Wij vragen

24 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je werkt graag samen en voelt je verbonden met bewoners, collega's, vrijwilligers en naasten.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en wilt hen echt leren kennen.
Je bent nieuwsgierig ingesteld en staat open voor vernieuwing.

Wij bieden

min € 3253,00 – max € 4480,00
Mobiele telefoon van het werk
Salarisschaal conform CAO
Veel opleidingsmogelijkheden

Waarom onze organisatie

Je continu blijven ontwikkelen met opleidingen of bijscholing
Werken met collega's die zich volledig inzetten voor het welzijn van ouderen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven en ervaren HBO-verpleegkundige die klaar is voor een uitdagende en zelfstandige rol? Dan ben jij misschien wel de wijkverpleegkundige die we zoeken bij Sint Jacob!

Wij zoeken een professional die niet alleen stevig in zijn of haar schoenen staat, maar ook sociaal, analytisch en flexibel is. Iemand die zelfstandig kan werken en daarnaast graag de samenwerking opzoekt met collega’s en verschillende disciplines binnen onze organisatie.

Wat kun je verwachten?

Onze bewoners in de serviceflats van Schalkweide en in locatie Bosbeek die wijkverpleging ontvangen rekenen op jouw zorg en expertise. Jij bent momenteel de enige wijkverpleegkundige in deze rol, wat jou de ruimte geeft om echt het verschil te maken voor onze bewoners. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de uitbreiding van onze extramurale zorg, naar de nieuwe Verzorgd Wonen appartementen in Hof van Jacob.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan leren we je graag kennen!

De functie

Als wijkverpleegkundige binnen Sint Jacob ben je verantwoordelijk voor een optimale zorginzet met persoonlijke aandacht voor – en interesse in de cliënt. Je ondersteunt, coördineert en coacht het zorgteam en je onderhoudt contacten met de verschillende externen binnen het netwerk. Je hebt een rol als Verpleegkundige Ouderenzorg (VO) waarbij je samenwerkt met huisartsen in de regio, met name voor kwetsbare ouderen.

Eind 2025 of begin 2026 worden de verzorgd-wonen appartementen bij onze nieuwe locatie Hof van Jacob opgeleverd. Op die locatie zal extramurale zorg worden geleverd en jij krijgt een belangrijke rol in het ontwikkelen van een extramuraal team en het opzetten van thuiszorg met VPT (Volledig Pakket Thuis) en MPT (Modulair Pakket Thuis).

Naast de wijkverpleegkundige werkzaamheden ondersteun je ook de zorgteams van de 5 woonzorglocaties bij het (her)indiceren van Zorg Zwaarte Pakketten op basis van een veranderende zorgvraag van bewoners van de intramurale zorg.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Een werkweek van gemiddeld 28 tot 36 uur per week, werktijden in overleg;
  • Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Salaris overeenkomstig CAO-VVT FWG 50, gebaseerd op relevante werkervaring. Op fulltime basis (36 uur) tussen de € 3.253,- en € 4.480 bruto per maand;
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%;
  • Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen);
  • Standplaats is Haarlem/Heemstede.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een Wijkverpleegkundige die zich herkent in de onderstaande punten.

  • Je hebt een HBO verpleegkundige opleiding, bent BIG geregistreerd en hebt bij voorkeur ruime werkervaring in de (ouderen)zorg;
  • Je hebt de opleiding tot Verpleegkundige Ouderenzorg afgerond of bent bereid deze te volgen;
  • Je vindt het een uitdaging om een zeer diverse functie te vervullen, waarbij je het ene moment op kantoor werkzaam bent en het andere moment op locatie of extern;
  • Je beschikt over grondige kennis van de sociale kaart, de relevante wet- en regelgeving en de werkzaamheden van andere disciplines binnen een zorgorganisatie;
  • Je kunt zelfstandig indicaties aanvragen voor cliënten;
  • Daarnaast ben je analytisch, sociaal zeer vaardig en in staat gemakkelijk contacten te leggen en te onderhouden;
  • Je kunt goed samenwerken in teamverband.

Meer informatie

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je mailen of bellen met Willemijn Wittkamper (manager zorg en dienstverlening) of Elie Rusthoven (senior adviseur strategie en beleid). Willemijn is te bereiken via 0682099495 / w.wittkamer@sintjacob.nl, Elie is te bereiken via 0682098787 / e.rusthoven@sintjacob.nl.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

HBO, verpleegkunde, verpleekundige, wijkverpleegkundige, ouderenzorg, vpt, mpt

Job alert maken

Maak een job alert voor 'wijkverpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld in mei 8%
Per jaar 6,5 week verlofdagen
Eindejaarsuitkering in november 8,33%
Onregelmatigheidsvergoeding
Mobiele telefoon van het werk
Fiscaal voordelig een fiets kopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Veel opleidingsmogelijkheden

Onze waarden

Verbondenheid
Medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten: we voelen een sterke band met elkaar. We staan in verbinding met de wijk rond de locaties en met zorgverleners in de regio.
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent 'ik ben er van'. Het is van waarde willen zijn, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. We zijn aanpakkers; niet afwachten, maar doen. O
Nieuwsgierigheid
We zijn nieuwsgierig naar elkaar. Naar de persoonlijke verhalen, waardoor we elkaar leren kennen. Soms leidt vernieuwing tot oplossingen die het werk beter, fijner én makkelijker maken.
Aandacht
We zien wie de cliënt is - en ooit was. We hebben de wil om hen écht te kennen. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. Samen zorgen we voor werkplezier.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je geeft aan interesse te hebben in de functie.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging dat je brief en/of cv is ontvangen.
Telefonische screening
Soms bellen we je om wat vragen te stellen. Soms nodigen we je direct uit voor een gesprek.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismaking met een manager, collega of iemand van de afdeling HR/Leerhuis.
Tweede interview
Soms is één gesprek voldoende, soms nodigen we je uit om nog een aantal toekomstige collega's te ontmoeten.
Aanbod
Het arbeidsvoorwaardengesprek voer je met je nieuwe leidinggevende. Soms is een HR collega hierbij aanwezig.
Aangenomen
Je bent aangenomen en ontvang informatie over de organisatie en je eerste werkdagen en inwerkperiode.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Sint Jacob

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...

Ik wil meer weten over Sint Jacob
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.