Vestigingsmanager Kinderopvang

Taken en verantwoordelijkheden

SkippyPepijn is een organisatie waar kinderen genieten, ouders voor omrijden en medewerkers voor in de rij staan. Om die ambitie waar te maken zijn professionele, betrokken medewerkers nodig.  En die heeft SkippyPepijn. De medewerkers leveren een actieve bijdrage aan alles waar SkippyPepijn voor staat. Dat doen ze door mee te werken aan het vormgeven en realiseren van de ambities vanuit de pedagogische visie met uitwerking ervan in de dagelijkse praktijk.Vanuit de organisatiekoers geef je samen met je collega Vestigingsmanagers een belangrijke invulling aan alle interne en externe ontwikkelingen.

Je geeft op een warm-zakelijke, energieke en inspirerende manier leiding aan circa 30 - 35 medewerkers op je locaties. Dit doe je met humor, passie en plezier. Je hebt oog voor talenten en ontwikkelkansen zowel op individueel als op groepsniveau. Daarnaast stuur je aan op eigenaarschap in jouw teams.

Je draagt zorg voor hoge kwaliteit in alle werkprocessen op jouw locaties: van kwaliteits- en veiligheidswet- en regelgeving en pedagogiek tot aan financiën, commerciële kansen, personeel en goed werkgeverschap.

Spreek dit je aan? Dan is de functie van vestigingsmanager bij SkippyPepijn een mooie uitdaging voor jou! Wij zijn tijdens het zwangerschapsverlof van een van onze locatiemanagers op zoek naar een tijdelijke vestigingsmanager (28 uur). Vanwege de groei van onze organisatie zien we bij wederzijdse tevredenheid zeker mogelijkheden als verstigingsmanager op en een van onze (nieuwe) locaties!

Geboden wordt

Wij zoeken een tijdelijke manager voor onze locaties Kowari en Quokka, een geweldige plek voor kinderen èn medewerkers!  Deze locaties zijn in Pijnacker en Zuid en beslaat alle werksoorten; KDV Kowari en PO en BSO Quokka, waar we samenwerken met de basisischolen Prinsenhof en Johannes.

Naast het werken op een mooie locatie biedt SkippyPepijn het volgende:

• Een functie voor 28 uur per week in de periode van januari tot juni 2025.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling, maar een vast dienstverband nadien is niet uitgesloten.
• Inschaling in schaal 10 van de cao kinderopvang.
• Een uitdagende functie waar je je tanden in kunt zetten.

Profiel kandidaat

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde HBO opleiding gericht op werken in de kinderopvang
• Je bent een ervaren manager, bij voorkeur in de kinderopvang
• Ervaring met autisme is een pre, maar niet noodzakelijk
• Je weet hoe je kinderopvang een plek geeft binnen de samenwerking met onderwijs en hebt daar een duidelijke visie over
• Je bent een ambitieus persoon met een gezond gevoel voor humor en een heldere en effectieve manier van aansturen
• Je bent een communicatief sterke verbinder en je weet deze eigenschappen op de juiste momenten op de juiste manier in te zetten
• Je bent 28 uur per week beschikbaar met vrijdag als vaste dag (in ieder geval tijdens verlofvervanging)
• Je houdt van een uitdaging: een hogere klanttevredenheid, een beter financieel resultaat, de beste samenwerking met partners, jij draait er je hand niet voor om.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button of stuur een mailtje met CV en motivatiebrief naar sollicitaties@skippypepijn.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

zwangerschapsverlof, kinderopvang, bso, vestigingsmanager, manager, kdv, pijnacker, tijdelijk, ikc,