Wij vragen

16 - 36 uur
MBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

2649 euro - 3980 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Maak elke dag betekenisvol voor mensen die jou écht nodig hebben. Ben jij een zorgprofessional die energie krijgt van een combinatie van intensieve zorg, begeleiding en het creëren van een warm thuis? Wil jij werken op een woning waar geen dag hetzelfde is en waar jouw kennis, aandacht en betrokkenheid het verschil maken? Dan is Vijverweg 26 op Woonzorgpark Het Westerhonk dé plek voor jou.

Waarom deze baan bij jou past?

Op Vijverweg 26 op woonzorgpark Het Westerhonk wonen acht cliënten met een ernstig tot zeer ernstig verstandelijke en/of meervoudige beperking ((Z)E(V)MB), in de leeftijd van 14 tot 65 jaar. Iedere cliënt heeft zijn of haar eigen zorgvraag, talenten en behoeften. Dat maakt het werk uitdagend, afwisselend én bijzonder waardevol.

Wat maakt deze woning bijzonder?

Ondanks de intensieve zorgvraag hangt er op Vijverweg 26 een warme, huiselijke sfeer. Samen met collega's zorg je ervoor dat cliënten zich veilig en geborgen voelen. Er wordt zelf gekookt voor de cliënten en de dagstructuur wordt zoveel mogelijk afgestemd op hun individuele behoeften. Dagbesteding wordt volledig op maat aangeboden: deels binnen de woning en deels op externe dagbestedingslocaties. Je werkt in een team van twee tot drie medewerkers per dienst. Hierdoor sta je er nooit alleen voor en is er ruimte voor samenwerking, afstemming en ontwikkeling. Binnen de woning werken we vanuit de methodieken: Perspectief en Triple-C. Hiermee kijken we niet naar beperkingen, maar juist naar mogelijkheden, behoeften en een zo betekenisvol mogelijk leven voor iedere cliënt. 

(Kennis van de methodieken Perspectief en Triple-C is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je openstaat om deze methodieken te leren en jezelf hierin verder te ontwikkelen).


Wat ga je doen?

Je biedt dagelijkse begeleiding én levert complexe zorg. Sommige cliënten zijn rolstoel gebonden en hebben ondersteuning nodig bij medische handelingen. Je kunt hierbij denken aan het werken met: tilliften, sondevoeding, zuurstof, epilepsiezorg en/of complexe verpleegtechnische handelingen.

Verder krijg je te maken met:

  • Het verzorgen en begeleiden van cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten.
  • Het helpen bij de dagelijkse (ADL)verzorging zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en haren kammen.
  • Het creëren van een warme en huiselijke sfeer, waarin cliënten zich veilig en op hun gemak voelen.
  • En je voert, (als je hiervoor bevoegd en bekwaam bent), verpleegtechnische handelingen uit zoals wondverzorging, stomazorg en het toedienen van medicatie.

Daarnaast kunnen cliënten moeite hebben met prikkelverwerking, zintuiglijke beperkingen ervaren of moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Denk hierbij aan fysieke agressie of ernstig zelf verwondend gedrag. Juist dan blijf jij rustig, professioneel en kijk je naar de mens achter het gedrag.


Wat heb je nodig?

  • Je hebt een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 of 4 (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde of vergelijkbaar).
  • Je bent niet bang voor complexe zorgvragen en ziet uitdaging in zowel begeleiden als verzorgen.
  • Je blijft rustig in onverwachte situaties en kunt professioneel omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je vindt het belangrijk om cliënten een warm thuis te bieden.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3980 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuidwest - Nederland

In Zuidwest - Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.  
 
Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en dag invulling samenkomen.


Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Chantal van Cortenberghe - Meijer (recruiter) op telefoonnummer: +31683557609


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider Gehandicaptenzorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.