Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 2900,00 – max € 3850,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit en het beheer van de operationele data van de Koninklijke Marechaussee (KMar)? Dan is de functie Uitvoerend Beheerder Wet Politie Gegevens (WPG) wellicht een functie die bij jou past! Wij zijn op zoek naar 2 uitvoerende WPG-beheerders!

Als uitvoerend WPG-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van de inhoud van opsporings- en handhavingsonderzoeken van de KMar, de politiegegevens.

In de WPG wordt geregeld hoe lang je informatie, politiegegevens, mag gebruiken of bewaren. Dit worden de WPG-termijnen genoemd. De WPG reguleert de vastlegging van persoonsgegevens. De WPG behartigt in die zin de belangen van personen doordat hun persoonsgegevens niet langer gebruikt en bewaard worden dan voor het doel waarvoor deze zijn vastgelegd.

Op basis van de onderzoekinformatie van de KMar worden procesdossiers opgemaakt. Deze dossiers worden behandeld door het Openbaar Ministerie en de Rechter in de strafrechtketen. Via een zogenaamd afloopbericht krijgt de KMar teruggekoppeld wat de (onherroepelijke) uitspraak van de rechter is in een onderzoek. Als WPG-beheerder ontvang en beheer je deze afloopberichten.
Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerken van deze afloopberichten in de onderzoeksinformatie van de KMar, zodat de actuele WPG-termijn aangepast is in alle noodzakelijke operationele systemen. Hierdoor worden de politiegegevens niet langer bewaard dan noodzakelijk en voldoet de KMar aan deze WPG-vereisten.

Als uitvoerend WPG-beheerder onderhoud je periodiek contact met de bevoegd functionarissen van de KMar die verantwoordelijk zijn voor de inhoud van de onderzoeken, met andere administratieve afdelingen binnen de KMar en met je naaste collega’s die belast zijn met het operationeel gegevensbeheer.

Je wordt geplaatst bij de sectie Gebruiksbeheer Operationele Informatie Voorziening (G-OIV). Deze sectie valt onder de afdeling Operaties (OPS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de KMar.
De sectie G-OIV van de KMar helpt en ondersteunt de organisatie en haar medewerkers bij de dagelijkse werkzaamheden in de verschillende operationele systemen en applicaties.
Deze sectie draagt bij om het werk van de KMar collega’s efficiënter en effectiever uit te kunnen voeren, zodat zij hun gegevens kunnen verwerken en informatie in de keten up-to-date blijft.

Ben je integer, zelfstandig, nauwgezet en communicatief dan nodigen wij jou van harte uit om de sectie G-OIV LTC Kmar te komen versterken.

Wie zoeken we

Vereist:

  • MBO-4 (bij voorkeur een juridische richting).
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de strafrechtketen.
  • In het bezit van het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), dan wel de bereidheid dit te behalen.

Gewenst:
Vakopleidingen en -kennis relevant voor de uitvoer van de functie.

Daarnaast de bereidheid om kennis op te doen van:

  • de KMar-organisatie;
  • de werking van de operationele systemen en het gegevensbeheer ervan;
  • de Wet Politiegegevens (WPG).

Competenties:
Nauwkeurig, Proactief, Betrouwbaar, Zorgvuldig, Verantwoordelijk, Communicatief, Zelfstandig.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Contractduur 3 jaar met een proeftijd van 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

De afdeling KMAR/LTC

Het Landelijk Tactisch Commando (LTC) is een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar) en is direct ondergebracht onder de commandant van de Koninklijke Marechaussee (CKMar). Het LTC heeft tot doel om op tactisch en operationeel niveau uitvoering te geven aan de KMar opgedragen taken middels informatie gestuurd optreden (IGO) en de samenwerking met ketenpartners en binnen netwerken.

De eenheid heeft tot doel om uitvoering te geven aan opgedragen taken binnen de daarvoor afgegeven aanwijzingen, handelingskaders, werkwijzen en richtlijnen vanuit staf LTC.

Gebruikersbeheer Operationele Informatievoorziening (G-OIV) is verantwoordelijk voor het operationeel beheer, de instandhouding en de doorontwikkeling van de operationele systemen binnen de KMar . G-OIV valt onder de Afdeling Operaties van het LTC.

Bijzonderheden

Deze vacature wordt alleen extern gepubliceerd.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

32 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.850 salaris Niveau: MBO - 4 Locatie: Huis ter Heide Reageren vóór 07 februari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Uitvoerend WPG beheerder (2x) Wat ga je doen?

Wil jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit en het beheer van de operationele data van de Koninklijke Marechaussee (KMar)? Dan is de functie Uitvoerend Beheerder Wet Politie Gegevens (WPG) wellicht een functie die bij jou past! Wij zijn op zoek naar 2 uitvoerende WPG-beheerders!

Als uitvoerend WPG-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van de inhoud van opsporings- en handhavingsonderzoeken van de KMar, de politiegegevens.

In de WPG wordt geregeld hoe lang je informatie, politiegegevens, mag gebruiken of bewaren. Dit worden de WPG-termijnen genoemd. De WPG reguleert de vastlegging van persoonsgegevens. De WPG behartigt in die zin de belangen van personen doordat hun persoonsgegevens niet langer gebruikt en bewaard worden dan voor het doel waarvoor deze zijn vastgelegd.

Op basis van de onderzoekinformatie van de KMar worden procesdossiers opgemaakt. Deze dossiers worden behandeld door het Openbaar Ministerie en de Rechter in de strafrechtketen. Via een zogenaamd afloopbericht krijgt de KMar teruggekoppeld wat de (onherroepelijke) uitspraak van de rechter is in een onderzoek. Als WPG-beheerder ontvang en beheer je deze afloopberichten.
Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerken van deze afloopberichten in de onderzoeksinformatie van de KMar, zodat de actuele WPG-termijn aangepast is in alle noodzakelijke operationele systemen. Hierdoor worden de politiegegevens niet langer bewaard dan noodzakelijk en voldoet de KMar aan deze WPG-vereisten.

Als uitvoerend WPG-beheerder onderhoud je periodiek contact met de bevoegd functionarissen van de KMar die verantwoordelijk zijn voor de inhoud van de onderzoeken, met andere administratieve afdelingen binnen de KMar en met je naaste collega’s die belast zijn met het operationeel gegevensbeheer.

Je wordt geplaatst bij de sectie Gebruiksbeheer Operationele Informatie Voorziening (G-OIV). Deze sectie valt onder de afdeling Operaties (OPS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de KMar.
De sectie G-OIV van de KMar helpt en ondersteunt de organisatie en haar medewerkers bij de dagelijkse werkzaamheden in de verschillende operationele systemen en applicaties.
Deze sectie draagt bij om het werk van de KMar collega’s efficiënter en effectiever uit te kunnen voeren, zodat zij hun gegevens kunnen verwerken en informatie in de keten up-to-date blijft.

Ben je integer, zelfstandig, nauwgezet en communicatief dan nodigen wij jou van harte uit om de sectie G-OIV LTC Kmar te komen versterken.

Wie zoeken we

Vereist:

  • MBO-4 (bij voorkeur een juridische richting).
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de strafrechtketen.
  • In het bezit van het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), dan wel de bereidheid dit te behalen.

Gewenst:
Vakopleidingen en -kennis relevant voor de uitvoer van de functie.

Daarnaast de bereidheid om kennis op te doen van:

  • de KMar-organisatie;
  • de werking van de operationele systemen en het gegevensbeheer ervan;
  • de Wet Politiegegevens (WPG).

Competenties:
Nauwkeurig, Proactief, Betrouwbaar, Zorgvuldig, Verantwoordelijk, Communicatief, Zelfstandig.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 6 €2.900 bruto per maand €3.850 bruto per maand 3 jaar met een proeftijd van 1 jaar 32 38 Huis ter Heide, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

De afdeling KMAR/LTC

Het Landelijk Tactisch Commando (LTC) is een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar) en is direct ondergebracht onder de commandant van de Koninklijke Marechaussee (CKMar). Het LTC heeft tot doel om op tactisch en operationeel niveau uitvoering te geven aan de KMar opgedragen taken middels informatie gestuurd optreden (IGO) en de samenwerking met ketenpartners en binnen netwerken.

De eenheid heeft tot doel om uitvoering te geven aan opgedragen taken binnen de daarvoor afgegeven aanwijzingen, handelingskaders, werkwijzen en richtlijnen vanuit staf LTC.

Gebruikersbeheer Operationele Informatievoorziening (G-OIV) is verantwoordelijk voor het operationeel beheer, de instandhouding en de doorontwikkeling van de operationele systemen binnen de KMar . G-OIV valt onder de Afdeling Operaties van het LTC.

Bijzonderheden

Deze vacature wordt alleen extern gepubliceerd.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

32 - 38 uren per week €2.900 ~ €3.850 salaris Niveau: MBO - 4 Locatie: Huis ter Heide Reageren vóór 07 februari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Uitvoerend WPG beheerder (2x) Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Uitvoerend beheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.