Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
"Soms word ik bang en onrustig. Zorg jij ervoor dat ik me weer veilig voel? Kan ik op jou vertrouwen? Werk jij samen met mij en mijn ouders aan een fijne plek waar ik mezelf kan zijn?"
Waar ga je werken?
Op de Paardenkamp is geen dag hetzelfde. Hier wonen kinderen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en intensieve zorgvragen. Elk kind communiceert op zijn eigen manier. Met woorden, of zonder. Soms laten ze moeilijk gedrag zien. Zoals onrust of agressie. Maar jij kijkt verder dan dat gedrag. Wat zit hierachter? Wat hebben ze nodig? Jouw steun is niet grenzeloos, wel onvoorwaardelijk. Je helpt waar nodig en laat het kind zelf doen wat het kan. Samen met kind, ouders en team vorm je 100%.
Je biedt veiligheid, structuur en vertrouwen – precies wat zij nodig hebben om te groeien.
Locatie Paardenkamp telt drie woongroepen met elk zes kinderen/jongeren, variërend in diverse leeftijden:
Paardenkamp 1: 9 – 15 jaar.
Paardenkamp 5: 10 - 17 jaar.
Paardenkamp 7: 14 - 18 jaar.
De kinderen die hier wonen hebben een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Denk aan autismespectrumstoornissen, hechtingsproblematiek of complexe slaapproblemen.
Zij hebben een intensieve begeleidingsvraag en een enkeling heeft een medische zorgvraag. Overdag gaan ze naar de dagbesteding ‘De Trekvogels’.
Communicatie verloopt op maat: met woorden, gebaren of beeldmateriaal.
Soms vertonen ze moeilijk gedrag. Dat is geen onwil. Het is de enige manier waarop een kind op dat moment kan zeggen: ik begrijp de wereld even niet. Jouw rust en aanwezigheid maken dan het verschil.
Je werkt in een hecht, professioneel team dat nauw samenwerkt met ouders, verwanten en specialisten. Samen bouw je aan een stabiele, veilige omgeving waarin elk kind stap voor stap kan groeien.
Wat maakt onze woningen uniek?
- De kleinschaligheid van maximaal 6 kinderen of jongeren.
- Een huiselijke sfeer met professionele begeleiding én logeerplek.
- Een hecht, enthousiast team dat voor elkaar klaarstaat.
- De samenwerking met betrokken ouders: zij hebben allemaal een sleutel!
- Trainingen en handvatten om Triple C en Samen Houvast effectief toe te passen.
Wie ga je helpen?
Onze kinderen zijn allemaal uniek. Hun ontwikkelingsleeftijd ligt gemiddeld tussen de 9 maanden en 1,5 jaar. Dit betekent dat zij de wereld om zich heen maar heel beperkt begrijpen en veel ondersteuning en nabijheid nodig hebben.
De kinderen hebben verschillende achtergronden, ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Ze communiceren op verschillende manieren, met en zonder gesproken taal.
De meeste kinderen hebben ADL-ondersteuning nodig. Zoals hulp bij de persoonlijke verzorging, eten en aankleden. Een enkel kind heeft hulp nodig bij sondevoeding, stomazorg of epilepsie.
Jij helpt deze kinderen te groeien binnen hun eigen mogelijkheden. Je biedt rust als zij onrust ervaren. Je zoekt samen met hen en hun netwerk naar wat wél werkt – elke dag weer.
Hoe ga je helpen?
Als begeleider ben jij een vaste, voorspelbare factor in het leven van deze kinderen. Niet omdat je problemen oplost, maar omdat je er bent. Elke dag. Op dezelfde manier.
Je stemt je begeleiding af op het kind: wat heeft hij of zij vandaag nodig? Je werkt met een persoonlijk dagprogramma en biedt structuur en rust, ook als de situatie dat moeilijk maakt.
We werken met Triple C en Samen Houvast. Triple C helpt je om het kind echt te leren kennen: wie is hij, wat zijn zijn krachten, wat heeft hij nodig om te groeien? Samen Houvast geeft je concrete handvatten om ook in fysiek uitdagende situaties veilig te blijven werken. Voor het kind én voor jezelf.
Je werkt nauw samen met collega's, ouders en specialisten zoals gedragswetenschappers en logopedisten. Je signaleert, benoemt en handelt altijd in teamverband.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
- Fysieke en mentale weerbaarheid om dagelijks met intensieve zorg om te gaan.
- Je kijkt verder dan gedrag en bent nieuwsgierig naar wat erachter zit.
- Je brengt rust en structuur, stelt grenzen en houdt ze vast.
- Je bent teamplayer én in staat zelfstandig beslissingen te nemen.
- Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten: vroege-, late-, waak- en weekenddiensten.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Groot Emaus Kind & Jeugd (Ermelo)
Wij zijn binnen ’s Heeren Loo hét specialistische centrum voor de jeugd, waar intensieve behandeling, begeleiding, zorg, wonen, onderwijs, werken (kinderdagcentrum) en vrije tijd samenkomen. Hier kunnen kinderen en jongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen veilig leren, ontwikkelen en groeien.
Hier krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en specialiseren. Werken bij Groot Emaus Kind & Jeugd betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een hecht team van deskundige collega’s.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura Truitman (recruiter) op telefoonnummer: +31682501470
Ermelo en Groot Emaus
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo