Technisch medewerker bij het Munitiebedrijf

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Technisch medewerker bij het Munitiebedrijf!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Technisch medewerker ben jij verantwoordelijk voor de normstelling en typemanagement van de geleide munitie.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Typemanagement ben je straks samen met je collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle geleide munitie binnen Defensie als ook de (conventionele) munitie voor de vliegende wapensystemen. Voorbeelden van Geleide munitie zijn: Air-to-Air missiles, Air-to-Ground missiles, Luchtdoel raketten, torpedo’s.

Allereerst lever je een (specialistische) bijdrage aan projecten en het typemanagement van het toegewezen munitiesysteem. Daarnaast adviseer en ondersteun je de afdeling en andere betrokken partijen op het eigen aandachtsgebied en neem je deel aan overleggen op nationaal en internationaal gebied. Je staat open om met enige regelmaat op dienstreis te zijn.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Opleiding en ervaringseisen:

• Je hebt een voltooide HBO opleiding techniek of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA
• Je hebt praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of staffuncties bij voorkeur op het matlog en/of technisch gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen
• Je hebt ervaring op het gebied van (internationaal) overleg
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je hebt bij voorkeur kennis (of bent bereid je deze op korte termijn eigen te maken) van munitietechniek en/of (Europese) regelgeving, voorschriften en wettelijke kaders daaraan gerelateerd.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het gebied van technische documentatie en/of veiligheid.
• Je hebt bij voorkeur kennis van Defensie of andere overheidsorganisaties en de opbouw en functionele verhoudingen binnen en tussen die organisaties.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de materieel logistieke keten en je eigen positie daarin.

Nog geen Defensie ervaring maar gemotiveerd om kennis op te doen? Solliciteer dan snel!

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij over de volgende competenties beschikt:

• Integer
• Klantgericht
• Initiatief
• Nauwkeurig
• Organisatiegericht
• Oordelen
• Analyseren
• Samenwerken

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
#LI-RH1

De afdeling COMMIT

De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van het Commando Materieel en IT en bundelt de COMMIT taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Geleide Munitie van de afdeling Luchtverdediging & Munitie van het Defensie Munitiebedrijf.

De sectie Geleide Munitie bestaat uit een Sectiehoofd, Typemanagers (Sr, Mr, Jr) verdeeld over drie sub-teams (Land, Lucht en Zee), ILS-managers, Analist, Behoefte bepalers (Sr, Mr, Jr), Data expert en Medewerker bedrijfsvoering.

De standplaats van de functie is Utrecht. Wij vinden het belangrijk dat je voor tenminste 2 dagen per week in Utrecht op kantoor bent. Structureel een deel van de week thuis werken is in overleg mogelijk net als werken op een andere Defensie locatie in overleg mogelijk is.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Technisch medewerker bij het Munitiebedrijf!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Technisch medewerker ben jij verantwoordelijk voor de normstelling en typemanagement van de geleide munitie.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Typemanagement ben je straks samen met je collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle geleide munitie binnen Defensie als ook de (conventionele) munitie voor de vliegende wapensystemen. Voorbeelden van Geleide munitie zijn: Air-to-Air missiles, Air-to-Ground missiles, Luchtdoel raketten, torpedo’s.

Allereerst lever je een (specialistische) bijdrage aan projecten en het typemanagement van het toegewezen munitiesysteem. Daarnaast adviseer en ondersteun je de afdeling en andere betrokken partijen op het eigen aandachtsgebied en neem je deel aan overleggen op nationaal en internationaal gebied. Je staat open om met enige regelmaat op dienstreis te zijn.

Wat vragen we?

Opleiding en ervaringseisen:

• Je hebt een voltooide HBO opleiding techniek of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA
• Je hebt praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of staffuncties bij voorkeur op het matlog en/of technisch gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen
• Je hebt ervaring op het gebied van (internationaal) overleg
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je hebt bij voorkeur kennis (of bent bereid je deze op korte termijn eigen te maken) van munitietechniek en/of (Europese) regelgeving, voorschriften en wettelijke kaders daaraan gerelateerd.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het gebied van technische documentatie en/of veiligheid.
• Je hebt bij voorkeur kennis van Defensie of andere overheidsorganisaties en de opbouw en functionele verhoudingen binnen en tussen die organisaties.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de materieel logistieke keten en je eigen positie daarin.

Nog geen Defensie ervaring maar gemotiveerd om kennis op te doen? Solliciteer dan snel!

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij over de volgende competenties beschikt:

• Integer
• Klantgericht
• Initiatief
• Nauwkeurig
• Organisatiegericht
• Oordelen
• Analyseren
• Samenwerken

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
#LI-RH1

De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van het Commando Materieel en IT en bundelt de COMMIT taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Geleide Munitie van de afdeling Luchtverdediging & Munitie van het Defensie Munitiebedrijf.

De sectie Geleide Munitie bestaat uit een Sectiehoofd, Typemanagers (Sr, Mr, Jr) verdeeld over drie sub-teams (Land, Lucht en Zee), ILS-managers, Analist, Behoefte bepalers (Sr, Mr, Jr), Data expert en Medewerker bedrijfsvoering.

De standplaats van de functie is Utrecht. Wij vinden het belangrijk dat je voor tenminste 2 dagen per week in Utrecht op kantoor bent. Structureel een deel van de week thuis werken is in overleg mogelijk net als werken op een andere Defensie locatie in overleg mogelijk is.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info