Waarom onze organisatie
Veel carrière kansen en mogelijkheden jezelf te ontwikkelen bij onze meer dan 26 bedrijven
                                                    Een fijne bedrijfscultuur; open, eerlijk en vriendelijk.
                                                    Werken bij een ondernemende, innovatieve en succesvolle organisatie.
                                                    Wij bieden
Eigen KMM (online) Academy om kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. 
                                                    29 vakantiedagen
                                                    Management Trainee Programma voor Young Professionals
                                                    Onze recruiter
Onze waarden
                                                        Resultaatgericht
                                                    
                                                    
                                                        Wij streven ernaar toonaangevend te zijn binnen diverse en specifieke markten. 
                                                    
                                                
                                                        Open
                                                    
                                                    
                                                        Een van onze cultuurkenmerken is open en transparant. 
                                                    
                                                
                                                        Klantgericht
                                                    
                                                    
                                                        Tevreden klanten en tevreden medewerkers, de basis voor een gezond bedrijf
                                                    
                                                
                                                        Samen
                                                    
                                                    
                                                        Successen bereiken we samen met betrokken en ambitieuze medewerkers die ontwikkeling van henzelf, de klant en daarmee van het bedrijf belangrijk vinden. 
                                                    
                                                
                                                        Verantwoordelijkheid  nemen
                                                    
                                                    
                                                        Het niveau van de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie. 
                                                    
                                                Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
                                                        Sollicitatie
                                                    
                                                    
                                                        Leuke vacature gezien? Vertel ons waarom deze baan voor jou is en stuur je cv mee.
                                                    
                                                
                                                        Eerste reactie
                                                    
                                                    
                                                        Denken wij ook dat wij misschien een goede match zijn? Dan nodigen wij je uit. 
                                                    
                                                
                                                        Eerste interview
                                                    
                                                    
                                                        We nodigen je uit voor een gesprek op kantoor of we plannen eerst korte kennismaking via teams. Spannend, maar wij ontmoeten jou net zo graag als jij ons. 
                                                    
                                                
                                                        Tweede interview
                                                    
                                                    
                                                        Zijn we positief na het 1e gesprek, dan plannen we snel een 2e gesprek en dan ontmoet je ook direct wat andere collega's.
                                                    
                                                
                                                        Aanbod
                                                    
                                                    
                                                        Het formele gedeelte. We doen je een aanbod en zodra we akkoord zijn met elkaar maken wij je contract in orde. 
                                                    
                                                
                                                        Aangenomen
                                                    
                                                    
                                                        Gefeliciteerd met je nieuwe baan! 
                                                    
                                                
                                                        Onboarding
                                                    
                                                    
                                                        Tijd voor het beste gedeelte: aan de slag bij de KMM Groep. Welkom! We zorgen ervoor dat je werkplek klaar is en dat je zo snel mogelijk je weg vindt in je nieuwe baan. 
                                                    
                                                 
                                                 
                                                         
                                                         
                                                         
                                                        