Wij vragen

24 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je hebt hart voor onze huurders, maar ook oog voor de dynamische wereld waarin we werken
Jij werkt ook het beste met veel vrijheid én verantwoordelijkheid

Wij bieden

min € 3156,00 – max € 4563,00
Mogelijkheid om te groeien. Met ruime keus aan opleiding en kansen binnen de organisatie.
Pensioen. Je spaart voor later met een fijne pensioenregeling.
Regelmatig vers fruit en soep. En nog vaker lekkere taart.

Waarom onze organisatie

We zijn met trots een vooruitstrevende, actieve en eigenzinnige woningcorporatie.
We waarderen creativiteit en pro-activiteit en bieden je de ruimte om écht jouw ding te doen.
Bij ons krijg je alle kansen om je verder door te ontwikkelen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor veel van onze huurders zijn afrekeningen service- en stookkosten best ingewikkeld. Wij willen dat zo duidelijk mogelijk maken. Voor jou kent de wereld van financiële administratie weinig geheimen. Hierdoor kun je onze huurders en collega’s goed helpen met al hun vragen over de afrekening. Met jouw frisse blik kom je tot verbetervoorstellen zodat het proces service- en stookkosten nog klantgerichter wordt.

Je bent een financiële allrounder met de focus op service- en stookkosten

Een belangrijk moment waar jij naartoe werkt, is de jaarlijkse afrekening van service- en stookkosten.

  • Je verwerkt alles wat hiermee te maken heeft in ons systeem: Operations.
  • Excel kent voor jou geen geheimen.
  • Je werkt heel precies, daardoor ontvangen bewoners op tijd foutloze afrekeningen.
  • Je kunt je goed inleven in vragen en wensen van bewoners en collega’s. Je legt ze ingewikkelde informatie makkelijk uit.
  • Je maakt rapportages voor jouw team en het management over de stand van zaken van de service- en warmtekosten.
  • Ervaring met service- en stookkosten en/of Operations is een pré.

Je analyseert, adviseert en verbetert

  • Jij ziet hoe we processen sneller, slimmer en klantgerichter kunnen inrichten.
  • Je zet jouw analyses om in concrete verbetervoorstellen.
  • Jij neemt initiatief om jouw voorstellen voor procesverbeteringen ook uit te voeren.
  • Je bent de verbinder tussen het proces en de collega’s die ook te maken hebben met service- en stookkosten.

Daarnaast kun je goed plannen en organiseren. Je bent een aanpakker, resultaatgericht en je neemt verantwoordelijkheid. Je staat voor verbinding, klantgerichtheid en initiatief.

Geboden wordt

Wat Wooninc. je biedt

Binnen Wooninc. hechten we veel waarde aan werkplezier en ontwikkeling.
Daarom mag je het volgende verwachten als je het Wooninc.-team komt versterken:  

  • Tijd, budget en ruimte om jezelf te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak. 
  • We werken op basis van vertrouwen. Hierdoor kun je je werk op jouw manier doen.
  • lexibele werktijden, zodat je bijvoorbeeld ’s ochtends je kinderen naar school kunt brengen of een flinke hardloopronde kunt maken voordat je werkdag begint.
  • 80 kundige collega’s die ook nog eens behulpzaam en gezellig zijn. Plus een actieve personeelsverening. Je voelt je vast snel thuis bij Wooninc.
  • Fijne voorzieningen, zoals een aantrekkelijk fietsplan.
  • Regelmatig is er vers fruit en soep. En nog vaker taart.

Profiel kandidaat

Handig om te weten

  • Je werkt 24 tot 36 uur per week.
  • Je maakt onderdeel uit van het team financiële administratie. Dat team bestaat uit 14 medewerkers.
  • In totaal heb je bij Wooninc. ruim 180 superleuke collega’s (al zeggen we het zelf).
  • Je krijgt bij ons een salaris op basis van schaal E of G (bij 36 uur in de week; schaal E: € 3.156 - € 3.855, schaal G: € 3.613 - € 4.540) uit de CAO Woondiensten, afhankelijk van jouw werkervaring.
  • We vragen je om een verklaring omtrent gedrag.

Meer informatie

Enthousiast?

Heb je mbo-plus werk- en denkniveau? Wil je werken op de financiële administratie van een maatschappelijk organisatie? En heb je ervaring op het gebied van service- en warmtekosten? Reageer dan voor 31 mei 2026 met jouw motivatie en cv via sollicitatie@wooninc.nl.

De volgende stappen

  • De vacature sluit op 31 mei 2026
  • We ontmoeten je graag persoonlijk. Het sollicitatieproces bestaat daarom uit twee gesprekken. 

Vragen?

Neem gerust contact op met Dustin van de Wiel, teamleider financiële administratie, via dvandewiel@wooninc.nl of 06 86 88 87 64. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Medewerker servicekosten Medewerker stookkosten Medewerker warmtekosten Medewerker service- en stookkosten Financieel administratief medewerker servicekosten Financieel medewerker servicekosten Medewerker financiële administratie Specialist servicekosten Specialist warmtekosten Servicekosten specialist Medewerker huurdersadministratie Medewerker woonlasten Medewerker vastgoedadministratie Medewerker huuradministratie Financieel medewerker vastgoed Medewerker afrekening servicekosten Administratief medewerker servicekosten Servicekosten coördinator Medewerker bewonersadministratie Medewerker woningcorporatie administratie Servicekosten Stookkosten Warmtekosten Warmteafrekening Jaarafrekening Afrekening servicekosten Huurdersafrekening Energiekosten Nutsvoorzieningen Verbruikskosten Huurdersadministratie Doorbelasting Verrekeningen Kostenafrekening Woonlasten Financiële administratie Rapportages Financiële rapportage Administratieve verwerking Controleberekeningen Data-analyse Procesverbetering Procesoptimalisatie Klantcommunicatie Bewonersvragen Klantgerichte dienstverlening Excel Microsoft Excel Draaitabellen Formules Gegevensanalyse Operations Dynamics Empire ERP-systeem Microsoft Dynamics Financieel systeem Vastgoedsysteem

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Servicemedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen. Je spaart voor later met een fijne pensioenregeling.
Eindejaarsuitkering. Je ontvangt standaard een eindejaarsuitkering van 2%
Op sabbatical gaan. De optie om 1x per 5 jaar onbetaald verlof op te nemen voor maximaal 4 maanden.
Fijne voorzieningen. Zoals een fietsplan of het bijkopen van vakantie-uren.
Goede werk-privébalans. Door flexibiliteit bij het indelen van je uren en thuiswerkdagen.
Laptop en telefoon. Zodat je alle benodigdheden hebt om je werk te doen.
Altijd reiskostenvergoeding. Waar je ook woont, ver weg of dichtbij, je krijgt het vergoed.
Mogelijkheid om te groeien. Met ruime keus aan opleiding en kansen binnen de organisatie.
Regelmatig vers fruit en soep. En nog vaker lekkere taart.
Actieve personeelsvereniging. Voor gezelligheid, plezier en een goede band.

Onze waarden

Menselijk
Dat zie je terug in alles wat we doen.
Daadkrachtig
Wij doen de dingen graag op onze manier.
Eigenzinnig
We zijn misschien een tikkeltje eigenwijs, maar zeker niet koppig. We leren graag van anderen, en weten dat we pas echt verder komen door samen te werken.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Klaar om jouw steentje bij te dragen? Leuk! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop!
Eerste reactie
Zodra jouw sollicitatie bij ons binnen is, neemt onze collega Esther of Patricia contact met je op.
Eerste interview
We ontmoeten je graag persoonlijk. Het sollicitatieproces bestaat daarom uit twee gesprekken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Wooninc.


Werken bij Wooninc.
Bij Wooninc. houden we van creatieve mensen met lef, die hun eigen weg durven uit te stippelen. Mensen met hart voor onze huurders, maar ook oog voor de dynamische wereld waarin we werken. Dat soort mensen werken het best als ze veel vrijheid én verantwoordelijkheid krijgen. Jij krijgt bij ons dan ook de ruimte om jouw werk te doen op een manier die bij jou past.
 
Wat we s...

Ik wil meer weten over Wooninc.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.