Teamleider business control

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben je maatschappelijk betrokken en vind je vrede en veiligheid belangrijk? Dan bieden wij je bij Defensie een baan aan als burgermedewerker waarbij je samen met militairen wereldwijd meewerkt aan vrede en veiligheid.

Vind je het leuk een team te leiden en samen de business van Defensie te ondersteunen met managementinformatie en (financieel) advies? Kom werken als teamleider business control voor dé cateraar van defensie, Paresto, binnen de divisie facilitair, logistiek & beveiliging!

Wie zoeken we

Wat ga je doen ?

• Je brengt de directeur van Paresto (Paarse Restauratieve Organisatie) in positie om besluiten te nemen en bent een gelijkwaardige sparringpartner voor de directeur en het managementteam.
• Je bent in staat om je te verplaatsen in de verschillende bedrijfsmatige aspecten van een horeca-bedrijf als Paresto, om het bedrijf te ondersteunen met financiële advisering in brede zin: doelstellingen, begroting, het formuleren van stuurinformatie evenals integraal risico management.
• Je geeft leiding aan een team van tien personen.
• Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en de financiële administratie, inclusief de jaarrekening en accountantsverklaring.
• Daarnaast ondersteun je bij de doorontwikkeling, implementatie en werking van een aantal projecten (waaronder het nieuwe kassasysteem en het verkoopprijsmodel) en de reorganisatie van Paresto in 2025 en 2026.
• Daarbij is Paresto een agentschap, het enige binnen Defensie, en werkt met een kosten-batenstelsel. De specifieke governance kent korte lijnen naar Den Haag en brengen een eigen dynamiek met zich mee ten opzichte van andere defensieonderdelen. Hiervoor onderhoud je contacten met spelers binnen en buiten Defensie.

Paresto speelt een belangrijke rol in de dynamische fase waarin Defensie zich bevindt, niet alleen bij het verzorgen van de catering op alle kazernes, maar ook tijdens oefeningen, transport naar operatiegebieden en Host Nation Support voor bondgenoten. Flexibiliteit, schaalbaarheid en duurzaamheid zijn daarbij sleutelwoorden.

Wie zoeken wij?

Wij zijn een collegiale afdeling met business controllers die een balans vinden tussen het belang van de bedrijven en het bewaken van financiële kaders. Wij brengen de commandanten in positie om besluiten te nemen.

De ideale kandidaat combineert vakinhoudelijke kennis met sociale vaardigheden:

• Je hebt een academische studie afgerond, bijvoorbeeld financieel-economisch, bedrijfskundig, duurzaam financieel management of finance and control.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met hospitality en bij voorkeur een opleiding en/of ervaring in de bedrijfsvoering van horeca-organisaties.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en doet dat met een coachende managementstijl.
• Je hebt ervaring als business controller en bent daarbij een senior en onafhankelijke gesprekspartner van het management.
• Je hebt actuele kennis en ervaring binnen een baten-lastenstelsel, bij voorkeur aangevuld met kennis en ervaring over het jaarrekeningproces.
• Je kent en beheerst de BPB-processen binnen een overheidsorganisatie.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een complexere omgeving.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed in woord en geschrift.

Je haalt plezier uit het analyseren van complexere vaagstukken, het leggen van verbanden, ook als ze buiten je eigen expertise liggen. Samen met anderen kom je tot oplossingen. Daarbij neem je het initiatief en krijg je anderen mee. Je zoekt naar kansen om dingen te verbeteren en neemt actie om de resultaten van jouw afdeling te verbeteren.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Directie Financiën & Control (F&C), Dedicated Business Control DFLB

Waar kom je te werken?

Paresto bevindt zich in de Divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging (DFLB) binnen DOSCO (het Defensie Ondersteuningscommando). Dit is een professionele organisatie die haar bestaansreden ontleent aan het wereldwijd en 24/7 (laten) leveren van een hoogwaardig overeengekomen pakket aan producten en diensten zodat de defensieonderdelen zich kunnen concentreren op hun hoofdtaken. “Wij ondersteunen altijd en overal.”

De divisie bestaat uit negen boeiende bedrijven. Dat zijn naast Paresto; het Defensie Bewakings- en Beveiligingsbedrijf van Defensie (DBBO), Het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), de Defensie Verkeers- en Vervoersorganisatie (DVVO) (de grote bedrijven die dagelijks ondersteuning leveren aan de mannen en vrouwen van Defensie). Daarnaast hebben het Servicepunt Defensie (SP), het Mediacentrum Defensie (MDC), het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), het Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS) en het instituut Bronbeek een specifieke en belangrijke taak binnen Defensie.

Onze afdeling dedicated business control ondersteunt deze bedrijven met financiële advisering in brede zin: begroten, financieel beheer en management informatie. Je komt in een collegiale afdeling waarin je prima past gezien onze huidige leeftijdsrange van 23 tot en met 67 jaar en genderdiversiteit. Je hebt een grote vrijheid hoe je jouw werk indeelt, waarbij de combinatie van op kantoor en thuiswerken gebruikelijk is. Naast werk besteden wij veel aandacht aan saamhorigheid door het organiseren van gezamenlijke activiteiten. De hele afdeling bestaat uit 29 personen en het team waarin jij werkt bestaat uit 11 personen (inclusief jezelf). Als teamleider van team F&C Paresto werk je dedicated voor Paresto, dé cateraar van Defensie. Paresto kent 76 verschillende locaties, meer dan 900 medewerkers, ruim 50.000 gasten, 100.000 facturen en 40.000 orders per jaar.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben je maatschappelijk betrokken en vind je vrede en veiligheid belangrijk? Dan bieden wij je bij Defensie een baan aan als burgermedewerker waarbij je samen met militairen wereldwijd meewerkt aan vrede en veiligheid.

Vind je het leuk een team te leiden en samen de business van Defensie te ondersteunen met managementinformatie en (financieel) advies? Kom werken als teamleider business control voor dé cateraar van defensie, Paresto, binnen de divisie facilitair, logistiek & beveiliging!

Wat ga je doen ?

• Je brengt de directeur van Paresto (Paarse Restauratieve Organisatie) in positie om besluiten te nemen en bent een gelijkwaardige sparringpartner voor de directeur en het managementteam.
• Je bent in staat om je te verplaatsen in de verschillende bedrijfsmatige aspecten van een horeca-bedrijf als Paresto, om het bedrijf te ondersteunen met financiële advisering in brede zin: doelstellingen, begroting, het formuleren van stuurinformatie evenals integraal risico management.
• Je geeft leiding aan een team van tien personen.
• Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en de financiële administratie, inclusief de jaarrekening en accountantsverklaring.
• Daarnaast ondersteun je bij de doorontwikkeling, implementatie en werking van een aantal projecten (waaronder het nieuwe kassasysteem en het verkoopprijsmodel) en de reorganisatie van Paresto in 2025 en 2026.
• Daarbij is Paresto een agentschap, het enige binnen Defensie, en werkt met een kosten-batenstelsel. De specifieke governance kent korte lijnen naar Den Haag en brengen een eigen dynamiek met zich mee ten opzichte van andere defensieonderdelen. Hiervoor onderhoud je contacten met spelers binnen en buiten Defensie.

Paresto speelt een belangrijke rol in de dynamische fase waarin Defensie zich bevindt, niet alleen bij het verzorgen van de catering op alle kazernes, maar ook tijdens oefeningen, transport naar operatiegebieden en Host Nation Support voor bondgenoten. Flexibiliteit, schaalbaarheid en duurzaamheid zijn daarbij sleutelwoorden.

Wie zoeken wij?

Wij zijn een collegiale afdeling met business controllers die een balans vinden tussen het belang van de bedrijven en het bewaken van financiële kaders. Wij brengen de commandanten in positie om besluiten te nemen.

De ideale kandidaat combineert vakinhoudelijke kennis met sociale vaardigheden:

• Je hebt een academische studie afgerond, bijvoorbeeld financieel-economisch, bedrijfskundig, duurzaam financieel management of finance and control.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met hospitality en bij voorkeur een opleiding en/of ervaring in de bedrijfsvoering van horeca-organisaties.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en doet dat met een coachende managementstijl.
• Je hebt ervaring als business controller en bent daarbij een senior en onafhankelijke gesprekspartner van het management.
• Je hebt actuele kennis en ervaring binnen een baten-lastenstelsel, bij voorkeur aangevuld met kennis en ervaring over het jaarrekeningproces.
• Je kent en beheerst de BPB-processen binnen een overheidsorganisatie.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een complexere omgeving.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed in woord en geschrift.

Je haalt plezier uit het analyseren van complexere vaagstukken, het leggen van verbanden, ook als ze buiten je eigen expertise liggen. Samen met anderen kom je tot oplossingen. Daarbij neem je het initiatief en krijg je anderen mee. Je zoekt naar kansen om dingen te verbeteren en neemt actie om de resultaten van jouw afdeling te verbeteren.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Waar kom je te werken?

Paresto bevindt zich in de Divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging (DFLB) binnen DOSCO (het Defensie Ondersteuningscommando). Dit is een professionele organisatie die haar bestaansreden ontleent aan het wereldwijd en 24/7 (laten) leveren van een hoogwaardig overeengekomen pakket aan producten en diensten zodat de defensieonderdelen zich kunnen concentreren op hun hoofdtaken. “Wij ondersteunen altijd en overal.”

De divisie bestaat uit negen boeiende bedrijven. Dat zijn naast Paresto; het Defensie Bewakings- en Beveiligingsbedrijf van Defensie (DBBO), Het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), de Defensie Verkeers- en Vervoersorganisatie (DVVO) (de grote bedrijven die dagelijks ondersteuning leveren aan de mannen en vrouwen van Defensie). Daarnaast hebben het Servicepunt Defensie (SP), het Mediacentrum Defensie (MDC), het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), het Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS) en het instituut Bronbeek een specifieke en belangrijke taak binnen Defensie.

Onze afdeling dedicated business control ondersteunt deze bedrijven met financiële advisering in brede zin: begroten, financieel beheer en management informatie. Je komt in een collegiale afdeling waarin je prima past gezien onze huidige leeftijdsrange van 23 tot en met 67 jaar en genderdiversiteit. Je hebt een grote vrijheid hoe je jouw werk indeelt, waarbij de combinatie van op kantoor en thuiswerken gebruikelijk is. Naast werk besteden wij veel aandacht aan saamhorigheid door het organiseren van gezamenlijke activiteiten. De hele afdeling bestaat uit 29 personen en het team waarin jij werkt bestaat uit 11 personen (inclusief jezelf). Als teamleider van team F&C Paresto werk je dedicated voor Paresto, dé cateraar van Defensie. Paresto kent 76 verschillende locaties, meer dan 900 medewerkers, ruim 50.000 gasten, 100.000 facturen en 40.000 orders per jaar.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info