Wij vragen

32 uur
HBO
Reguliere baan
Je werkt graag samen en voelt je verbonden met bewoners, collega's, vrijwilligers en naasten.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en wilt hen echt leren kennen.
Je bent nieuwsgierig ingesteld en staat open voor vernieuwing.

Wij bieden

min € 5038,00 – max € 7018,00
Mobiele telefoon van het werk
Salarisschaal conform CAO
Veel opleidingsmogelijkheden

Waarom onze organisatie

Je continu blijven ontwikkelen met opleidingen of bijscholing
Werken met collega's die zich volledig inzetten voor het welzijn van ouderen

Taken en verantwoordelijkheden

Samen zorgen, samen groeien – bij Stichting Sint Jacob

Bij Sint Jacob draait alles om de mens achter de cliënt. Want écht goede zorg begint bij oprechte aandacht: weten wie iemand is, wat iemand heeft meegemaakt en waar iemand gelukkig van wordt. Die warme, persoonlijke benadering is onze kracht – en die dragen we samen.

Ben jij een bevlogen verpleegkundige met ervaring in leidinggeven? Heb jij een scherp oog voor kwaliteit én hart voor de ouderenzorg? Dan hebben wij een mooie kans voor je: wij zoeken een verpleegkundig manager die mee wil bouwen aan de toekomst van warme, professionele zorg.

Wat ga je doen?

In deze nieuwe, veelzijdige functie ben jij een belangrijke schakel in ons team. Jij zorgt ervoor dat onze verpleegkundigen hun werk optimaal kunnen doen en dat de kwaliteit van zorg continu verbeterd wordt. En dat doe je niet alleen – je werkt samen met collega’s die net als jij willen blijven leren, verbeteren en inspireren.

Je:

  • Geeft leiding aan een groep toegewijde verpleegkundigen die werken tijdens avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Je zorgt voor een goede planning én een prettige werksfeer.
  • Werkt nauw samen met de afdelings- en kwaliteitsverpleegkundigen op onze locaties en stuurt ze inhoudelijk aan. Dit doe je in overleg met de managers van de locaties. Zo waarborg je continuïteit én hoge kwaliteit van zorg.
  • Denkt mee over de toekomst: je analyseert, verbetert en implementeert zorgprocessen en kwaliteitsverbeteringen samen met onze senior adviseur Kwaliteit & Innovatie. Efficiënt waar het kan, maar altijd met oog voor de cliënt.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle rol waarin jij écht het verschil kunt maken – voor onze cliënten én je collega’s.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris volgens cao VVT (FWG 65) passend bij jouw ervaring. Op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 5.038,- en € 7.018,- bruto per maand.
  • Daarnaast eindejaarsuitkering (8,33%) en 8% vakantiegeld.
  • Pensioenopbouw via PFZW.
  • Ruimte voor scholing, coaching en ontwikkeling.
  • Een fijne werkomgeving met collega’s die met hart en ziel werken.

Profiel kandidaat

Wie zoeken wij?

Jij bent een verpleegkundige die stevig in de schoenen staat en met enthousiasme en visie leiding geeft. Je bent niet bang om keuzes te maken, houdt van aanpakken en krijgt energie van het begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling.

Wat breng je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 6) en minimaal 5 jaar ervaring.
  • Ervaring in een leidinggevende rol, of de ambitie en het talent om die stap nu te zetten.
  • Je denkt in oplossingen, werkt graag samen en weet mensen te motiveren.
  • Goede kennis van de zorgpraktijk én de bijbehorende richtlijnen en wetgeving.
  • Digitale vaardigheden en een vlotte pen/spreekstijl.

Meer informatie

Over Stichting Sint Jacob

Met 750 collega’s en 300 vrijwilligers bieden we liefdevolle zorg aan zo’n 600 cliënten en revalidanten in Haarlem en Heemstede. We hebben vijf woonzorglocaties en een centrum voor geriatrische revalidatie. Wat ons verbindt? Onze overtuiging dat ouderen zelf de regie moeten kunnen houden over hun leven – en dat warme, persoonlijke zorg daarbij onmisbaar is.

Onze missie luidt:

Oprechte aandacht voor mensen. Dat is al sinds 1437 de missie van Sint Jacob. Als u ouder wordt, wilt u het leven blijven leiden zoals u dat het liefste doet. Medewerkers van Sint Jacob ondersteunen u daarbij met passende zorg. Wij zien wie u bent. Samen dragen we bij aan uw  welbevinden en bieden we u de ruimte om uzelf te zijn.

Uw leven, onze zorg.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al als verpleegkundig manager bij Sint Jacob? Mooi! We kijken uit naar je reactie. Solliciteer vandaag nog (of in ieder geval vóór 23  juni) via onderstaande sollicitatieknop  en kom kennismaken – met ons én met het verhaal achter onze zorg.

Liever eerst even contact om te horen of het bij je past? Ook dat kan! Neem contact op met Nancy Weema, manager JacobKliniek via n.weema@sintjacob.nl of 06-15026451.

Voor meer informatie over werken bij Sint Jacob kun je ook contact opnemen met HR/recruitment, email: werving-selectie@sintjacob.nl

Een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

verpleegkundig manager, verpleegkundige, manager HVO verpleegkunde, HBO, ouderenzorg

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Securitas

Security Team Manager

Securitas
Schiphol-Rijk  (11 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld in mei 8%
Per jaar 6,5 week verlofdagen
Eindejaarsuitkering in november 8,33%
Onregelmatigheidsvergoeding
Mobiele telefoon van het werk
Fiscaal voordelig een fiets kopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Veel opleidingsmogelijkheden

Onze waarden

Verbondenheid
Medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten: we voelen een sterke band met elkaar. We staan in verbinding met de wijk rond de locaties en met zorgverleners in de regio.
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent 'ik ben er van'. Het is van waarde willen zijn, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. We zijn aanpakkers; niet afwachten, maar doen. O
Nieuwsgierigheid
We zijn nieuwsgierig naar elkaar. Naar de persoonlijke verhalen, waardoor we elkaar leren kennen. Soms leidt vernieuwing tot oplossingen die het werk beter, fijner én makkelijker maken.
Aandacht
We zien wie de cliënt is - en ooit was. We hebben de wil om hen écht te kennen. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. Samen zorgen we voor werkplezier.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je geeft aan interesse te hebben in de functie.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging dat je brief en/of cv is ontvangen.
Telefonische screening
Soms bellen we je om wat vragen te stellen. Soms nodigen we je direct uit voor een gesprek.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismaking met een manager, collega of iemand van de afdeling HR/Leerhuis.
Tweede interview
Soms is één gesprek voldoende, soms nodigen we je uit om nog een aantal toekomstige collega's te ontmoeten.
Aanbod
Het arbeidsvoorwaardengesprek voer je met je nieuwe leidinggevende. Soms is een HR collega hierbij aanwezig.
Aangenomen
Je bent aangenomen en ontvang informatie over de organisatie en je eerste werkdagen en inwerkperiode.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Sint Jacob

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...

Ik wil meer weten over Sint Jacob
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.