Test Engineer

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren test engineer die de lat hoog legt? Wil jij werken aan complexe, technisch geavanceerde systemen die directe impact hebben op Defensie-operaties? Als Senior Test Engineer bij Defensie werk je in multidisciplinaire teams aan het testen van missie-kritische software en systemen voor commandovoering, communicatie en informatievoorziening.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je diepgaande technische kennis met coördinerende en adviserende taken. Jij:

• Voert integratie- en systeemtesten uit in samenwerking met diverse specialistische teams;
• Ontwerpt en realiseert testgevallen op basis van (en zonder) specificaties;
• Reviewt requirements op testbaarheid en draagt bij aan kwaliteitsborging vanaf de ontwerpfase;
• Beheert en optimaliseert testware, voert her-tests uit en legt bevindingen nauwkeurig vast;
• Leidt testteams, maakt testplanningen en stelt rapportages op van complexe testtrajecten;
• Adviseert projectteams vroegtijdig over testbaarheid en technische risico’s;
• Ondersteunt bij probleemanalyses en draagt bij aan oplossingen;
• Bewaakt de voortgang en kwaliteit van interne én externe testtrajecten;
• Beheert en ontwikkelt (virtuele) testomgevingen en acceptatiecriteria;
• Draagt bij aan visieontwikkeling, beleid en procesverbetering op het gebied van testen.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Eisen:

• Je hebt minimaal een HBO denk- en werkniveau, op basis van een met succes afgeronde HBO ICT gerelateerde opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als test engineer
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met automation testing;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met programmeren in C#;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met agile werken bijv. Scrum en/of SAFe binnen een multidisciplinaire omgeving;

Wensen:

• Test Enginering certificeringen, bijv. TMap of ISTQB;
• Ervaring met het schrijven van Unittests;
• Ervaring met Unity3D;
• Ervaring met Unity Test Framework;
• Ervaring en/of kennis met Selenium;
• Ervaring en/of kennis met GameDriver en/of XRDriver;
• Kennis en/of ervaring met DevOps werken;

We zoeken een hands-on pionier met een technische achtergrond, dat graag onze automation testing van de grond af aan wilt opbouwen. En mee wilt helpen om het kwaliteit van onze producten naar een hoger niveau te tillen. Ondersteunen met schrijven en/of controleren van documentaties. Zichzelf willen blijven ontwikkelen, affiniteit met defensie, uitzoeken en implementeren van nieuwe technologieën ten behoefte van het verbeteren van de kwaliteit. Het kunnen netwerken binnen een grote organisatie en daarbuiten. In staat zijn kennis over te kunnen dragen en coach vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.

De afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht. De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De afdeling bestaat uit drie secties; plannen & business IT-alignment (plan), projecten & ontwikkeling (change) en systeemmanagement & beheer (run). Je komt te werken binnen de sectie SPO maar je expertise wordt breed binnen de afdeling ingezet.

Sectie Projecten & Ontwikkeling
De Sectie Projecten en Ontwikkeling (SPO) zet IT-behoeftes via (agile) projecten om in werkende informatiesystemen. Dit betekent de realisatie/ontwikkeling, integratie en implementatie van nieuwe applicaties en systemen maar ook wijzigingen op bestaande applicaties en systemen in de betreffende domeinen. Tot slot is de sectie verantwoordelijk voor het uitfaseren van IT-oplossingen (applicaties). Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering en deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide.

De sectie projecten en ontwikkeling bestaat uit een sectiehoofd (luchtdomein) en een plaatsvervangend hoofd (jointdomein, IT-manager). Onder deze functionarissen ressorteren project- en ontwikkelteams. Projectleiders, software testers, UX/UI designers, developers (software ontwikkelaars) en software architecten maken deel uit van deze project- en ontwikkelteams.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-MS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij een ervaren test engineer die de lat hoog legt? Wil jij werken aan complexe, technisch geavanceerde systemen die directe impact hebben op Defensie-operaties? Als Senior Test Engineer bij Defensie werk je in multidisciplinaire teams aan het testen van missie-kritische software en systemen voor commandovoering, communicatie en informatievoorziening.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je diepgaande technische kennis met coördinerende en adviserende taken. Jij:

• Voert integratie- en systeemtesten uit in samenwerking met diverse specialistische teams;
• Ontwerpt en realiseert testgevallen op basis van (en zonder) specificaties;
• Reviewt requirements op testbaarheid en draagt bij aan kwaliteitsborging vanaf de ontwerpfase;
• Beheert en optimaliseert testware, voert her-tests uit en legt bevindingen nauwkeurig vast;
• Leidt testteams, maakt testplanningen en stelt rapportages op van complexe testtrajecten;
• Adviseert projectteams vroegtijdig over testbaarheid en technische risico’s;
• Ondersteunt bij probleemanalyses en draagt bij aan oplossingen;
• Bewaakt de voortgang en kwaliteit van interne én externe testtrajecten;
• Beheert en ontwikkelt (virtuele) testomgevingen en acceptatiecriteria;
• Draagt bij aan visieontwikkeling, beleid en procesverbetering op het gebied van testen.

Wat vragen we?

Eisen:

• Je hebt minimaal een HBO denk- en werkniveau, op basis van een met succes afgeronde HBO ICT gerelateerde opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als test engineer
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met automation testing;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met programmeren in C#;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met agile werken bijv. Scrum en/of SAFe binnen een multidisciplinaire omgeving;

Wensen:

• Test Enginering certificeringen, bijv. TMap of ISTQB;
• Ervaring met het schrijven van Unittests;
• Ervaring met Unity3D;
• Ervaring met Unity Test Framework;
• Ervaring en/of kennis met Selenium;
• Ervaring en/of kennis met GameDriver en/of XRDriver;
• Kennis en/of ervaring met DevOps werken;

We zoeken een hands-on pionier met een technische achtergrond, dat graag onze automation testing van de grond af aan wilt opbouwen. En mee wilt helpen om het kwaliteit van onze producten naar een hoger niveau te tillen. Ondersteunen met schrijven en/of controleren van documentaties. Zichzelf willen blijven ontwikkelen, affiniteit met defensie, uitzoeken en implementeren van nieuwe technologieën ten behoefte van het verbeteren van de kwaliteit. Het kunnen netwerken binnen een grote organisatie en daarbuiten. In staat zijn kennis over te kunnen dragen en coach vaardigheden.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.

De afdeling Lucht- Ruimtegebonden & Joint IT is dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht. De afdeling draagt op basis van kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De afdeling bestaat uit drie secties; plannen & business IT-alignment (plan), projecten & ontwikkeling (change) en systeemmanagement & beheer (run). Je komt te werken binnen de sectie SPO maar je expertise wordt breed binnen de afdeling ingezet.

Sectie Projecten & Ontwikkeling
De Sectie Projecten en Ontwikkeling (SPO) zet IT-behoeftes via (agile) projecten om in werkende informatiesystemen. Dit betekent de realisatie/ontwikkeling, integratie en implementatie van nieuwe applicaties en systemen maar ook wijzigingen op bestaande applicaties en systemen in de betreffende domeinen. Tot slot is de sectie verantwoordelijk voor het uitfaseren van IT-oplossingen (applicaties). Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering en deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide.

De sectie projecten en ontwikkeling bestaat uit een sectiehoofd (luchtdomein) en een plaatsvervangend hoofd (jointdomein, IT-manager). Onder deze functionarissen ressorteren project- en ontwikkelteams. Projectleiders, software testers, UX/UI designers, developers (software ontwikkelaars) en software architecten maken deel uit van deze project- en ontwikkelteams.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-MS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info