Teamleider Afdeling Inlichtingen

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Binnen de MIVD zijn er diverse (contra-)inlichtingenteams waarin je nauw samenwerkt met analisten, bewerkers en collega’s van verwerving. Er zijn teams die gespecialiseerd zijn in een land of regio, maar er zijn ook teams die zich bezighouden met thema’s als terrorisme of cyber. In welk team jij aan de slag gaat, is afhankelijk van jouw kennis en kwaliteiten. Samen bespreken we dus wat het beste bij je past. Dat betekent niet dat je altijd in het zelfde team blijft werken; het is goed mogelijk dat je af en toe wisselt van team.

• Geeft leiding aan een (contra-)inlichtingenteam van ongeveer 15 tot 20 medewerkers, dat bestaat uit bewerkers, inlichtingenverwerkers en analisten en dat wordt samengesteld op basis van vastgestelde onderzoeksopdrachten;
• Is verantwoordelijk voor het integrale inlichtingenproces rondom de vastgestelde onderzoeksopdracht;
• Draagt zorg voor de uitvoering, kwaliteitsbehoud en –verbetering van het productieproces van het team;
• Draagt zorg voor een zo effectief mogelijke samenwerking met nationale en internationale partners;
• Levert een inhoudelijke bijdrage op het vakgebied aan de beleidsvorming van de MIVD en Defensie;
• Vertegenwoordigt de MIVD en zorgt voor het onderhouden van relaties op het taakgebied, zowel intern als extern;
• Draagt zorg voor het opstellen en actualiseren van de op de huidige en toekomstige behoefte afgestemde plannen op het taakgebied;
• Legt verantwoording af aan het (plaatsvervangend) hoofd Inlichtingen.

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

• Academische opleiding (master) of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Aantoonbare affiniteit met het uitvoeren, aansturen en plannen van (inlichtingen-) onderzoek;
• Een sterke visie op het vakgebied wordt gecombineerd met verbindende en collegiale persoonskenmerken;
• Kennis van de Engelse taal

Ervaringseisen:

• Aantoonbare organisatorische en leidinggevende vaardigheden;
• Ervaring in een complexe omgeving met belangentegenstellingen;
• Ervaring op een (C)I&V-functie binnen de Defensieorganisatie (gewenst);
• Weet zich te verhouden met afnemers en stakeholders op ieder niveau binnen de dienst, Defensie en relevante externe, (inter)nationale organisaties;
• Vaardigheid in het beoordelen, opstellen en uitdragen van adviezen;
• Ervaring met informatietechnologie en presentatietechnieken.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Contractduur twee jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

De afdeling Afdeling Inlichtingen

De afdeling Inlichtingen draagt zorg voor de realisatie van all source (contra-) inlichtingenproducten ter invulling van de vastgestelde onderzoeksopdrachten ten behoeve van politieke en militaire besluitvorming. Zij is verantwoordelijk voor de coördinatie en inzet van de verwervende en verwerkende capaciteiten van de MIVD in productieteams, ten behoeve van het uitvoeren van de Geïntegreerde Aanwijzing (GA), zoals deze door behoeftestellers van het Ministerie van Defensie, Algemene Zaken, Buitenlandse Zaken, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de NCTV jaarlijks wordt vastgesteld. De onderzoeksopdrachten die voortvloeien uit de GA I&V staan hierbij centraal. Daarnaast is Afdeling Inlichtingen verantwoordelijk voor het verhogen van de weerbaarheid van de Defensie-industrie en daarmee Defensie.

Inlichtingenteams bestaan uit één of meerdere multidisciplinaire teams, voorzien in de inlichtingenbehoefte van opdrachtgevers/behoeftestellers (binnen en buiten Defensie). Zij vervaardigen, binnen de wettelijke taakstelling (a.- en e. -taken Wiv) van de MIVD, gevraagd en ongevraagd relevante inlichtingenproducten en leveren (operationele) ondersteuning op het gebied van inlichtingen aan opdrachtgevers/behoeftestellers.

De contra-inlichtingenteams leveren een bijdrage aan de bescherming van defensiebelangen tegen interne en externe bedreigingen op het gebied van terrorisme, religieus extremisme, spionage, politiek extremisme, antimilitarisme en cyber op korte en langere termijn, door het tijdig onderkennen en identificeren van dreigingen tegen Defensie en Defensie gerelateerde organisaties en het op basis hiervan (laten) treffen van maatregelen ter bescherming van de te behartigen belangen

Bijzonderheden

• Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je mailen naar Recruitment@mindef.nl.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• De functie geeft je beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
• Er zijn geen mogelijkheden om thuis te werken in deze functie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Binnen de MIVD zijn er diverse (contra-)inlichtingenteams waarin je nauw samenwerkt met analisten, bewerkers en collega’s van verwerving. Er zijn teams die gespecialiseerd zijn in een land of regio, maar er zijn ook teams die zich bezighouden met thema’s als terrorisme of cyber. In welk team jij aan de slag gaat, is afhankelijk van jouw kennis en kwaliteiten. Samen bespreken we dus wat het beste bij je past. Dat betekent niet dat je altijd in het zelfde team blijft werken; het is goed mogelijk dat je af en toe wisselt van team.

• Geeft leiding aan een (contra-)inlichtingenteam van ongeveer 15 tot 20 medewerkers, dat bestaat uit bewerkers, inlichtingenverwerkers en analisten en dat wordt samengesteld op basis van vastgestelde onderzoeksopdrachten;
• Is verantwoordelijk voor het integrale inlichtingenproces rondom de vastgestelde onderzoeksopdracht;
• Draagt zorg voor de uitvoering, kwaliteitsbehoud en –verbetering van het productieproces van het team;
• Draagt zorg voor een zo effectief mogelijke samenwerking met nationale en internationale partners;
• Levert een inhoudelijke bijdrage op het vakgebied aan de beleidsvorming van de MIVD en Defensie;
• Vertegenwoordigt de MIVD en zorgt voor het onderhouden van relaties op het taakgebied, zowel intern als extern;
• Draagt zorg voor het opstellen en actualiseren van de op de huidige en toekomstige behoefte afgestemde plannen op het taakgebied;
• Legt verantwoording af aan het (plaatsvervangend) hoofd Inlichtingen.

Kennis/Opleidingseisen:

• Academische opleiding (master) of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Aantoonbare affiniteit met het uitvoeren, aansturen en plannen van (inlichtingen-) onderzoek;
• Een sterke visie op het vakgebied wordt gecombineerd met verbindende en collegiale persoonskenmerken;
• Kennis van de Engelse taal

Ervaringseisen:

• Aantoonbare organisatorische en leidinggevende vaardigheden;
• Ervaring in een complexe omgeving met belangentegenstellingen;
• Ervaring op een (C)I&V-functie binnen de Defensieorganisatie (gewenst);
• Weet zich te verhouden met afnemers en stakeholders op ieder niveau binnen de dienst, Defensie en relevante externe, (inter)nationale organisaties;
• Vaardigheid in het beoordelen, opstellen en uitdragen van adviezen;
• Ervaring met informatietechnologie en presentatietechnieken.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

De afdeling Inlichtingen draagt zorg voor de realisatie van all source (contra-) inlichtingenproducten ter invulling van de vastgestelde onderzoeksopdrachten ten behoeve van politieke en militaire besluitvorming. Zij is verantwoordelijk voor de coördinatie en inzet van de verwervende en verwerkende capaciteiten van de MIVD in productieteams, ten behoeve van het uitvoeren van de Geïntegreerde Aanwijzing (GA), zoals deze door behoeftestellers van het Ministerie van Defensie, Algemene Zaken, Buitenlandse Zaken, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de NCTV jaarlijks wordt vastgesteld. De onderzoeksopdrachten die voortvloeien uit de GA I&V staan hierbij centraal. Daarnaast is Afdeling Inlichtingen verantwoordelijk voor het verhogen van de weerbaarheid van de Defensie-industrie en daarmee Defensie.

Inlichtingenteams bestaan uit één of meerdere multidisciplinaire teams, voorzien in de inlichtingenbehoefte van opdrachtgevers/behoeftestellers (binnen en buiten Defensie). Zij vervaardigen, binnen de wettelijke taakstelling (a.- en e. -taken Wiv) van de MIVD, gevraagd en ongevraagd relevante inlichtingenproducten en leveren (operationele) ondersteuning op het gebied van inlichtingen aan opdrachtgevers/behoeftestellers.

De contra-inlichtingenteams leveren een bijdrage aan de bescherming van defensiebelangen tegen interne en externe bedreigingen op het gebied van terrorisme, religieus extremisme, spionage, politiek extremisme, antimilitarisme en cyber op korte en langere termijn, door het tijdig onderkennen en identificeren van dreigingen tegen Defensie en Defensie gerelateerde organisaties en het op basis hiervan (laten) treffen van maatregelen ter bescherming van de te behartigen belangen

• Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je mailen naar Recruitment@mindef.nl.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• De functie geeft je beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
• Er zijn geen mogelijkheden om thuis te werken in deze functie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info