Teamleider Logistiek - Inzameling Eemland

Taken en verantwoordelijkheden

ROVA Eemland is volop in beweging. Ons werkgebied breidt zich het komende jaar uit met nieuwe gemeenten en hierbij verwelkomen we ook een groep nieuwe collega’s. Leuk om te weten; waar we nu nog op een locatie in het centrum van Amersfoort zitten, zijn we druk bezig met de ontwikkeling van een prachtige nieuwe en moderne locatie direct aan de A28. Als Teamleider heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling en ingebruikname van deze nieuwe locatie.

Dit vraagt om een veelzijdige teamleider. Iemand die de dagelijkse inzameling strak organiseert, maar tegelijkertijd de visie heeft om de afdeling verder te professionaliseren. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om naast je leiderschapsrol een directe bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie.

De functie

Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan een team van circa 25 collega’s die dagelijks verantwoordelijk zijn voor de inzameling van afval en grondstoffen, via onder andere ondergrondse- en verzamelcontainers, servicewagens en grof huishoudelijk afval. Je zorgt dat mensen, middelen en processen naadloos samenkomen, zodat het werk veilig en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Je monitort de resultaten op het gebied van ureninzet, schades, klachten en verzuim, en grijpt in wanneer de operatie daarom vraagt. Veiligheid is hierbij een belangrijke kernwaarde binnen ROVA; jij bent de drijvende kracht achter een open en professionele veiligheidscultuur waarin medewerkers zelf hun verantwoordelijkheid nemen.

Naast de dagelijkse aansturing ligt er een belangrijke uitdaging aan de proceskant; waar lopen zaken vast? Waar kunnen we slimmer plannen, efficiënter werken of de samenwerking verbeteren? Jij analyseert de operatie, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeterpunten. Je neemt het voortouw in de implementatie en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen op de werkvloer. Jij vertaalt de organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk, zodat er draagvlak is bij de collega’s en we als organisatie de volgende stap kunnen zetten.

Jouw leiderschap

Je combineert jouw scherpe blik op de operatie met mensgericht en situationeel leiderschap. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Je geeft medewerkers vertrouwen en de ruimte om hun werk goed te doen, maar bent ook duidelijk in je verwachtingen en voert het gesprek over functioneren, verzuim en ontwikkeling. Je bent een belangrijke verbindende schakel voor de organisatie, zowel binnen als buiten ROVA. 

Tot slot ben je onderdeel van de winter- en calamiteitendiensten.

Geboden wordt

Een veelzijdige functie waarin jij jezelf zowel inhoudelijk als op het terrein van leidinggeven verder kunt ontwikkelen. Daarnaast:

• Een leuke afwisselende baan binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Een functie voor 32 - 40 uur per week;
• Salaris op basis van schaal I uit cao ‘Grondstoffen, Energie en Omgeving’ (maximaal €5.225,- op basis van kennis en ervaring en 40-urige werkweek);
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5%;
• Pensioenvoorziening bij het ABP;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een goede (informele) werksfeer en een enthousiast, hecht team.

Profiel kandidaat

Jij bent een ervaren leidinggevende en staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent resultaatgericht. Ook krijg je energie van leidinggeven en werk je graag aan het dagelijks doorvoeren van verbeteringen. Verder heb je:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het leidinggeven aan een operationeel team;
• Een mensgerichte, duidelijke en benaderbare manier van leidinggeven.
• Het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.
• Een praktische en resultaatgerichte instelling.
• Organisatorisch en analytisch vermogen.
• Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende partijen te schakelen.
• Energie om niet alleen vandaag goed te organiseren, maar ook mee te bouwen aan de toekomst van ROVA Eemland!

Meer informatie

Solliciteer via bovenstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco van den Herik (regiomanager Eemland) via mvdherik@rova.nl of telefonisch op 06-13684070. De vacature sluit op 31 oktober 2026.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

teamleider, leiderschap, samenwerken, inzameling afval en grondstoffen