Wij vragen

0 - 32 uur
Bijbaan / Vakantiewerk
Je werkt graag samen en voelt je verbonden met bewoners, collega's, vrijwilligers en naasten.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en wilt hen echt leren kennen.
Je bent nieuwsgierig ingesteld en staat open voor vernieuwing.

Wij bieden

min € 10,88 – max € 16,96
Mobiele telefoon van het werk
Salarisschaal conform CAO
Veel opleidingsmogelijkheden

Waarom onze organisatie

Je continu blijven ontwikkelen met opleidingen of bijscholing
Werken met collega's die zich volledig inzetten voor het welzijn van ouderen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij scholier, ben je minimaal 17 jaar én wil je snel wat bijverdienen in de zomerperiode waarbij je ook nog genoeg vrije tijd overhoudt? Solliciteer dan snel, dan brengen wij samen de zomer door! Wij zoeken enthousiaste en flexibele zomerkrachten, die het leuk vinden om te werken met revalidanten.

Kom je te werken bij ons team op de revalidatie kliniek als afdelingsassistent of zorg assistent dan ga je:

  • Helpen met het opmaken van bedden;
  • Tafeldekken en opruimen van de tafels;
  • Servies naar beneden brengen;
  • Afval op de kamers ophalen en opruimen;
  • Verrichten van kleine huishoudelijke taken;
  • Gezelligheid brengen tijdens de eetmomenten.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de vakantieperiode;
  • Een leuke werkplek waarbij je ervaring kunt opdoen binnen de zorgsector;
  • Een salaris passend bij je leeftijd, bruto per uur (incl vakantiegeld en toeslag voor verlof) verdien je:
    • 17 jaar: € 10,88
    • 18 jaar: € 14,22
    • 19 jaar: € 15,06
    • 20 jaar: € 15,90
    • 21 jaar: € 16,73
    • 22 jaar: € 16,96

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je bent scholier en wilt in de zomerperiode graag meerdere weken werken, je bent hierin flexibel inzetbaar;
  • Je bent minimaal 17 jaar oud;
  • Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken;
  • Uiteraard heb je affiniteit met revalidanten en ben je enthousiast om binnen Sint Jacob te werken!

Meer informatie

Solliciteren?

Lijkt dit jou wel wat? Solliciteer dan snel via onderstaande sollicitatieknop. Een appje sturen mag ook! Stuur je bericht naar Petra Bouwman 06 – 27339107.

Wij nemen dan zo snel als mogelijk contact met je op.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

vakantiewerkt, vakantiekracht, bijbaan, zomer, werken

Job alert maken

Maak een job alert voor 'vakantiekracht' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Coolblue

Vakantiewerk Winkel

Coolblue
Amsterdam  (16 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld in mei 8%
Per jaar 6,5 week verlofdagen
Eindejaarsuitkering in november 8,33%
Onregelmatigheidsvergoeding
Mobiele telefoon van het werk
Fiscaal voordelig een fiets kopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Veel opleidingsmogelijkheden

Onze waarden

Verbondenheid
Medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten: we voelen een sterke band met elkaar. We staan in verbinding met de wijk rond de locaties en met zorgverleners in de regio.
Eigenaarschap
Eigenaarschap betekent 'ik ben er van'. Het is van waarde willen zijn, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. We zijn aanpakkers; niet afwachten, maar doen. O
Nieuwsgierigheid
We zijn nieuwsgierig naar elkaar. Naar de persoonlijke verhalen, waardoor we elkaar leren kennen. Soms leidt vernieuwing tot oplossingen die het werk beter, fijner én makkelijker maken.
Aandacht
We zien wie de cliënt is - en ooit was. We hebben de wil om hen écht te kennen. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om te leren en zich te ontwikkelen. Samen zorgen we voor werkplezier.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je geeft aan interesse te hebben in de functie.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging dat je brief en/of cv is ontvangen.
Telefonische screening
Soms bellen we je om wat vragen te stellen. Soms nodigen we je direct uit voor een gesprek.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismaking met een manager, collega of iemand van de afdeling HR/Leerhuis.
Tweede interview
Soms is één gesprek voldoende, soms nodigen we je uit om nog een aantal toekomstige collega's te ontmoeten.
Aanbod
Het arbeidsvoorwaardengesprek voer je met je nieuwe leidinggevende. Soms is een HR collega hierbij aanwezig.
Aangenomen
Je bent aangenomen en ontvang informatie over de organisatie en je eerste werkdagen en inwerkperiode.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Sint Jacob

Wie zijn wij?
Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met 800 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. Stichting Sint Jacob bestaat al sinds 1437 met als missie “oprechte aandacht voor mensen”. In die tijd ontving Sint Jacob daklozen, wezen, reizigers en weduwen met open armen, later richtte de organisatie zich op ouderen. In de jaren 60 b...

Ik wil meer weten over Sint Jacob
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.