Waarom onze organisatie

Persoonlijke ontwikkeling & opleidingsmogelijkheden
Samen successen vieren
Familiebedrijf met medewerkers op nr. 1

Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld

Over ons

Welkom op onze bedrijfspagina!

Wij zijn een regionaal schoonmaakbedrijf en werken voornamelijk in regio Gelderland. We zoeken met regelmaat nieuwe medewerkers voor lokale projecten. Wat maakt ons nou de ideale werkgever?

Naast de CAO voorwaarden en maandelijkse loonbetalingen, vinden wij het belangrijk om te investeren in onze medewerkers en te zorgen voor een leuke en prettige werkomgeving. Dit doen we door:

  • Continue persoonlijke begeleiding

Onze leidinggevenden zijn vanuit de werkvloer doorgegroeid. Je ziet hem/haar wekelijks en soms zelfs bijna dagelijks! Dit zorgt ervoor dat je altijd en rechtstreeks kunt communiceren met de leidinggevende maar ook wekelijks gecoacht wordt. De communicatielijnen zijn erg kort, je leert ook je collega's op kantoor kennen.

  • Persoonlijke attenties

Je bent bij ons geen 'nummer'. We blijven persoonlijk betrokken als het gaat om verjaardagen, geboortes, trouwdagen etc. Een jubilea wordt gevierd. Bij goede kwaliteitsresultaten belonen wij jullie met koffie en gebak. En natuurlijk ontvangt iedere medewerker een kerstpakket!

  •  We steunen persoonlijke ontwikkeling

Heb je de ambitie om jezelf te ontwikkelen en wil je meer leren? Dat kan bij ons! We bieden ieder jaar diverse opleidingen en cursussen aan, aan onze medewerkers. We begeleiden je ook in het zoeken naar lokale cursussen bij jouw in de buurt!

We zouden het heel leuk vinden als jij binnenkort deel uitmaakt van onze organisatie!
Voor meer impressies, kijk dan op onze facebookpagina!



Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Ons personeel is & wordt opgeleid in het unieke opleidingscentrum NESO waar de werkomgeving is nagebouwd en waar ze leren werken met materialen zoals op de werkvloer.
Betrokkenheid
Wij weten wat er speelt. Ieder project heeft een ploeg vaste medewerkers, dit zorgt voor herkenbaarheid en bekende gezichten voor onze opdrachtgevers.
Snel reactievermogen
Zaken worden snel opgepakt, opgelost en teruggekoppeld.
Persoonlijke attenties
Je bent bij ons geen 'nummer'. We blijven persoonlijk betrokken als het gaat om verjaardagen, geboortes, trouwdagen, jubilea, etc. Successen vieren we samen!
Persoonlijke begeleiding
Je ziet de leidinggevende regelmatig! Dit zorgt ervoor dat je altijd en rechtstreeks kunt communiceren met de leidinggevende. De communicatielijnen zijn erg kort.

Bij Schoonmaakbedrijf Aalbers BV is de volgende vacature beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen gaan wij kijken of je matcht met de vacature waar je op hebt gereageerd en of dit aansluit bij wat jij zoekt.
Telefonische screening
De HR-Medewerker neemt contact met je op als er vragen zijn en vervolgens zet deze jouw sollicitatie door naar de Rayonmanager om kennis te maken en eventueel een afspraak in te plannen.
Aangenomen
Je start met een arbeidsovereenkomst voor 4 maanden met kans op verlenging van 8 maanden, vervolgens kans op verlenging van 12 maanden. Ten slotte zien we je graag blijven voor onbepaalde tijd.
Onboarding
Binnen no-time sta je op de werkvloer waar je persoonlijk wordt ingewerkt. Je leert de manier van werken bij Aalbers en de fijne kneepjes van het schoonmaakvak.

Gerelateerde organisaties