Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij ideeën over hoe je onze bewoners een zinvolle dag kunt bezorgen? Ben jij enthousiast, initiatiefrijk en creatief en heb jij werkervaring of een diploma gericht op welzijn? Heel graag gaan we met je in gesprek. Wij zoeken een nieuwe welzijnsmedewerker.
In september gaat onze gloednieuwe locatie Hof van Jacob in Haarlem open. In deze locatie passen we een nieuw woonleefconcept toe waarbij de bewoners zoveel als mogelijk in vrijheid leven en persoonsgerichte zorg ontvangen. We gaan uit van de eigen regie van de bewoner en maken gebruik van innovatieve technologie (o.a. werken we met leefcirkel en domotica). We stimuleren de inzet van naasten, mantelzorgers en vrijwilligers zodat onze bewoners zo fijn en vrij als mogelijk kunnen wonen en leven in hun eigen appartement.
De functieAls welzijnsmedewerker:
- Bevorder je een leefklimaat waarbij er aandacht is voor het welzijn van onze bewoners en ondersteun je de afdeling bij het inventariseren van de behoeften en mogelijkheden van de bewoners;
- Informeer en ondersteun je je zorgcollega’s en de mantelzorgers en naasten van de bewoners over welzijnsonderwerpen. Ook help je bij het opstellen van individuele welzijnsplannen;
- Initieer en coördineer je de activiteiten die op de locatie worden georganiseerd en stimuleer je bewoners om deel te nemen aan activiteiten;
- Help je ook met het organisatorische deel van de activiteiten, zoals het beheren en bestellen van de benodigde materialen en hulpmiddelen;
- Coördineer je de inzet van de vrijwilligers, naasten, leerlingen en werknemers vanuit bedrijven in samenwerking met de vrijwilligerscoördinator;
- Begeleid je tijdens de welzijnsactiviteiten de groepsprocessen en pleeg je waar nodig passende interventies, ook bied je structuur en bewaak je de veiligheid.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Een dienstverband tussen de 24 en 36 uur per week bij Sint Jacob;
- Een salaris overeenkomstig de CAO VVT, conform FWG salarisschaal 40. Op fulltimebasis (36 uur) is dit tussen de € 2.695 en € 3.502 bruto per maand. Het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante werkervaring;
- Je ontvangt 8,33% eindejaarsuitkering en het vakantiegeld is 8% van je salaris;
- Pensioen dat je opbouwt bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een prettige werksfeer in een enthousiast en betrokken team locatie van zorg-, facilitaire – en behandelmedewerkers dat vol enthousiasme en gezamenlijk een grote uitdaging aangaat binnen de nieuwe locatie Hof van Jacob.
- Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je bent een professional op het gebied van welzijn die haar of zijn vak met liefde en enthousiasme uitvoert;
- Je beschikt over een diploma op mbo-niveau 3 of 4 gericht op welzijn of activiteitenbegeleiding en een aantal jaren werkervaring. Ook als je nog geen of weinig ervaring hebt, maar wel een diploma gericht op welzijn op mbo-niveau 4 nodigen we je uit te reageren;
- Je hebt kennis van en ervaring in de ouderenzorg of aantoonbare interesse in onze doelgroep;
- Je beschikt over het vermogen om bewoners te stimuleren en collega’s te enthousiasmeren over welzijn(sactiviteiten);
- Je bent zelfstandig, creatief en kunt goed organiseren. Je bent een ster in luisteren, doorvragen en het doorzien van achterliggende motieven.
Meer informatie
Locatie Hof van Jacob
Hof van Jacob wordt een levendig woongebied voor senioren die zorg nodig hebben of willen wonen in een beschutte omgeving. In dit gebied gaan wonen, zorg, ontmoeten en levendigheid hand in hand. In september 2024 gaan de deuren open van de woningen voor bewoners die intensieve zorg nodig hebben. In twee gebouwen biedt Sint Jacob ‘beschermd wonen’: 164 woningen voor mensen die intensieve zorg nodig hebben, hier wordt 24-uurszorg geboden. De bewoners hebben naast een eigen tweekamerappartement ook een buurtkamer waar gezamenlijk kan worden gekookt, gegeten en waar dagelijkse activiteiten plaatsvinden. Daarnaast kan men gebruik maken van de beschutte tuinen rondom de gebouwen.
Voor ouderen die tijdelijk zorg nodig hebben, zijn 20 studio’s beschikbaar. Hier kunnen ouderen terecht die vanwege de zorg die zij nodig hebben tijdelijk niet op verantwoorde wijze in hun eigen woning kunnen wonen.
Solliciteer nu!Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan snel en uiterlijk 30 juni via onderstaande sollicitatieknop. Wij zullen vervolgens contact met je opnemen. De gesprekken vinden in de eerste 2 weken van juli plaats.
Wanneer je al bij Sint Jacob in dienst bent, neem dan ook contact op met je leidinggevende om je interesse te bespreken.
Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
WervingsWoensdag 10 juli a.s.; meld je aan en kom langs!Voor nieuwe medewerkers en vrijwilligers organiseren wij in Hof van Jacob op woensdag 10 juli WervingsWoensdag. Van 14.00 – 16.00 uur kun je hier terecht voor o.a. kennismaken en een rondleiding. Meer weten? Kijk hier.
Meer informatieVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Melanie Ijzelenberg, Manager JacobActief, via mail m.ijzelenberg@sintjacob.nl. Wanneer je je telefoonnummer achterlaat word je teruggebeld.
Voor meer informatie over werken voor Sint Jacob en de procedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: werving-selectie@sintjacob.nl.
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen vacaturetitel
zorg, ouderenzorg, welzijn, activiteiten
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Sint Jacob
Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...