Systeemmanager CAT 1

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als Systeemmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor het inrichten van het onderhoud en het administratief inrichten in bedrijfsvoeringsysteem (SAP) van diverse complexe ICT-systemen voor de afdeling Landgebonden IT.
Je bouwt en onderhoudt je klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal)
Gaat bezig met de begeleiding van acceptatietesten en instroom van materieel en systemen. Ook draag je zorg voor het opstellen c.q. aanpassen van de management- documentatie, financiële exploitatieraming alsmede personele capaciteitsinvulling.
Je geeft advies aan het management door het opstellen van kwaliteits- en verbeterplannen voor de sectie systeemmanagement maar ook voor de gehele afdeling.
Kortom, als Systeemmanager heb je een uitdagende en veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Aanvullend vakgebonden: SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement.
• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van IV/ICT;
• Je bent bekend met managementsystemen zoals ITIL, BiSL e.a.
• Je hebt specifieke kennis op het vakgebied van de sectie, operationele IV en het materieellogistiek proces.
• Je kunt aantoonbaar een goede balans tussen de operationele belangen op zowel korte als lange termijn en de gebruikerswensen vinden;
• Je beheerst naast de Nederlandse taal in voldoende mate de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Het maken van dienstreizen in binnenland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie; in uitzonderlijke gevallen kan dit ook van toepassing zijn op dienstreizen naar het buitenland;
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Wensen:

• Je hebt SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement gevolgd;
• Je bent bekend met operationele-, materiele-, en systeemlogistiek.
• Je hebt ervaring op het gebied van (operationele) materieellogistiek;
• Je hebt ervaring met SAFe

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die van veelzijdigheid en uitdaging houdt. Daarnaast houd je het overzicht en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je gaat integer en met een doel voor ogen aan de slag, maar vergeet hierbij niet de omgeving en organisatie in gedachten te houden. Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet!

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Let op: Deze vacature maakt deel uit van een reorganisatie.

#LI-RH2 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wat ga je doen?

Als Systeemmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor het inrichten van het onderhoud en het administratief inrichten in bedrijfsvoeringsysteem (SAP) van diverse complexe ICT-systemen voor de afdeling Landgebonden IT.
Je bouwt en onderhoudt je klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal)
Gaat bezig met de begeleiding van acceptatietesten en instroom van materieel en systemen. Ook draag je zorg voor het opstellen c.q. aanpassen van de management- documentatie, financiële exploitatieraming alsmede personele capaciteitsinvulling.
Je geeft advies aan het management door het opstellen van kwaliteits- en verbeterplannen voor de sectie systeemmanagement maar ook voor de gehele afdeling.
Kortom, als Systeemmanager heb je een uitdagende en veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.

Wat vragen we?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Aanvullend vakgebonden: SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement.
• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van IV/ICT;
• Je bent bekend met managementsystemen zoals ITIL, BiSL e.a.
• Je hebt specifieke kennis op het vakgebied van de sectie, operationele IV en het materieellogistiek proces.
• Je kunt aantoonbaar een goede balans tussen de operationele belangen op zowel korte als lange termijn en de gebruikerswensen vinden;
• Je beheerst naast de Nederlandse taal in voldoende mate de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Het maken van dienstreizen in binnenland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie; in uitzonderlijke gevallen kan dit ook van toepassing zijn op dienstreizen naar het buitenland;
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Wensen:

• Je hebt SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement gevolgd;
• Je bent bekend met operationele-, materiele-, en systeemlogistiek.
• Je hebt ervaring op het gebied van (operationele) materieellogistiek;
• Je hebt ervaring met SAFe

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die van veelzijdigheid en uitdaging houdt. Daarnaast houd je het overzicht en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je gaat integer en met een doel voor ogen aan de slag, maar vergeet hierbij niet de omgeving en organisatie in gedachten te houden. Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet!

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Let op: Deze vacature maakt deel uit van een reorganisatie.

#LI-RH2 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info