Werkhervatting Consulent

Taken en verantwoordelijkheden

Als Werkhervatting Consulent (WHC) speel je een belangrijke rol bij het duurzame herstel van zieke werknemers

Je komt te werken bij Obra, de onafhankelijke arbodienst van Robidus. Door de nauwe samenwerking tussen Robidus en Obra zijn wij in staat om een goede en onderscheidende dienstverlening te bieden aan onze klanten. Uiteraard sta je er bij Obra niet alleen voor. Je komt te werken in een gedreven en divers team van ongeveer 7 collega’s waarin veel gespard wordt met elkaar en waar we van elkaar leren. Een fijne omgeving om in samen te werken en je te ontwikkelen. Robidus heeft kantoren in Zaandam en Breukelen. Uiteraard kun je bij ons ook gedeeltelijk vanuit huis werken.

Als Werkhervatting Consulent werk je namens de bedrijfsarts. Jij voert het eerste gesprek vanuit de arbodienst met zieke werknemers van onze klanten. Je legt dit gesprek zorgvuldig vast in het digitale verzuimdossier.

Jouw belangrijkste rol is het voeren van gesprekken met zieke werknemers. Met als doel de beste route naar duurzame werkhervatting te vinden. Je doet dit door het uitvragen van de werk- en medische situatie van de werknemer. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van kort en niet-complex verzuim tot maximaal zes weken verzuim. Wanneer de verwachting is dat het verzuim langer duurt of complex is dan draag je het verzuimdossier over aan de Werkhervatting Specialist.

Wat maakt deze functie leuk?

Obra is een jonge organisatie met gezonde groeiambities. Wij geloven dat herstellen en werken in veel gevallen hand in hand gaan. Vanuit dat perspectief doen we de verzuimbegeleiding anders. Zo kijken we naar de factoren die van invloed zijn op de ziekmelding. En hoe we die factoren kunnen beïnvloeden. We denken mee over alternatieven en passend werk. Je gaat aan de slag bij een professionele organisatie met opdrachtgevers die variëren in grootte tot duizenden werknemers.

Jouw dag is afwisselend doordat elk gesprek weer anders is. De werknemers van onze klanten waarderen het eerste gesprek met de arbodienst. De aandacht die jij geeft aan de zieke medewerker is van groot belang.

Geboden wordt

Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen loopbaan

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. Naast vakkennis en andere vaardigheden is het ook belangrijk om fit en vitaal te blijven. Zowel fysiek als mentaal. Vanuit ons vitaliteits- en welzijnsprogramma ‘RoBeFit’ begrijp jij hoe je betere leefstijlkeuzes maakt.

Daarnaast is Robidus aangesloten bij LifeCheck. Bij LifeCheck ontvang je kosteloos, snel en veilig toegang tot diverse online diensten: allemaal in relatie tot je gezondheid. Spreek bijvoorbeeld met een arts of raadpleeg een professionele coach. Krijg advies van een voedingsdeskundige, doe mee aan het Get Fit programma of krijg hulp bij het stoppen met roken.

En verder…

• Nodigen we je bij je start uit voor een uitgebreid onboarding programma
• Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 2.771 en € 3.958 op fulltime basis, afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als junior of medior medewerker
• Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband
• Krijg je van ons een laptop
• Beschikken de meeste werkplekken over een zit-sta-bureau
• Ontvang je een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties
• Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Profiel kandidaat

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met werkervaring of HBO-diploma
• Je bent communicatief sterk (luisteren, doorvragen, signaleren, etc.).
• Je hebt kennis en ervaring of affiniteit met sociale wetgeving
• Affiniteit met de zorg, of een medische achtergrond is een pré
• Je hebt een dienstverlenende en proactieve houding
• Je kan omgaan met vertrouwelijke informatie en nauwkeurig werken
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week en wilt werken vanuit onze locatie in Zaandam
• Je bent voldoende zelfstandig om deels ook vanuit huis te kunnen werken

P.A.S.T onze dienstverlening bij jou?

• PRAGMATISCH – Ben jij flexibel en doelgericht? Raak je niet snel onder de indruk van veranderingen?
• AANDACHT – Kun jij met gevoel voor respect communiceren, maar ook makkelijk schakelen naar zakelijke communicatie?
• SAMENWERKEN – Ben jij de verbinder die alle betrokkenen dezelfde richting op krijgt?
• TOEGEWIJD – Voel jij voldoening wanneer je werknemers, die even niet kunnen werken, weer vooruit helpt?

Meer informatie

Ben jij de werkhervatting consulent die wij zoeken?

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter.

Telefonisch of via whatsapp: 06-53613219 of per email: recruitment@robidus.nl.

De procedure bestaat uit een oriënterend gesprek met de recruiter en één of meerdere gesprekken met de leidinggevende en collega’s. Een assessment zal onderdeel uit maken van de procedure.