Wij vragen

0 - 24 uur
MBO
Reguliere baan
Je werkt graag samen en voelt je verbonden met bewoners, collega's, vrijwilligers en naasten.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en wilt hen echt leren kennen.
Je bent nieuwsgierig ingesteld en staat open voor vernieuwing.

Wij bieden

Mobiele telefoon van het werk
Salarisschaal conform CAO
Veel opleidingsmogelijkheden

Waarom onze organisatie

Je continu blijven ontwikkelen met opleidingen of bijscholing
Werken met collega's die zich volledig inzetten voor het welzijn van ouderen

Taken en verantwoordelijkheden

Als nachtdienst medewerker zorg je ’s nachts voor onze cliënten. Van een nachtmedewerker/verzorgende IG verwachten wij dat je:

  • Onze cliënten ondersteunt bij toiletbezoek en andere voorkomende lichamelijke verzorgende taken uitvoert;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel hebt en kennis en kunde om de nacht goed te laten verlopen;
  • Medicatie beheert en verzorgt en uitvoering geeft aan risicovolle handelingen waartoe je bevoegd en bekwaam bent;
  • Op basis van een klinische beoordeling een besluit neemt en zo nodig een arts een consult vraagt;
  • Komt met opbouwende voorstellen die bijdragen aan verbetering van de zorgverlening.

Geboden wordt

  • Een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Een salaris gebaseerd op FWG 25, 30 of 35 van de CAO VVT (het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante werkervaring, functie en opleiding);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je salaris;
  • Pensioen dat je opbouwt bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Een prettige werksfeer in een enthousiast en betrokken team van zorg-, facilitaire – en behandelmedewerkers;
  • Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en workshops).

Profiel kandidaat

Wie ben jij? Voor de locatie Nieuw Overbos:

  • Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG met minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring in de ouderenzorg (PG of somatiek) en/of revalidatiezorg;
  • Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en kunt goed inschatten wat er speelt;
  • Je kunt goed communiceren en bent in staat om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
  • Je vindt het niet erg om alleen te werken in de nachtdienst en onderhoudt vanuit deze positie contact met je collega’s;
  • Je bent digitaal vaardig en de Nederlandse taal goed machtig.

 Wie ben jij? Voor de flexpool:

  • Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG, helpende+ of helpende, bij voorkeur aangevuld met werkervaring;
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring in de ouderenzorg (PG of somatiek) en/of revalidatiezorg;
  • Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en kunt goed inschatten wat er speelt;
  • Je kunt goed communiceren en bent in staat om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
  • Als verzorgende IG kan je zowel alleen als met collega’s samen werken, als helpende+ of helpende werk je samen met 1 of 2 collega’s op een locatie;
  • Je bent digitaal vaardig en de Nederlandse taal goed machtig.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie bij Nieuw Overbos kun je contact opnemen met Franca van Bakel, Manager Nieuw Overbos of Roos Heijtmeijer, HR adviseur. Voor meer informatie over de functie bij de flexpool kun je contact opnemen met Jannet Hofman, Manager Planbureau en Flexpool. Contactgegevens
Franca van Bakel: 06 21 56 25 76 of f.vanbakel@sintjacob.nl
Jannet Hofman: 06 82 92 03 43 of j.hofman@sintjacob.nl

Roos Heijtmeijer: 06 82 09 90 98 of r.heijtmeijer@sintjacob.nl

Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.

 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

zorg, flexpool, verpleegkundige, verzorgende, helpende, nachtdiensten, nacht

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld in mei 8%
Per jaar 6,5 week verlofdagen
Eindejaarsuitkering in november 8,33%
Onregelmatigheidsvergoeding
Mobiele telefoon van het werk
Fiscaal voordelig een fiets kopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Veel opleidingsmogelijkheden

Onze waarden

Verbondenheid
Medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten: we voelen een sterke band met elkaar. We staan in verbinding met de wijk rond de locaties en met zorgverleners in de regio.
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent 'ik ben er van'. Het is van waarde willen zijn, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. We zijn aanpakkers; niet afwachten, maar doen. O
Nieuwsgierigheid
We zijn nieuwsgierig naar elkaar. Naar de persoonlijke verhalen, waardoor we elkaar leren kennen. Soms leidt vernieuwing tot oplossingen die het werk beter, fijner én makkelijker maken.
Aandacht
We zien wie de cliënt is - en ooit was. We hebben de wil om hen écht te kennen. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. Samen zorgen we voor werkplezier.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je geeft aan interesse te hebben in de functie.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging dat je brief en/of cv is ontvangen.
Telefonische screening
Soms bellen we je om wat vragen te stellen. Soms nodigen we je direct uit voor een gesprek.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismaking met een manager, collega of iemand van de afdeling HR/Leerhuis.
Tweede interview
Soms is één gesprek voldoende, soms nodigen we je uit om nog een aantal toekomstige collega's te ontmoeten.
Aanbod
Het arbeidsvoorwaardengesprek voer je met je nieuwe leidinggevende. Soms is een HR collega hierbij aanwezig.
Aangenomen
Je bent aangenomen en ontvang informatie over de organisatie en je eerste werkdagen en inwerkperiode.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Sint Jacob

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...

Ik wil meer weten over Sint Jacob
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.