Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 5748,00 – max € 7427,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€5,748.00 - €7,427.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer68160Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren IT-leider die teams laat groeien en overzicht houdt in complexe ICT-omgevingen? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als Teamleider Systeemmanagement geef je leiding aan professionals die dagelijks zorgen voor de continuĂŻteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.


Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.


Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor de Koninklijke Marechaussee. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuĂŻteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie.

Als Teamleider Systeemmanagement geef je leiding aan circa 25 systeemmanagers die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus en creëert de randvoorwaarden waarmee jouw team optimaal kan presteren. Daarbij stuur je niet alleen op capaciteit en kwaliteit, maar ook op vakmanschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied systeemmanagement binnen een organisatie die volop in verandering is, onder andere door de implementatie van het SAFe-framework. Samen met collega’s werk je aan kwaliteitskaders, groeiprofielen en kennisborging, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en de IT-voortbrenging verder professionaliseert. Je bent onderdeel van het kernteam van de sectie Systeemmanagement en Beheer en beweegt je gemakkelijk tussen operationele praktijk, teamontwikkeling en strategische afstemming.

We zoeken een ervaren IT-leider die mensen laat groeien, overzicht houdt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering van systeemmanagement binnen het JIVC.

Functie-eisen

We zoeken een leidinggevende die mensen laat groeien, verantwoordelijkheid neemt en richting geeft in een complexe organisatie. Je communiceert helder, beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet teams mee te nemen in verandering. Binnen jouw team draag je bij aan een professionele, betrouwbare en toekomstgerichte werkomgeving.


Verder heb je:

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Technische Informatica, Business IT & Management, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een dynamische IT-omgeving;
  • Aantoonbare technische kennis van IT-infrastructuren, zoals Windows- en Linux-omgevingen, virtualisatie, containers en cloudplatformen;
  • Aantoonbare ervaring met het voeren van regie op beheer, instandhouding en doorontwikkeling van complexe IT-systemen;
  • Stevige, constructieve gesprekspartner op MT-niveau die strategisch denken combineert met de bereidheid om zelf de handen uit de mouwen te steken;
  • Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en professionalisering van werkwijzen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,748.00 - €7,427.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?ContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden;
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
    Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

    #LI-ROBBERT #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie. Vanuit deze organisatie ondersteunen we Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IT-oplossingen.

Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor het Inlichtingen & Veiligheid domein en de Koninklijke Marechaussee. Het gaat om omgevingen waarin informatie wordt verzameld, verwerkt en gedeeld en waar betrouwbaarheid, beveiliging en continuĂŻteit essentieel zijn.


Binnen de sectie Systeemmanagement en Beheer werk je samen met collega’s aan de verdere professionalisering van systeemmanagement binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.


Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johan van Diest
JCW.v.Diest.01@mindef.nl
06 83144964

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR
RA.Postma@mindef.nl

Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris ICT Teamleider Systeemmanagement Joint IV Commando (JIVC) Dit ga je doen

Ben jij een ervaren IT-leider die teams laat groeien en overzicht houdt in complexe ICT-omgevingen? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als Teamleider Systeemmanagement geef je leiding aan professionals die dagelijks zorgen voor de continuĂŻteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.


Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.


Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor de Koninklijke Marechaussee. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuĂŻteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie.

Als Teamleider Systeemmanagement geef je leiding aan circa 25 systeemmanagers die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus en creëert de randvoorwaarden waarmee jouw team optimaal kan presteren. Daarbij stuur je niet alleen op capaciteit en kwaliteit, maar ook op vakmanschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied systeemmanagement binnen een organisatie die volop in verandering is, onder andere door de implementatie van het SAFe-framework. Samen met collega’s werk je aan kwaliteitskaders, groeiprofielen en kennisborging, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en de IT-voortbrenging verder professionaliseert. Je bent onderdeel van het kernteam van de sectie Systeemmanagement en Beheer en beweegt je gemakkelijk tussen operationele praktijk, teamontwikkeling en strategische afstemming.

We zoeken een ervaren IT-leider die mensen laat groeien, overzicht houdt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering van systeemmanagement binnen het JIVC.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,748.00 - €7,427.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?ContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer
  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden;
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij

We zoeken een leidinggevende die mensen laat groeien, verantwoordelijkheid neemt en richting geeft in een complexe organisatie. Je communiceert helder, beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet teams mee te nemen in verandering. Binnen jouw team draag je bij aan een professionele, betrouwbare en toekomstgerichte werkomgeving.


Verder heb je:

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Technische Informatica, Business IT & Management, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een dynamische IT-omgeving;
  • Aantoonbare technische kennis van IT-infrastructuren, zoals Windows- en Linux-omgevingen, virtualisatie, containers en cloudplatformen;
  • Aantoonbare ervaring met het voeren van regie op beheer, instandhouding en doorontwikkeling van complexe IT-systemen;
  • Stevige, constructieve gesprekspartner op MT-niveau die strategisch denken combineert met de bereidheid om zelf de handen uit de mouwen te steken;
  • Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en professionalisering van werkwijzen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht.
Hier kom je te werken

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie. Vanuit deze organisatie ondersteunen we Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IT-oplossingen.

Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor het Inlichtingen & Veiligheid domein en de Koninklijke Marechaussee. Het gaat om omgevingen waarin informatie wordt verzameld, verwerkt en gedeeld en waar betrouwbaarheid, beveiliging en continuĂŻteit essentieel zijn.


Binnen de sectie Systeemmanagement en Beheer werk je samen met collega’s aan de verdere professionalisering van systeemmanagement binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.


Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
    Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

    #LI-ROBBERT #LI-Hybrid
Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Johan van Diest
JCW.v.Diest.01@mindef.nl
06 83144964

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR
RA.Postma@mindef.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.