Wij vragen

0 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je werkt graag samen en voelt je verbonden met bewoners, collega's, vrijwilligers en naasten.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en wilt hen echt leren kennen.
Je bent nieuwsgierig ingesteld en staat open voor vernieuwing.

Wij bieden

Mobiele telefoon van het werk
Salarisschaal conform CAO
Veel opleidingsmogelijkheden

Waarom onze organisatie

Je continu blijven ontwikkelen met opleidingen of bijscholing
Werken met collega's die zich volledig inzetten voor het welzijn van ouderen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een verzorgende IG en op zoek naar een baan waarbij je veel invloed kunt uitoefenen op je rooster? In de flexpool wordt je ingedeeld op basis van je beschikbaarheid. Zo kun je werk en privé goed combineren.

 

Wat ga je doen?

Je helpt onze cliënten bij de dagelijkse zorg en hebt oog voor hun welzijn door de dag heen. Je weet wat zij aan aandacht, zorg en begeleiding nodig hebben en je draagt actief bij aan het zorgplan en de uitvoering hiervan. Daarnaast voer je overleg met behandelaars en collega’s en heb je contact met de familieleden van onze bewoners.

Wie zijn wij?

Sint Jacob is een organisatie met ruim 800 bevlogen en gepassioneerde collega’s die met volle overgave werken aan de best mogelijke zorg voor onze bewoners en revalidanten. Wij zijn volop in beweging, het project “Samen Waardevol” is hier een goed voorbeeld van. Met samen waardevol bedoelen we echt samen. Wij zetten vol in op onze medewerkers en hun sprankelende initiatieven en hun vakbekwame eigenaarschap. Voor onze locaties in Haarlem en Heemstede, zoeken wij collega’s verzorgende IG. Op onze locaties bieden wij ouderenzorg bestaande uit psychogeriatrische-, somatische- en revalidatiezorg.

Waarom de flexpool?

Er is veel vrijheid om je eigen rooster te kunnen bepalen.De flexpool binnen Sint Jacob bestaat uit een groep medewerkers die op alle acht locaties binnen onze organisatie werkzaam zijn. De medewerkers geven zelf steeds hun beschikbaarheid aan voor een komende periode. Op basis van deze beschikbaarheid word je ingedeeld bij de verschillende locaties. Er wordt wel van je verwacht dat je beschikbaar bent voor dag-, avond en nachtdiensten, ook in weekenden en op feestdagen.

Geboden wordt

 Wat bieden wij?

  • Een dienstverband van 4 tot 32 uur per week, er zijn hierin diverse mogelijkheden;
  • Je ontvangt bij ons direct een contract voor onbepaalde tijd;
  • Salaris conform CAO-VVT, functiegroep 35;
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
  • Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd;
  • Het Jacob Leerhuis faciliteert het digitale groeiportaal, waarin je je voor diverse opleidingen, cursussen en workshops kunt aanmelden;
  • Korting op personeelsvoordeelwinkel, culturele uitstapjes en vitaliteitsprogramma’s;
  • Een prettige werksfeer in een enthousiast team van zorgmedewerkers.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Je hebt een diploma Verzorgende IG en je hebt ervaring met de doelgroep PG of somatiek. Je bent daadkrachtig en zit vol initiatief. Je bent een teamspeler en overlegt graag met je collega’s over hoe jullie de zaken anders en beter kunnen aanpakken. Je gaat voor kwaliteit. Uiteraard spreek en schrijf je goed Nederlands. Je kunt goed communiceren en bent in staat op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.

Je kunt ook, in plaats van solliciteren via de sollicitatieknop, een bericht sturen via WhatsApp of sms. Dit kan naar het nummer 06 27339107. Vermeld in dit bericht jouw volledige naam, de functie waarop jij solliciteert en wat jouw hoogst behaalde (relevante) diploma is. Vermeld er ook bij dat het om de flexpool gaat. Na het ontvangen van jouw bericht zullen wij zo snel mogelijk contact met jou opnemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld in mei 8%
Per jaar 6,5 week verlofdagen
Eindejaarsuitkering in november 8,33%
Onregelmatigheidsvergoeding
Mobiele telefoon van het werk
Fiscaal voordelig een fiets kopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Veel opleidingsmogelijkheden

Onze waarden

Verbondenheid
Medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten: we voelen een sterke band met elkaar. We staan in verbinding met de wijk rond de locaties en met zorgverleners in de regio.
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent 'ik ben er van'. Het is van waarde willen zijn, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. We zijn aanpakkers; niet afwachten, maar doen. O
Nieuwsgierigheid
We zijn nieuwsgierig naar elkaar. Naar de persoonlijke verhalen, waardoor we elkaar leren kennen. Soms leidt vernieuwing tot oplossingen die het werk beter, fijner én makkelijker maken.
Aandacht
We zien wie de cliënt is - en ooit was. We hebben de wil om hen écht te kennen. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. Samen zorgen we voor werkplezier.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je geeft aan interesse te hebben in de functie.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging dat je brief en/of cv is ontvangen.
Telefonische screening
Soms bellen we je om wat vragen te stellen. Soms nodigen we je direct uit voor een gesprek.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismaking met een manager, collega of iemand van de afdeling HR/Leerhuis.
Tweede interview
Soms is één gesprek voldoende, soms nodigen we je uit om nog een aantal toekomstige collega's te ontmoeten.
Aanbod
Het arbeidsvoorwaardengesprek voer je met je nieuwe leidinggevende. Soms is een HR collega hierbij aanwezig.
Aangenomen
Je bent aangenomen en ontvang informatie over de organisatie en je eerste werkdagen en inwerkperiode.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Sint Jacob

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...

Ik wil meer weten over Sint Jacob

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.