Wij vragen

1 - 28 uur
MBO, HBO
Oproepbasis
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

2893 euro - 4262 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Taken en verantwoordelijkheden

Vandaag ondersteun je een cliënt bij sondevoeding. Later op de dag voer je wondzorg uit op een andere woning en overleg je met collega's over een verandering in iemands gezondheid. Als flexverpleegkundige op Boldershof werk je daar waar jouw verpleegkundige kennis nodig is. Je leert verschillende woningen, collega's en cliënten kennen en bouwt mee aan een nieuwe verpleegkundige pool. Benieuwd hoe dat eruitziet?

Waar ga je werken?

's Heeren Loo ondersteunt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, door heel Nederland. Op woonzorgpark Boldershof in Druten wonen mensen midden in het dagelijks leven van het dorp. Bewoners wonen hier in hun eigen vertrouwde omgeving en ontvangen de ondersteuning die bij hen past.

Vanuit de verpleegkundige pool word je vooral ingezet bij cliënten die intensieve verpleegkundige zorg nodig hebben. Het gaat om mensen met een verstandelijke beperking die daarnaast complexe lichamelijke zorgvragen hebben, volledig afhankelijk zijn van ondersteuning in het dagelijks leven of ouder worden en daardoor steeds meer verpleegkundige zorg nodig hebben.

Je maakt deel uit van een nieuwe verpleegkundige pool die verpleegkundige zorg binnen het woonzorgpark versterkt en zichtbaar maakt. Samen met collega's zorg je ervoor dat bewoners de juiste zorg krijgen op het moment dat die nodig is.

Binnen Boldershof kennen collega's elkaar goed. De sfeer is betrokken en nuchter. Begeleiders, verpleegkundigen, artsen en andere specialisten werken nauw samen en zijn gemakkelijk bereikbaar voor overleg.


Een dag in het werk

Je begint de dienst met een overdracht en bekijkt op welke woningen jouw inzet nodig is. Op de ene locatie ondersteun je bij medicatietoediening, wondzorg of sondevoeding. Op een andere woning beoordeel je een verandering in de gezondheid van een cliënt of ondersteun je collega's bij een verpleegkundige vraag.

Veel bewoners kunnen niet altijd vertellen wat zij voelen of nodig hebben. Daarom kijk je verder dan een medische handeling alleen. Een verandering in gedrag, eetlust of energie kan belangrijke informatie geven. Je leert signalen herkennen en maakt afwegingen op basis van wat je ziet, hoort en weet over de cliënt.

Je werkt op verschillende locaties binnen het woonzorgpark. Soms kom je op een woning waar je vaker werkt. Soms stap je binnen in een nieuwe situatie. Dat vraagt flexibiliteit en het vermogen om snel overzicht te krijgen.

Omdat de verpleegkundige pool nog volop in ontwikkeling is, krijg je ook ruimte om mee te denken over de verdere inrichting van verpleegkundige zorg binnen Boldershof. Binnen de zorgvraag van cliënten en de afspraken van het team is er ruimte voor jouw ideeën en ervaring.


Het team en cultuur

Je werkt samen met begeleiders, verpleegkundigen, artsen, behandelaren en andere zorgprofessionals. De lijnen zijn kort en collega's zoeken elkaar gemakkelijk op wanneer zij willen overleggen of kennis willen delen.

De verpleegkundige pool bestaat uit een klein team dat samen verder bouwt aan de verpleegkundige zorg binnen het woonzorgpark. Dat geeft ruimte om mee te denken en invloed uit te oefenen op de manier waarop het team zich ontwikkelt.

Wat veel collega's waarderen aan Boldershof is het gevoel dat mensen elkaar kennen. Nieuwe medewerkers worden welkom ontvangen en ervaren collega's zijn bereid om mee te denken wanneer je ergens tegenaan loopt.

Je krijgt een functie met veel afwisseling, waarin je jouw verpleegkundige kennis op verschillende locaties inzet. Tegelijkertijd werk je in een omgeving waar collega's elkaar ondersteunen en waar ruimte is om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.


Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij

Je houdt van afwisseling en voelt je prettig in een omgeving waar iedere dag anders verloopt. Nieuwe situaties geven je energie en je kunt snel schakelen wanneer jouw hulp op een andere locatie nodig is. Tegelijk neem je de tijd om goed te kijken naar de cliënt achter de zorgvraag. Je werkt zorgvuldig, blijft rustig wanneer situaties veranderen en zoekt samenwerking met collega's wanneer dat nodig is. Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking is welkom. Heb je die ervaring nog niet, dan krijg je hier de ruimte om deze doelgroep goed te leren kennen.

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde (MBO-V niveau 4) of een hbo-opleiding Verpleegkunde (Bachelor of Nursing) en een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1


Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.