Teammanager Acceptatie Zakelijk

Taken en verantwoordelijkheden

Dat jij echt alles op alles zet om het beste uit je team te halen, vinden wij passen bij onze kernwaarden. Jouw mensgerichtheid, werkervaring in het vak en scherpe commerciële inzichten passen hier perfect bij. Samen met jou kunnen we onze klanten en medewerkers écht verder helpen. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw job als Teammanager Acceptatie Zakelijk

Als teammanager word je eindverantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen van de afdeling acceptatie zakelijk, die integraal verbonden zijn met ons jaarplan. Jij bent er voor tussenpersonen en voor de medewerkers. Je wordt verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de locaties in Assen en Rijssen. Je zorgt ervoor dat er tijdig wordt ingespeeld op signalen en kansen en bent de verbindende factor tussen deze locaties en ons hoofdkantoor in Nuenen. Als leidinggevende heb je oog voor de ontwikkeling én het welzijn van de collega’s in het team en zorg je voor een fijne werksfeer waarin iedereen elke dag het beste uit zichzelf wil halen.

Naast de aansturing van het acceptatie team houd je je bezig met  het verhogen van de kwaliteit van onze businessline acceptatie zakelijk.  Je zorgt ervoor dat KPI’s worden opgesteld en gemonitord en rapporteert hierover aan het management. Je denkt mee over het verbeteren van processen, optimaliseren van onze dienstverlening richting onze klanten. Daarnaast zorg je ervoor dat mogelijke risico’s en kansen in kaart worden gebracht, Concreet word je verantwoordelijk voor het:

• Teambeleid:

Je stelt teamplannen op en draagt zorg voor de realisatie. Jouw luisterend oor zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van wat er bij de collega’s speelt, waar zij in kunnen groeien en waar je hen bij kunt ondersteunen. Deze teamplannen zijn gekoppeld aan de strategische doelen van de organisatie.

• Leidinggeven:

Je geeft leiding aan de medewerkers, zodanig dat teamdoelstellingen worden gerealiseerd. Je bent gericht op coachen, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers.

• Werkprocessen:

Je bent verantwoordelijk van A tot Z voor het optimaliseren van processen en procedures ten behoeve van het uitbreiden van onze klantenportefeuille.

• Projectmatig werken:

Je bent projectleider van teamprojecten en/of team overstijgende projecten.

 

Wie zijn wij?

VCN is als serviceprovider sinds 1993 actief als serviceprovider om de positie van onze klanten, het intermediair, te versterken. Wij geloven in de kracht van persoonlijk advies. Omdat wij het intermediair volledig ontzorgen, kunnen zij zich richten op het adviseren van klanten. Ruim 850 intermediairs waarderen onze manier van werken; ondernemend, persoonlijk en oplossingsgericht.

 

VCN is een onderdeel van Veldsink Groep!

Veldsink Groep is een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen. 

Geboden wordt

• Naast je salaris ontvang je een goede pensioenregeling;
• 29 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;
• De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
• Voordeliger sporten (bedrijfsfitness);
• Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;
• Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Profiel kandidaat

Jij bent een energieke persoonlijkheid die vaardig is in het leidinggeven aan een team. Je bent een people manager en je bent in staat om de afdeling te vertegenwoordigen. Je bent gericht op het aanbrengen van verbetering, organiseert effectief de werkzaamheden, werkt en denkt klantgericht en geeft het juiste voorbeeld aan je team. Verder herken je jezelf in de volgende omschrijving:

• Hbo werk- en denk niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een rol als leidinggevende en ervaring in de verzekeringsbranche;
• In het bezit van Wft Basis, Wft Schade Particulier en Wft Schade Zakelijk;
• Je voelt je sterk verantwoordelijk voor het resultaat en handelt daar ook naar;
• In staat om het organisatiebeleid te vertalen naar een operationele uitvoering;

In staat om een team te coachen en te stimuleren om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Teammanager, Leidinggevende, Acceptatie Zakelijk, Zakelijke Verzekeringen, Verzekeringen, Assen, Rijssen, VCN

  Bel mij op

Solliciteren kost slechts enkele minuten.