Teamleider Schans 0,8-1,0 fte

Taken en verantwoordelijkheden

Teamleider Schans
Sleeuwijk
1,0 fte
Ingangsdatum 1 augustus

Willem van Oranje Onderwijsgroep zoekt voor vmbo Schans in Sleeuwijk een ervaren, daadkrachtige, enthousiaste en verbindende Teamleider.

Wij zijn Schans
Schans is een school voor voortgezet onderwijs met de vier leerwegen van het vmbo en de profielen Dienstverlening & Producten en Zorg & Welzijn. Schans is een kleine, dorpsschool aan de westkant van de gemeente Altena met een christelijke identiteit. Op onze school werken momenteel 45 medewerkers en de school telt ongeveer 290 leerlingen.

Een werkdag bij vmbo Schans voelt dynamisch en persoonlijk. Vaak start je de dag met een informeel koffiemoment in de aula. In de lessen zie je hoe we leerlingen verder helpen dan alleen met kennis: we coachen hen in hun persoonlijke ontwikkeling en denken met elkaar mee. Werken bij Schans betekent werken in een school waar je elkaar echt kent. De lijnen zijn kort, de deuren staan open (ook bij de schoolleiding) en collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op om te sparren over onderwijs en begeleiding. Die laagdrempeligheid maakt het werken prettig en professioneel.?Bij Schans zorgen onze jaarlijkse activiteiten voor echte verbinding. Denk aan vieringen van Kerst en Pasen, excursies, werkweken, educatieve uitstappen en stages. We maken samen herinneringen en bieden leerlingen ook betekenisvol leren buiten het klaslokaal.

Ons team blijft in ontwikkeling en streeft voortdurend naar nog betere begeleiding en kwalitatief sterke lessen voor onze leerlingen. Daarbij vormen we samen één geheel: docenten, conciërges, administratie, onderwijsassistenten, schoonmaakmedewerkers en schoolleiding. Samen zorgen we ervoor dat de school voelt als een tweede thuis, voor leerlingen én medewerkers. Wanneer een leerling of medewerker het moeilijk heeft, staat die er nooit alleen voor. We kijken samen wat nodig is en doen het voor en met elkaar.

Onze identiteit
‘Kom verder!’ is de pay-off van Schans en illustreert hartelijkheid en beweging. Dit staat zowel voor de welkome ‘Brabantse klop op de achterdeur’ als voor de voortgang in de ontwikkelstappen die de leerlingen maken op onze school. Het is onze visie dat elke leerling op onze school verder komt in zijn/haar (persoonlijke) ontwikkeling. Bij Schans wordt veel geïnvesteerd in een veilige sfeer, een thuishaven voor de leerlingen. Bij Schans geloven we dat ieder kind uniek is en gaven heeft gekregen van God. Die talenten mogen we met elkaar ontdekken en inzetten voor onszelf en voor de ander. Dat geldt voor de leerlingen, maar ook voor alle medewerkers.

Wat je doet
Als teamleider geef je op enthousiaste en betrokken wijze leiding aan een team van docenten. Je stelt je nieuwsgierig op, je wilt ons echt leren kennen en je hebt oog voor talent binnen het team. Binnen de visie en missie van Schans ben je in staat om de teamleden van Schans te motiveren, te stimuleren en uit te dagen om bij te dragen aan eigentijdse onderwijsontwikkeling en zorgvuldige leerlingbegeleiding. Je doet dit op basis van vertrouwen, het bieden van professionele ruimte, duidelijk kaders en steun.
Je bent zichtbaar voor medewerkers en leerlingen en je voelt je verantwoordelijk voor het gehele team. Persoonlijk contact is voor jou belangrijk, je zoekt de samenwerking en de verbinding op. Met jouw kennis en ervaring ben je vaardig in het aansturen van professionals. Als teamleider zorg jij voor duidelijke richtlijnen en kaders en bewaak je het overzicht. Ook geef je invulling aan de uitvoering van het personeelsbeleid, hierbij kun je denken aan de gesprekscyclus, werving en selectie, verzuim en duurzame inzetbaarheid en het stimuleren van de professionele ontwikkeling van jouw team(leden).

We verwachten dat je beleid kunt vertalen in goed werkbare processen. Als teamleider kun je op een strategische- en doelgerichte wijze de vertaalslag maken van (onderwijskundige) visie naar concrete acties en resultaten in het onderwijsproces. Je bent daadkrachtig en in staat om de beoogde doelen op efficiënte wijze te realiseren. Je stuurt op behoud en ontwikkeling van de pedagogische en didactische kwaliteit van het onderwijs, begrijpt onze onderwijsvisie en weet deze ook uit te dragen.

Redenen waarom deze functie bij jou past
Leiding & teamontwikkeling:
• Je geeft leiding aan een team docenten;
• je bouwt aan een cultuur van vertrouwen en samenwerking;

• je stimuleert groei, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Onderwijs & kwaliteit:
• Je vertaalt de onderwijsvisie naar concrete acties en resultaten;
• je bewaakt en stuurt op de kwaliteit van onderwijs en begeleiding;
• je stimuleert het groepsleren, kennisdeling en kennisvermeerdering;
• je weet professionals ruimte te geven, maar biedt waar nodig richting en houvast.

Identiteit & communicatie:
• Je geeft vanuit de christelijke identiteit vorm aan cultuur en pedagogisch klimaat;
• je bent het gezicht naar leerlingen, ouders en externen;
• je zorgt voor open communicatie en een professionele dialoog binnen het team.

Strategie & ontwikkeling:
• Je denkt systeem doorbrekend en durft te vernieuwen;
• je houdt de ontwikkelingen in het onderwijsveld actief bij;
• je bouwt mee aan jaarplannen, koers en visie van de school.

Verzorgen van lessen:
• Verzorgt lessen passend bij de onderwijsbevoegdheid en het functieniveau.

Wat je krijgt en verdient
Als teamleider ben je onderdeel van de schoolleiding welke naast deze vacature voor teamleider bestaat uit een directeur. De schoolleiding is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op vmbo Schans.

Het betreft een functie voor 0,8 - 1,0 fte en inschaling vindt plaats in loonschaal LD conform CAO-VO. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-VO. Daarnaast kun je gebruikmaken van gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: directieverlofregeling, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, eindejaarsuitkering en als je langer bij ons werkt, kun je deelnemen aan het fietsplan, pc-privé- en/of sportregeling.

Enthouasiast?
We gaan ervan uit dat je in het bezit bent van een relevante onderwijsbevoegdheid, want naast de functie van teamleider geef je ook een aantal lessen. Je voelt je van harte verbonden met de christelijke identiteit en weet hier vorm aan te geven binnen de cultuur van onze school en de diversiteit van onze leerlingen. Daarnaast breng je inhoudelijke onderwijskundige kennis mee en heb je aantoonbare affiniteit met het voortgezet onderwijs. Je hebt academisch werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven of coördinerende taken binnen het voortgezet onderwijs. Je durft beslissingen te nemen, bent organisatorisch sterk, kunt snel schakelen en je bent doortastend. En niet onbelangrijk: je bent mensgericht, enthousiast en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Over de Onderwijsgroep
Vanaf 1 januari 2024 vormen Stichting CVO-AV en Willem van Oranje Scholengroep samen Willem van Oranje Onderwijsgroep, een betrokken protestants-christelijke organisatie van 16 scholen voor primair en voortgezet onderwijs in de regio's Alblasserwaard-Vijfheerenlanden, het Land van Heusden, Altena en Waalwijk. Onze scholen hebben elk hun eigen unieke profiel. We streven ernaar om samen een voorbeeld te zijn voor de samenleving van morgen. De Onderwijsgroep wordt bestuurd door een tweehoofdig college van bestuur (CvB). Elke school staat onder leiding van een directeur die een of meerdere teamleiders aanstuurt. Meer weten over onze stichting? Kijk dan op www.willemvanoranjeonderwijsgroep.nl (http://www.willemvanoranjeonderwijsgroep.nl).

Praktische informatie en procedure

Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, dan horen wij graag van je. Mocht je eerst meer informatie willen, dan kun je contact opnemen met Monique Branderhorst, directeur, via 06-22483096 of door een mail te sturen naar m.m.branderhorst@vanoranje.nl (mailto:m.m.branderhorst@vanoranje.nl)

Solliciteren op deze functie kan tot en met 28 mei 2026.

Om inzage te krijgen in je drijfveren maken we gebruik van een digitale vragenlijst, welke afgenomen zal worden tussen de eerste en tweede gespreksronde. Een selectie assessment maakt ook onderdeel uit van de procedure en zal plaatsvinden na de tweede selectieronde.

Belangrijke data om rekening mee te houden
- woensdag 3 juni 2026  : eerste selectieronde
- maandag 15 juni 2026 : tweede selectieronde
- vrijdag 19 juni 2026 : assessment

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!