System Engineer SWS

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Als System Engineer (SE) bij de afdeling Sensor- en Wapensystemen (SWS) van de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine ben jij de spin in het web als het gaat om de instandhouding van de Sensor-, Wapen- en Commandosystemen (SEWACO) van onze huidige vloot. Complexe integratievraagstukken komen bij jou terecht. Daarnaast ben je bij nieuwbouw- en modificatieprojecten van begin tot eind betrokken en vertaal je functionele eisen naar technische oplossingen.

Jouw hoofdverantwoordelijkheden op een rij:

1. Nieuwbouw en voorbereiding op instandhouding

• Opstellen van ontwerpspecificaties voor de beheersfuncties op systeemniveau en beoordelen van ontwerpbeslissingen (bijv. registratiefuncties voor systeemanalyse, configuratiebeheer en diagnostiek).
• Bijdragen leveren aan instandhoudingsplannen.
• Voorbereiden en inrichten van de instandhouding van installaties.
• Ontwikkelen van testplannen en -protocollen om systeemprestaties te toetsen aan functionele specificaties (functionele decompositie).
• Ontwikkelen van modellen om systeemprestaties af te zetten tegen de levenscycluskosten, in nauwe samenwerking met gebruikers, onderhouders en ketenpartners.

2. Instandhouding en systeemeffectiviteit

• Zorgen voor optimale integratie van SEWACO binnen het systeem, waarbij je samenhang waarborgt en degradatie voorkomt (bijv. door interferentie of reflectie).
• Ontwikkelen, opstellen en onderhouden van SEWACO-systeemdocumentatie.
• Ondersteunen van de projectleiding bij het definiëren van projectplannen en het opstellen van technische opdrachten voor nieuwbouw- en instandhoudingsprojecten.

3. Evaluatie en beproeving

• Adviseren van gebruikers bij het opstellen van oefenscenario’s om de gebruikswaarde van systemen te toetsen onder operationele omstandigheden met realistische dreigingen, waarbij de operationele eis als norm geldt.
• Zo nodig aanwezig zijn bij de uitvoering van (varende) beproevingen.

Wie zoeken we

• • HBO-diploma in technische richting

Je hebt of bent bereid om te behalen:

• Opleiding system engineering (Post HBO)
• Ervaring op het gebied van SEWACO systemen
• Ervaring met SAP
• Ervaring met ILS

Vaardig in competenties: Analyseren, communiceren, conceptueel denken, structureren, samenwerken, resultaatgerichtheid

Talenkennis:
Nederlands en Engels. Optioneel: Duits en/of Frans.

Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega’s zijn we minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Sensor- en Wapensystemen

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Sensor- en Wapensystemen (TG SWS) bij de Afdeling Maritieme Techniek (AMT) van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De TG SWS heeft tot doel het leveren van Life Cycle Support op de volgende verantwoordelijkheidsgebieden van de AMT: sensor- en wapensystemen en geschut. De hoofdvestigingsplaats voor TG SWS is Den Helder.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november en 12 december 2025
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij na aanleiding van deze vacature enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren als burger bij Defensie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Als System Engineer (SE) bij de afdeling Sensor- en Wapensystemen (SWS) van de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine ben jij de spin in het web als het gaat om de instandhouding van de Sensor-, Wapen- en Commandosystemen (SEWACO) van onze huidige vloot. Complexe integratievraagstukken komen bij jou terecht. Daarnaast ben je bij nieuwbouw- en modificatieprojecten van begin tot eind betrokken en vertaal je functionele eisen naar technische oplossingen.

Jouw hoofdverantwoordelijkheden op een rij:

1. Nieuwbouw en voorbereiding op instandhouding

• Opstellen van ontwerpspecificaties voor de beheersfuncties op systeemniveau en beoordelen van ontwerpbeslissingen (bijv. registratiefuncties voor systeemanalyse, configuratiebeheer en diagnostiek).
• Bijdragen leveren aan instandhoudingsplannen.
• Voorbereiden en inrichten van de instandhouding van installaties.
• Ontwikkelen van testplannen en -protocollen om systeemprestaties te toetsen aan functionele specificaties (functionele decompositie).
• Ontwikkelen van modellen om systeemprestaties af te zetten tegen de levenscycluskosten, in nauwe samenwerking met gebruikers, onderhouders en ketenpartners.

2. Instandhouding en systeemeffectiviteit

• Zorgen voor optimale integratie van SEWACO binnen het systeem, waarbij je samenhang waarborgt en degradatie voorkomt (bijv. door interferentie of reflectie).
• Ontwikkelen, opstellen en onderhouden van SEWACO-systeemdocumentatie.
• Ondersteunen van de projectleiding bij het definiëren van projectplannen en het opstellen van technische opdrachten voor nieuwbouw- en instandhoudingsprojecten.

3. Evaluatie en beproeving

• Adviseren van gebruikers bij het opstellen van oefenscenario’s om de gebruikswaarde van systemen te toetsen onder operationele omstandigheden met realistische dreigingen, waarbij de operationele eis als norm geldt.
• Zo nodig aanwezig zijn bij de uitvoering van (varende) beproevingen.

• • HBO-diploma in technische richting

Je hebt of bent bereid om te behalen:

• Opleiding system engineering (Post HBO)
• Ervaring op het gebied van SEWACO systemen
• Ervaring met SAP
• Ervaring met ILS

Vaardig in competenties: Analyseren, communiceren, conceptueel denken, structureren, samenwerken, resultaatgerichtheid

Talenkennis:
Nederlands en Engels. Optioneel: Duits en/of Frans.

Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega’s zijn we minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Sensor- en Wapensystemen (TG SWS) bij de Afdeling Maritieme Techniek (AMT) van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De TG SWS heeft tot doel het leveren van Life Cycle Support op de volgende verantwoordelijkheidsgebieden van de AMT: sensor- en wapensystemen en geschut. De hoofdvestigingsplaats voor TG SWS is Den Helder.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november en 12 december 2025
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Ben jij na aanleiding van deze vacature enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren als burger bij Defensie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info