Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voel je thuis als woonondersteuner
Je gaat werken op Het Baken, groepswonen voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel/psychiatrische problematiek. Op deze afdeling wonen circa 18 bewoners. Het Baken beschikt over twee huiskamers waar de maaltijden met elkaar genuttigd worden en gezamenlijk koffie gedronken wordt. Daarnaast zijn er ook twee keukens, waar de warme maaltijd dagelijks zelf gekookt wordt door jou en de bewoners. Tijdens de maaltijden zorg je voor een prettige sfeer op de afdeling.
Tussen de maaltijden door lever je een bijdrage aan het welzijn van de bewoner in de vorm van individuele aandacht of kleinschalige activiteiten in de huiskamer afgestemd op de behoefte van de bewoner.
Tijdens je werk houd je rekening met diëten en allergieën en help je bewoners waar nodig bij het eten en drinken.
Geboden wordt
Jouw contract en salaris
Als voedingsassistent krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een contract voor 16 tot 24 uur per week en je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 20. Dat is een salaris tussen de € 2.404,03 en € 2.960,90 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe voedingsassistent?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Kirsti Rijnbeek, leidinggevende zorg via 0626589124 of Esma, recruiter via 06-10958397.
En dan nog wat huisregels:
- Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;
- Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 19 december 2025.
Profiel kandidaat
Waar jij thuis in bent
Bij jou staat het grootste deel van de dag een glimlach op je gezicht. Door jouw positieve houding, grote inlevingsvermogen en eindeloze geduld houd jij in vrijwel alle situaties het hoofd koel. Hierbij word je gesteund door je goede communicatieve vaardigheden. En dat niet alleen. Je zit ook nog eens vol creativiteit, waardoor je voor iedere bewoner precies de activiteit weet te kiezen die bij hem of haar past. Bovendien ben je oplettend en hulpvaardig.
Verder heb je:
- Bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met de doelgroep NAH;
- Kennis van HACCP-regels (hygiënecode);
- De bereidheid om je kennis te vergroten door een relevante opleiding en/of training te volgen;
- De bereidheid om ook in de weekenden te werken.
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland
Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...