(Tactisch / Strategisch) Inkoper bij Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil je duikpakken of onderhoud voor fregatten inkopen? Het kan allemaal als Inkoper bij Defensie.

Het beste materieel voor een veilig Nederland

Goed materieel dat veilig is en op tijd beschikbaar is voor jouw collega’s. Als tactisch inkoper bij het ministerie van Defensie kun je verantwoordelijk zijn voor de inkoop van nieuwe systemen, wapensystemen, maar ook onderhoud voor fregatten en voertuigen. Soms is het een behoorlijke puzzel om de juiste inkoopstrategie te kiezen. Dat is een uitdaging die je graag aangaat en waar je in verder kan groeien. Want kiezen voor Defensie, betekent kiezen voor werk dat echt iets bijdraagt aan een veilig Nederland.

Als tactisch inkoper bij Defensie werk je van inkoopproject naar inkoopproject. Iedere keer in een ander multidisciplinair team en vanuit een andere inkoopstrategie. Dat kan een intensief samenwerkingsverband zijn met 1 fabrikant, een meervoudig concurrentietraject of Europese aanbesteding zijn. Jouw taken zijn hierbij onder andere het:

•  opstellen van een inkoopstrategie
• overleggen met collega’s in multidisciplinaire teams
• aanvragen uitzetten in de markt
• onderhandelen met leveranciers over inkoopvoorwaarden, zoals inkoopprijzen en condities
• opstellen van contracten en het beheren van contracten

Bij Defensie werk je in een omgeving waar politieke belangen, internationale verdragen en wet- en regelgeving een belangrijke rol spelen. Dat vraagt om een goede onderbouwing van je beslissingen. Ook zijn er de inkopen die je doet met buitenlandse overheden. Jouw baan is dus zeker uitdagend te noemen. Deze functie is er op verschillende niveaus. Ben jij een starter, dan biedt Defensie jou de mogelijkheid je te ontwikkelen tot een strategische inkoper. Maar we zijn ook zeker op zoek naar de inkoper die deze ervaring meebrengt. Nieuwsgierig naar de mogelijkheden, neem contact op met mij via de mail.

Wie zoeken we

Jij pakt zelf nieuwe werkzaamheden op en lost problemen op. Met energie en focus richt jij je op het behalen van resultaat, bijvoorbeeld in onderhandelingen. Hierbij werk je secuur en heb je jouw eigen werk en timemanagement goed op orde. Een echte planner dus. Tot slot deel je onze normen en waarden en voorkom je dat belangen tegenover elkaar komen te staan.

Afhankelijk van het niveau van instromen op een functie als Inkoper, breng je mee:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• ervaring met (Europese) aanbestedingsprocedures
• werkervaring in het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van inkooptrajecten
• ervaring in het werken met multidisciplinaire teams
• goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8, schaal 9, schaal 10, schaal 11, schaal 12
Minimum salaris: €3.300 bruto per maand
Maximum salaris: €7.050 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Koninklijke Marine

De Koninklijke Marine zet zich met vloot en mariniers wereldwijd in voor veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland helpt de marine bij crisisbeheersingsoperaties, humanitaire hulpoperaties en bij rampen. De Koninklijke Marine is het oudste onderdeel van de Nederlandse krijgsmacht.

De afdeling inkoop van de Koninklijke Marine ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf van onderdelen en instandhouding van onderzeeboten, fregatten, drones en landvoertuigen, maar ook innovaties.

Wil je meer weten over de Koninklijke Marine? Bekijk de video van de Koninklijke Marine hier: https://www.defensie.nl/organisatie/marine

De afdeling Inkoop

Binnen de afdeling Inkoop kan je voor verschillende secties werken. Op iedere sectie. werkt een divers team collega’s. Zo zijn er teams die specifiek werken voor assortimenten en diensten zoals instandhouding van de schepen, maar ook voor innovatieve projecten. Naast inkopen van materieel en diensten, zijn er allerlei collega’s werkzaam om dit te proces te ondersteunen, zoals bedrijfskundigen, juristen, contractmanagers, projectleiders, categoriemanagers, controllers, adviseurs etc.

Als tactisch inkoper werk je intensief samen met jouw projectteam. Jij spreekt veel mensen binnen Defensie. Per inkooptraject zijn dat andere collega’s met wie je samenwerkt. Zij werken in de functie van bijvoorbeeld projectleider, assortimentsmanager en financieel controller. En dan is er de gebruiker, meestal een militair met de kennis uit de praktijk. Samenwerken bij Inkoop, vindt plaats in een informele werksfeer.

We werken zelfstandig. Deels op kantoor in met name Den Helder en deels vanuit huis. En binnen sommige teams moet je regelmatig reizen voor je werk. Iedereen is bereikbaar en helpt je graag. Elke deur gaat open, je moet alleen even kloppen en zelf initiatief nemen. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken. Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. De tijd en het geld is er. Voor de jongere collega’s is er binnen de Koninklijke Marine een jongerennetwerkclub.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Krijg je al zin om in een burgerfunctie bij Defensie Inkoop te komen werken, solliciteer dan op de functie van Tactisch Inkoper en geef aan waar je interesse ligt en welke ervaring je hebt.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil je duikpakken of onderhoud voor fregatten inkopen? Het kan allemaal als Inkoper bij Defensie.

Het beste materieel voor een veilig Nederland

Goed materieel dat veilig is en op tijd beschikbaar is voor jouw collega’s. Als tactisch inkoper bij het ministerie van Defensie kun je verantwoordelijk zijn voor de inkoop van nieuwe systemen, wapensystemen, maar ook onderhoud voor fregatten en voertuigen. Soms is het een behoorlijke puzzel om de juiste inkoopstrategie te kiezen. Dat is een uitdaging die je graag aangaat en waar je in verder kan groeien. Want kiezen voor Defensie, betekent kiezen voor werk dat echt iets bijdraagt aan een veilig Nederland.

Als tactisch inkoper bij Defensie werk je van inkoopproject naar inkoopproject. Iedere keer in een ander multidisciplinair team en vanuit een andere inkoopstrategie. Dat kan een intensief samenwerkingsverband zijn met 1 fabrikant, een meervoudig concurrentietraject of Europese aanbesteding zijn. Jouw taken zijn hierbij onder andere het:

•  opstellen van een inkoopstrategie
• overleggen met collega’s in multidisciplinaire teams
• aanvragen uitzetten in de markt
• onderhandelen met leveranciers over inkoopvoorwaarden, zoals inkoopprijzen en condities
• opstellen van contracten en het beheren van contracten

Bij Defensie werk je in een omgeving waar politieke belangen, internationale verdragen en wet- en regelgeving een belangrijke rol spelen. Dat vraagt om een goede onderbouwing van je beslissingen. Ook zijn er de inkopen die je doet met buitenlandse overheden. Jouw baan is dus zeker uitdagend te noemen. Deze functie is er op verschillende niveaus. Ben jij een starter, dan biedt Defensie jou de mogelijkheid je te ontwikkelen tot een strategische inkoper. Maar we zijn ook zeker op zoek naar de inkoper die deze ervaring meebrengt. Nieuwsgierig naar de mogelijkheden, neem contact op met mij via de mail.

Jij pakt zelf nieuwe werkzaamheden op en lost problemen op. Met energie en focus richt jij je op het behalen van resultaat, bijvoorbeeld in onderhandelingen. Hierbij werk je secuur en heb je jouw eigen werk en timemanagement goed op orde. Een echte planner dus. Tot slot deel je onze normen en waarden en voorkom je dat belangen tegenover elkaar komen te staan.

Afhankelijk van het niveau van instromen op een functie als Inkoper, breng je mee:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• ervaring met (Europese) aanbestedingsprocedures
• werkervaring in het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van inkooptrajecten
• ervaring in het werken met multidisciplinaire teams
• goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De Koninklijke Marine zet zich met vloot en mariniers wereldwijd in voor veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland helpt de marine bij crisisbeheersingsoperaties, humanitaire hulpoperaties en bij rampen. De Koninklijke Marine is het oudste onderdeel van de Nederlandse krijgsmacht.

De afdeling inkoop van de Koninklijke Marine ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf van onderdelen en instandhouding van onderzeeboten, fregatten, drones en landvoertuigen, maar ook innovaties.

Wil je meer weten over de Koninklijke Marine? Bekijk de video van de Koninklijke Marine hier: https://www.defensie.nl/organisatie/marine

Binnen de afdeling Inkoop kan je voor verschillende secties werken. Op iedere sectie. werkt een divers team collega’s. Zo zijn er teams die specifiek werken voor assortimenten en diensten zoals instandhouding van de schepen, maar ook voor innovatieve projecten. Naast inkopen van materieel en diensten, zijn er allerlei collega’s werkzaam om dit te proces te ondersteunen, zoals bedrijfskundigen, juristen, contractmanagers, projectleiders, categoriemanagers, controllers, adviseurs etc.

Als tactisch inkoper werk je intensief samen met jouw projectteam. Jij spreekt veel mensen binnen Defensie. Per inkooptraject zijn dat andere collega’s met wie je samenwerkt. Zij werken in de functie van bijvoorbeeld projectleider, assortimentsmanager en financieel controller. En dan is er de gebruiker, meestal een militair met de kennis uit de praktijk. Samenwerken bij Inkoop, vindt plaats in een informele werksfeer.

We werken zelfstandig. Deels op kantoor in met name Den Helder en deels vanuit huis. En binnen sommige teams moet je regelmatig reizen voor je werk. Iedereen is bereikbaar en helpt je graag. Elke deur gaat open, je moet alleen even kloppen en zelf initiatief nemen. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken. Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. De tijd en het geld is er. Voor de jongere collega’s is er binnen de Koninklijke Marine een jongerennetwerkclub.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Krijg je al zin om in een burgerfunctie bij Defensie Inkoop te komen werken, solliciteer dan op de functie van Tactisch Inkoper en geef aan waar je interesse ligt en welke ervaring je hebt.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info