Teamlead Onderwatergevechtstechnologie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Meewerken aan de ontwikkeling van onderwater sensor- en verdedigingssystemen voor de huidige en nieuwe generatie schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine? Dit doe je als senior medewerker onderwatergevechtstechnologie van Commando Materieel & IT. Specifiek wordt je onderdeel van het team dat werkt aan Naval Mine Warfare, Seabed Security, Autonomy en Interoperability & Interchangeability.

Je coördineert werkzaamheden van een klein team ingenieurs waarbij je zelf ook uitvoering geeft aan een deel van de werkzaamheden. Je stelt eisen op voor onderwatersensoren en –verdedigingssystemen. In samenspraak met het Commando Zeestrijdkrachten ontwikkel je in onderhouds- en gebruiksvoorschriften voor de vloot. Het opstellen van testplannen en de bewaking van de technische kwaliteit valt ook binnen je werkzaamheden. Daarnaast initieer en coördineer je (wetenschappelijk) onderzoek dat wordt uitgevoerd bij kennisinstituten. Door je brede wetenschappelijk kennis draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied in het algemeen en van medewerkers van het bureau in het bijzonder.

Je onderhoudt contacten met collega’s binnen Defensie, met onderzoekers bij TNO, MARIN en universiteiten. Daarnaast heb je veelvuldig contact met buitenlandse defensieorganisaties, NATO werkverbanden en defensie-industrie.

Omdat je leiding gaat geven aan een team van hoog opgeleide technische specialisten vragen we, naast technische kennis, het vermogen om je in te leven in het werk van je collega's en goede vaardigheden in het samenwerken met je mede teamleads. Daarnaast heb je inzicht in de Defensieorganisatie. Je beschikt over voldoende bestuurlijke sensitiviteit.

Wie zoeken we

• Je hebt een wetenschappelijke master afgerond in natuurkunde, wiskunde, elektrotechniek, seismologie, (fysische) oceanografie of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt werkervaring in een technische werkomgeving waarin aan hoog technologische producten wordt gewerkt.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt plezier in het ontwikkelen van medewerkers.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van een idee naar een technische oplossing.
• Je hebt affiniteit met onderwaterakoestiek.

Competenties

• Je bent een conceptuele denker en hebt goede analytische eigenschappen.
• Je bent makkelijk in de omgang en kunt goed netwerken binnen en buiten je eigen organisatie.
• Je past je makkelijk aan in je rol; zoals techneut, leider, adviseur of vertegenwoordiger.
• Je neemt het initiatief en neemt collega's daar in mee.
• Je hebt ervaring en vaardigheid in het ontwikkelen van collega's.
• Je bent resultaatgericht waarbij kwaliteit en tijdigheid vanzelfsprekend zijn.
• Je bent vaardig in woord en schrift in de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Het Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Het team onderwatergevechtstechnologie bestaat uit twintig militaire en burger collega's met een wetenschappelijk technische en/of operationele achtergrond. Onderwatergevechtstechnologie is onderdeel van de afdeling maritieme systemen en heeft als basis de Kromhoutkazerne in Utrecht. Bij onderwatertechnologie werk je waar je die dag het meest nodig bent: meestal in Utrecht maar ook in Den Haag, Den Helder of thuis. Voor contacten met bondgenoten en industrie reis je soms naar het buitenland.

Bijzonderheden

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 17 augustus 2025 bij ons binnen te zijn
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in tweede week van september 2025; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-MH1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Meewerken aan de ontwikkeling van onderwater sensor- en verdedigingssystemen voor de huidige en nieuwe generatie schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine? Dit doe je als senior medewerker onderwatergevechtstechnologie van Commando Materieel & IT. Specifiek wordt je onderdeel van het team dat werkt aan Naval Mine Warfare, Seabed Security, Autonomy en Interoperability & Interchangeability.

Je coördineert werkzaamheden van een klein team ingenieurs waarbij je zelf ook uitvoering geeft aan een deel van de werkzaamheden. Je stelt eisen op voor onderwatersensoren en –verdedigingssystemen. In samenspraak met het Commando Zeestrijdkrachten ontwikkel je in onderhouds- en gebruiksvoorschriften voor de vloot. Het opstellen van testplannen en de bewaking van de technische kwaliteit valt ook binnen je werkzaamheden. Daarnaast initieer en coördineer je (wetenschappelijk) onderzoek dat wordt uitgevoerd bij kennisinstituten. Door je brede wetenschappelijk kennis draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied in het algemeen en van medewerkers van het bureau in het bijzonder.

Je onderhoudt contacten met collega’s binnen Defensie, met onderzoekers bij TNO, MARIN en universiteiten. Daarnaast heb je veelvuldig contact met buitenlandse defensieorganisaties, NATO werkverbanden en defensie-industrie.

Omdat je leiding gaat geven aan een team van hoog opgeleide technische specialisten vragen we, naast technische kennis, het vermogen om je in te leven in het werk van je collega's en goede vaardigheden in het samenwerken met je mede teamleads. Daarnaast heb je inzicht in de Defensieorganisatie. Je beschikt over voldoende bestuurlijke sensitiviteit.

• Je hebt een wetenschappelijke master afgerond in natuurkunde, wiskunde, elektrotechniek, seismologie, (fysische) oceanografie of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt werkervaring in een technische werkomgeving waarin aan hoog technologische producten wordt gewerkt.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt plezier in het ontwikkelen van medewerkers.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van een idee naar een technische oplossing.
• Je hebt affiniteit met onderwaterakoestiek.

Competenties

• Je bent een conceptuele denker en hebt goede analytische eigenschappen.
• Je bent makkelijk in de omgang en kunt goed netwerken binnen en buiten je eigen organisatie.
• Je past je makkelijk aan in je rol; zoals techneut, leider, adviseur of vertegenwoordiger.
• Je neemt het initiatief en neemt collega's daar in mee.
• Je hebt ervaring en vaardigheid in het ontwikkelen van collega's.
• Je bent resultaatgericht waarbij kwaliteit en tijdigheid vanzelfsprekend zijn.
• Je bent vaardig in woord en schrift in de Nederlandse en Engelse taal.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Het team onderwatergevechtstechnologie bestaat uit twintig militaire en burger collega's met een wetenschappelijk technische en/of operationele achtergrond. Onderwatergevechtstechnologie is onderdeel van de afdeling maritieme systemen en heeft als basis de Kromhoutkazerne in Utrecht. Bij onderwatertechnologie werk je waar je die dag het meest nodig bent: meestal in Utrecht maar ook in Den Haag, Den Helder of thuis. Voor contacten met bondgenoten en industrie reis je soms naar het buitenland.

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 17 augustus 2025 bij ons binnen te zijn
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in tweede week van september 2025; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-MH1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info