Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature kenmerken
Functieomschrijving
Als Vraag-en-aanbod-Manager (VAM) zorg je ervoor dat onderhoudswerk aan marineschepen slim wordt gepland, uitgevoerd en afgestemd op beschikbare capaciteit en budget. Dit door het maken van VAM-analyses en het geven van gevraagd en ongevraagd advies. Jouw keuzes bepalen of schepen op tijd inzetbaar zijn voor oefeningen, missies en operaties. Door prioriteiten scherp te stellen en knelpunten vroeg te signaleren, houd je de inzetbaarheid van de vloot op niveau. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de operationele gereedheid en veiligheid van Nederland en internationale missies.
In deze rol stuur je het vraag- en aanbodmanagement van onderhoudswerk binnen een maritieme instandhoudingsgroep aan. Je bewaakt de balans tussen wat nodig is aan onderhoud en wat mogelijk is binnen tijd, geld en capaciteit. Je werkt nauw samen met de operationeel beheerders van diverse scheepsklassen, werkcoördinatie, systeemmanagers en portfoliomanagement om keuzes te maken en planning realistisch te houden. Ook adviseer je over verbeteringen in processen en lever je input voor lange termijn instandhoudingsplannen.
- Stemt capaciteit, budget en werkpakket af zodat onderhoudsactiviteiten uitvoerbaar en realistisch gepland zijn.
- Levert analyses zodat devoortgang van onderhoudsprogramma’s gemonitord en bijgestuurd kunnen worden.
- Analyseert realisatiegegevens en vertaal knelpunten naar adviezen voor besluitvorming.
- Levert input voor instandhoudings- en capaciteitsplannen op basis van trends en prognoses.
- Optimaliseert samenwerking tussen interne teams en externe partners voor efficiënte uitvoering van werkpakketten.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau in een technische, bedrijfskundige of logistieke richting
- Ervaring met capaciteitsbeheer of onderhouds- en instandhoudingsprocessen
- Vaardigheid in het werken met data- en verwerkingssystemen zoals Excel of vergelijkbare tools
- Vermogen om te adviseren en te schakelen met verschillende stakeholders op meerdere niveaus
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Nice-to-haves
- Affiniteit met maritieme technische systemen en hun onderlinge samenhang
- Ervaring met portfoliomanagement of strategische (capaciteits)planning
Kerncompetenties
Besluitvaardigheid – Kostenbewust – Omgevingsgericht – Plannen en organiseren – Verantwoordelijk – Analytisch vermogen
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt ruime mogelijkheden voor opleiding, coaching en doorgroei binnen de organisatie. De werkcultuur is gericht op samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke impact. Ook zijn er goede regelingen voor werk-privĂ©balans, sportfaciliteiten, pensioen via ABP en een reiskosten- of OV-regeling.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandVaste aanstelling?ContractduurMaximaal aantal uren per week38 Â
Overige arbeidsvoorwaarden
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Marine
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
vacatures.ami@mindef.nl
Â
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
vacatures.ami@mindef.nl
Als Vraag-en-aanbod-Manager (VAM) zorg je ervoor dat onderhoudswerk aan marineschepen slim wordt gepland, uitgevoerd en afgestemd op beschikbare capaciteit en budget. Dit door het maken van VAM-analyses en het geven van gevraagd en ongevraagd advies. Jouw keuzes bepalen of schepen op tijd inzetbaar zijn voor oefeningen, missies en operaties. Door prioriteiten scherp te stellen en knelpunten vroeg te signaleren, houd je de inzetbaarheid van de vloot op niveau. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de operationele gereedheid en veiligheid van Nederland en internationale missies.
In deze rol stuur je het vraag- en aanbodmanagement van onderhoudswerk binnen een maritieme instandhoudingsgroep aan. Je bewaakt de balans tussen wat nodig is aan onderhoud en wat mogelijk is binnen tijd, geld en capaciteit. Je werkt nauw samen met de operationeel beheerders van diverse scheepsklassen, werkcoördinatie, systeemmanagers en portfoliomanagement om keuzes te maken en planning realistisch te houden. Ook adviseer je over verbeteringen in processen en lever je input voor lange termijn instandhoudingsplannen.
- Stemt capaciteit, budget en werkpakket af zodat onderhoudsactiviteiten uitvoerbaar en realistisch gepland zijn.
- Levert analyses zodat devoortgang van onderhoudsprogramma’s gemonitord en bijgestuurd kunnen worden.
- Analyseert realisatiegegevens en vertaal knelpunten naar adviezen voor besluitvorming.
- Levert input voor instandhoudings- en capaciteitsplannen op basis van trends en prognoses.
- Optimaliseert samenwerking tussen interne teams en externe partners voor efficiënte uitvoering van werkpakketten.
Je krijgt ruime mogelijkheden voor opleiding, coaching en doorgroei binnen de organisatie. De werkcultuur is gericht op samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke impact. Ook zijn er goede regelingen voor werk-privébalans, sportfaciliteiten, pensioen via ABP en een reiskosten- of OV-regeling.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandVaste aanstelling?ContractduurMaximaal aantal uren per week38  Dit bieden we nog meer
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- HBO werk- en denkniveau in een technische, bedrijfskundige of logistieke richting
- Ervaring met capaciteitsbeheer of onderhouds- en instandhoudingsprocessen
- Vaardigheid in het werken met data- en verwerkingssystemen zoals Excel of vergelijkbare tools
- Vermogen om te adviseren en te schakelen met verschillende stakeholders op meerdere niveaus
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Nice-to-haves
- Affiniteit met maritieme technische systemen en hun onderlinge samenhang
- Ervaring met portfoliomanagement of strategische (capaciteits)planning
Kerncompetenties
Besluitvaardigheid – Kostenbewust – Omgevingsgericht – Plannen en organiseren – Verantwoordelijk – Analytisch vermogen
Hier kom je te werkenDe Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
vacatures.ami@mindef.nl
Â
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
vacatures.ami@mindef.nl
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ministerie van Defensie
Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig:Â
van supplychain management tot inkoop en...