Teamleider sectie Export Control Koninklijke Landmacht

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben je gefascineerd door de juridische en bedrijfsvoeringsaspecten van internationale export control regelgeving? Wil je jouw expertise inzetten om samen met je team de export control compliance binnen de Koninklijke Landmacht verder invulling te versterken lijkt het je leuk om de export control boodschap verder uit te dragen bij alle onderdelen van de Landmacht
Lees dan vooral verder en wie weet wordt je onze nieuwe teamleider van de sectie Export Control/compliance.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de juridische en bedrijfsvoeringsaspecten van export control compliance binnen de Koninklijke Landmacht. Samen met collega’s van de Bestuursstaf en andere defensieonderdelen ontwikkel, introduceer en evalueer je het export control compliance beleid voor Defensie. Je zorgt ervoor dat dit beleid naadloos wordt geïntegreerd in de bedrijfsprocessen van de Landmacht, zodat export control compliance goed wordt geborgd.

Als juridisch expert op het gebied van export control regelgeving adviseer je de organisatie over uiteenlopende juridische vraagstukken op Export Control gebied. Daarnaast zorg je voor de uitvoering van procedures rondom vergunningen en licenties. Naast jouw rol als teamleider ben je ook compliance officer export control. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor een correcte implementatie en naleving van export control wet- en regelgeving. Namens de Chief Compliance Officer van de Landmacht neem je besluiten over diverse export control vraagstukken. Je geeft leiding aan de sectie Export Control, die bestaat uit een militair en twee burgermedewerkers. Samen met je team werk je actief aan de verdere professionalisering en bewustwording rondom export control binnen de Landmacht.

Wie zoeken we

Wat breng je mee?

• Een afgeronde academische opleiding in Nederlands Recht.
• Het is een voordeel als je kennis hebt van en ervaring met export control wet- en regelgeving en de naleving daarvan.
• Bereidheid om de master Compliance and Integrity in International Military Trade (CIIMT) te volgen aan de Nederlandse Defensieacademie, mocht je deze nog niet hebben afgerond.
• Je bent een teamspeler en inspirerend leidinggevende die graag, samen met het team, de handen uit de mouwen steekt om zaken gedaan te krijgen.
• Bovendien ben je iemand die makkelijk verbindt, waardoor je goed contact onderhoudt met alle lagen van de organisatie.

Tot slot verwachten wij dat je integer bent en de boodschap vanuit ons team Export Control uitdraagt binnen de Landmacht!

Ervaringseisen:
We zijn op zoek naar een teamleider die idealiter kennis heeft van de Defensieorganisatie en ervaring heeft met beleidsprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context. Daarnaast is ervaring met materieellogistieke en juridische processen binnen Defensie een pre.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces

De organisatie

Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie

Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je vanuit je eigen vakgebied mee, zodat de militairen hun taken kunnen uitvoeren.

De afdeling

Staf Koninklijke Landmacht

De staf van de Koninklijke Landmacht heeft als taak de eenheden van de Koninklijke Landmacht te ondersteunen in hun primaire taak. Binnen deze staf zijn vier directies die verantwoordelijk zijn voor ontwikkeling van plannen, concepten en visies waarmee de Koninklijke Landmacht haar taken kan uitvoeren. De Directie Materieel en Diensten (DM&D) is een van de vier directies.
DM&D draagt zorg voor het materieel en het vastgoed van de landmacht. DM&D zorgt voor de planning, voorbereiding en uitvoering van de instandhouding van materieel en vastgoed. Daarmee ondersteunt zij de operationele eenheden van de landmacht met de uitvoering van hun taken.
Je gaat werken bij de Sectie Export Control. Wij zijn een klein en hecht team (4 personen) waarbij we verantwoordelijk zijn voor het adviseren en ondersteunen van de Landmacht over nationale en internationale export control wet- en regelgeving; inrichting van de bedrijfsvoering om te kunnen voldoen aan de export control regelgeving; aanvragen van licenties en het organiseren van opleidingen voor export control compliance.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd.

Graag ontvangen wij van u voor de sluitingsdatum een recent CV en een gemotiveerde brief o.v.v. het vacaturenummer op emailadres: PenO.Staf.Clas@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben je gefascineerd door de juridische en bedrijfsvoeringsaspecten van internationale export control regelgeving? Wil je jouw expertise inzetten om samen met je team de export control compliance binnen de Koninklijke Landmacht verder invulling te versterken lijkt het je leuk om de export control boodschap verder uit te dragen bij alle onderdelen van de Landmacht
Lees dan vooral verder en wie weet wordt je onze nieuwe teamleider van de sectie Export Control/compliance.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de juridische en bedrijfsvoeringsaspecten van export control compliance binnen de Koninklijke Landmacht. Samen met collega’s van de Bestuursstaf en andere defensieonderdelen ontwikkel, introduceer en evalueer je het export control compliance beleid voor Defensie. Je zorgt ervoor dat dit beleid naadloos wordt geïntegreerd in de bedrijfsprocessen van de Landmacht, zodat export control compliance goed wordt geborgd.

Als juridisch expert op het gebied van export control regelgeving adviseer je de organisatie over uiteenlopende juridische vraagstukken op Export Control gebied. Daarnaast zorg je voor de uitvoering van procedures rondom vergunningen en licenties. Naast jouw rol als teamleider ben je ook compliance officer export control. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor een correcte implementatie en naleving van export control wet- en regelgeving. Namens de Chief Compliance Officer van de Landmacht neem je besluiten over diverse export control vraagstukken. Je geeft leiding aan de sectie Export Control, die bestaat uit een militair en twee burgermedewerkers. Samen met je team werk je actief aan de verdere professionalisering en bewustwording rondom export control binnen de Landmacht.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde academische opleiding in Nederlands Recht.
• Het is een voordeel als je kennis hebt van en ervaring met export control wet- en regelgeving en de naleving daarvan.
• Bereidheid om de master Compliance and Integrity in International Military Trade (CIIMT) te volgen aan de Nederlandse Defensieacademie, mocht je deze nog niet hebben afgerond.
• Je bent een teamspeler en inspirerend leidinggevende die graag, samen met het team, de handen uit de mouwen steekt om zaken gedaan te krijgen.
• Bovendien ben je iemand die makkelijk verbindt, waardoor je goed contact onderhoudt met alle lagen van de organisatie.

Tot slot verwachten wij dat je integer bent en de boodschap vanuit ons team Export Control uitdraagt binnen de Landmacht!

Ervaringseisen:
We zijn op zoek naar een teamleider die idealiter kennis heeft van de Defensieorganisatie en ervaring heeft met beleidsprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context. Daarnaast is ervaring met materieellogistieke en juridische processen binnen Defensie een pre.

Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces

Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie

Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je vanuit je eigen vakgebied mee, zodat de militairen hun taken kunnen uitvoeren.

Staf Koninklijke Landmacht

De staf van de Koninklijke Landmacht heeft als taak de eenheden van de Koninklijke Landmacht te ondersteunen in hun primaire taak. Binnen deze staf zijn vier directies die verantwoordelijk zijn voor ontwikkeling van plannen, concepten en visies waarmee de Koninklijke Landmacht haar taken kan uitvoeren. De Directie Materieel en Diensten (DM&D) is een van de vier directies.
DM&D draagt zorg voor het materieel en het vastgoed van de landmacht. DM&D zorgt voor de planning, voorbereiding en uitvoering van de instandhouding van materieel en vastgoed. Daarmee ondersteunt zij de operationele eenheden van de landmacht met de uitvoering van hun taken.
Je gaat werken bij de Sectie Export Control. Wij zijn een klein en hecht team (4 personen) waarbij we verantwoordelijk zijn voor het adviseren en ondersteunen van de Landmacht over nationale en internationale export control wet- en regelgeving; inrichting van de bedrijfsvoering om te kunnen voldoen aan de export control regelgeving; aanvragen van licenties en het organiseren van opleidingen voor export control compliance.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd.

Graag ontvangen wij van u voor de sluitingsdatum een recent CV en een gemotiveerde brief o.v.v. het vacaturenummer op emailadres: PenO.Staf.Clas@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info