Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij onze bewoners met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH+) ondersteunen bij het omgaan met hun gedrags- en psychische uitdagingen? 

Sluit je aan bij ons team en draag bij, als zorgvernieuwer, aan het bieden van gespecialiseerde zorg voor cliënten om hun dagelijks leven zo goed mogelijk in te richten en de kwaliteit van leven te behouden.

Werken als zorghulp bij Archipel betekent:

• Salaris, FWG 20 (tussen € 2.311,57 - € 2.847,02 bruto op basis van 36 uur);
• Werkdagen en tijden zijn maandag, woensdag en vrijdag van 8:00 – 12:00;
• Volop ontwikkelmogelijkheden & ruimte voor (bij)scholing (o.a via Goodhabitz);
• Fijn team met eigen regie;
• Jezelf blijven ontwikkelen binnen het ziektebeeld NAH +;
• Vernieuwende ouderenzorg #Zorgvernieuwer.

Wat houdt, niet-aangeboren hersenletsel (NAH+) in;

NAH+ verwijst naar hersenschade die na de geboorte is ontstaan, vaak door een ongeluk, beroerte of infectie. Bij NAH+ komen daarnaast ook gedrags- en psychische problemen voor, zoals persoonlijkheidsveranderingen, cognitieve stoornissen en emotionele instabiliteit. Deze schade beïnvloedt het dagelijks functioneren en vraagt om gespecialiseerde begeleiding. De plus staat ervoor dat er een grotere kans is op agressie door onbegrepen gedrag vanuit de bewoner. Behandeling van NAH+ vereist een multidisciplinaire aanpak met fysieke revalidatie, psychologische ondersteuning en medicatie. Een op maat gemaakte aanpak is essentieel om patiënten te helpen hun kwaliteit van leven te verbeteren en weer zo zelfstandig mogelijk te functioneren. We werken met bewoners die in 2 verschillende leefmilieus wonen (baken groep en een balansgroep).

Zie jij jezelf als Zorghulp bij NAH +:

Dan maken wij graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe wij daarbij kunnen aansluiten. Enthousiast? Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet. Heb je vragen? Neem contact op met Werving en Selectie via 040 265 48 22, we gaan graag met je het gesprek aan.

Zorghulp bij NAH + betekent:

Als zorghulp op de NAH+ afdeling is geen dag hetzelfde. Je past verschillende benaderingen toe voor het welzijn van 18 bewoners, elk met unieke behoeften. Met jouw aanpak draag je bij aan kwaliteit van leven, ook bij uitdagend gedrag zoals agressie of verwarring.  Jij draagt zorg voor een huiselijk en veilige woonomgeving en zorgt dat alles tijdig netjes opgeruimd en aangevuld is. Dit zie je terug in werkzaamheden als bijvoorbeeld;

• Opruimen van de boodschappen op maandag, woensdag en vrijdag;
• Zorgen dat de keukens worden aangevuld met boodschappen uit de voorraad;
• Schoonhouden keukens;
• Opruimen van het linnengoed en aanvullen hiervan op de afdelingen/ nachtkastjes bewoners;
• Vervangen van de vuilniszakken;
• Opmaken van de bedden van onze bewoners;
• Was van onze bewoners in de wasmachine doen;
• Verzorgen planten;
• Affiniteit met de doelgroep NAH Plus;
• Verplicht om de training agressie en lichaamstechnieken te volgen binnen Archipel;
• Je blijft goed op de hoogte t.a.v. de ontwikkelingen rondom het ziektebeeld NAH (+).

Wij zien jouw ambitie!

Werken bij Archipel betekent werken vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Misschien wil je jouw kennis verdiepen door het volgen van interessante (online) trainingen, wij ondersteunen jou!