deze baan naar meer?
Ben jij enthousiast, gedreven en heb je affiniteit met eten en drinken? Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team! Solliciteer direct via onderstaande button en overtuig ons met je cv en motivatie. Heb je vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? We zijn op alle werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur bereikbaar op 073-70 74 129 of mail ons via vacature@appel.nl.
Son en Breugel
(24 km)
Een glimlach kost niets, maar levert veel op. Daarom doe ik mijn werk altijd met een glimlach en veel plezier!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Appèl B.V.
Wij zijn Appèl, cateraar met accent. We maken en runnen bedrijfsrestaurants. Al meer dan veertig jaar. Bedrijfsrestaurants waar gasten kunnen genieten van lekker, goed en gezond eten in een sfeer die helemaal past bij het bedrijf. Een plek waar collega's elkaar ontmoeten, nieuwe energie krijgen en waar zij iedere werkdag weer nieuwe inspiratie opdoet.
Appèl legt accent op liefde voor eten en mensen. Wij mogen dan ook g...