Strategische communicatie adviseur joint force command j10

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De stratcom adviseur is belast met de ontwikkeling van StratCom frameworks, adviseert over StratComdossiers en StratCom-gerelateerde aangelegenheden. De stratcom adviseur ontwikkelt StratCom frameworks voor militaire operaties door het analyseren van (internationale) trends en ontwikkelingen op het gebied van Info-Ops en Psy-Ops in relatie tot StratCom-onderwerpen. Hierbij worden contacten onderhouden met hoofdkwartieren en vertegenwoordigers van internationale partners, andere ministeries en directies alsmede kenniscentra. De stratcom adviseur draagt bij aan het opstellen van rapportages (o.a. Kamerbrieven, Nota' s), aan bewindslieden, CDS, zowel periodiek als incidenteel. De stratcom adviseur adviseert over de toepassing van StratCom-frameworks en ondersteunt H-J10 bij het uitvoeren van de StratComvoorbereiding van het operatiegebied, het actueel houden van het normbeeld daarvan en het laten evalueren van het proces. De stratcom adviseur adviseert over ontwikkelingen binnen, rond en van invloed zijnde op Info-Ops en Psy-Ops.

Wie zoeken we

Werk- en denkniveau WO werk- en denkniveau

Opleidingsrichting en/of vakkennis

Opleiding in psychologie, sociologie, internationale betrekkingen of communicatie (gewenst)

De NAVO cursus StratCom gevolgd of bereidheid die te volgen

Kennis van en/of affiniteit met StratCom, StratCom-processen en advisering

Competenties

• Communiceren
• Overtuigen en beinvloeden
• Durf
• Creeren en innoveren
• Omgaan met verandering en aanpassing
• Plannen en organiseren
• Samenwerken en overleggen
• Analyseren
• Conceptueel denken
• Geduldig
• Visie

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Joint Force Command

De veiligheidssituatie in de wereld is sterk verslechterd en het is niet langer ondenkbaar dat Nederland ongewild betrokken raakt bij een grootschalig militair conflict tegen een gelijkwaardige tegenstander. Daarom heeft Defensie dit jaar een operationeel hoofdkwartier geopend, het NLD Joint Force Command (JFC). Met het NLD JFC is de Nederlandse Krijgsmacht in deze nieuwe realiteit in staat een grootschalig conflict aan te sturen en en daarop te plannen. Naast de huidige taken op het gebied van de bescherming van de internationale rechtsorde en ondersteuning bij rampen gaat het NLD JFC militaire activiteiten op het gebied van Host Nation Support (HNS), Home Base Support (HBS), NATO Force Model (NFM) en territoriale verdediging coördineren en aansturen. Om dit binnen de vijf domeinen (ter land, ter zee, in de lucht, in de ruimte en in cyberspace) te doen, worden proactief plannen gemaakt en wordt ook nauw samengewerkt met nationale en internationale partners. Ook een gezaghebbende 24/7 informatiepositie is essentieel.

Het NLD JFC zal bestaan uit een diverse mix militairen van alle krijgsmachtdelen en burgers, die in staat zijn om lange termijnplanning van militaire activiteiten te combineren met het snel kunnen reageren op concrete dreigingen en vanuit operationeel niveau nationale militaire activiteiten aan te sturen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling J10 StratCom (Strategische Communicatie) van het JFC. De afdeling J10 (StratCom) is gericht op:
Het adviseren van de militaire leiding over StratCom onderwerpen, waarbij ingespeeld wordt op politiek-bestuurlijke en strategische ontwikkelingen met een defensiebrede reikwijdte.

• Het inrichten van het StratCom-proces binnen het JFC.
• Het bijdragen aan de planningsprocessen binnen het JFC.
• Het ontwikkelen van StratCom-producten ten behoeve van militaire operaties.
• Het adviseren van C-JFC over strattcom-aspecten van lopende operaties.
• Het opbouwen en onderhouden van een StratCom-netwerk met relevante partners binnen en buiten Defensie (BZ, NAVO).

De afdeling J10 bestaat, naast een hoofd uit drie medewerkers. De afdeling J10 omvat de werkgebieden StratCom, InfoOps, PsyOps en MILPA (in operaties).

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De stratcom adviseur is belast met de ontwikkeling van StratCom frameworks, adviseert over StratComdossiers en StratCom-gerelateerde aangelegenheden. De stratcom adviseur ontwikkelt StratCom frameworks voor militaire operaties door het analyseren van (internationale) trends en ontwikkelingen op het gebied van Info-Ops en Psy-Ops in relatie tot StratCom-onderwerpen. Hierbij worden contacten onderhouden met hoofdkwartieren en vertegenwoordigers van internationale partners, andere ministeries en directies alsmede kenniscentra. De stratcom adviseur draagt bij aan het opstellen van rapportages (o.a. Kamerbrieven, Nota' s), aan bewindslieden, CDS, zowel periodiek als incidenteel. De stratcom adviseur adviseert over de toepassing van StratCom-frameworks en ondersteunt H-J10 bij het uitvoeren van de StratComvoorbereiding van het operatiegebied, het actueel houden van het normbeeld daarvan en het laten evalueren van het proces. De stratcom adviseur adviseert over ontwikkelingen binnen, rond en van invloed zijnde op Info-Ops en Psy-Ops.

Werk- en denkniveau WO werk- en denkniveau

Opleidingsrichting en/of vakkennis

Opleiding in psychologie, sociologie, internationale betrekkingen of communicatie (gewenst)

De NAVO cursus StratCom gevolgd of bereidheid die te volgen

Kennis van en/of affiniteit met StratCom, StratCom-processen en advisering

Competenties

• Communiceren
• Overtuigen en beinvloeden
• Durf
• Creeren en innoveren
• Omgaan met verandering en aanpassing
• Plannen en organiseren
• Samenwerken en overleggen
• Analyseren
• Conceptueel denken
• Geduldig
• Visie

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De veiligheidssituatie in de wereld is sterk verslechterd en het is niet langer ondenkbaar dat Nederland ongewild betrokken raakt bij een grootschalig militair conflict tegen een gelijkwaardige tegenstander. Daarom heeft Defensie dit jaar een operationeel hoofdkwartier geopend, het NLD Joint Force Command (JFC). Met het NLD JFC is de Nederlandse Krijgsmacht in deze nieuwe realiteit in staat een grootschalig conflict aan te sturen en en daarop te plannen. Naast de huidige taken op het gebied van de bescherming van de internationale rechtsorde en ondersteuning bij rampen gaat het NLD JFC militaire activiteiten op het gebied van Host Nation Support (HNS), Home Base Support (HBS), NATO Force Model (NFM) en territoriale verdediging coördineren en aansturen. Om dit binnen de vijf domeinen (ter land, ter zee, in de lucht, in de ruimte en in cyberspace) te doen, worden proactief plannen gemaakt en wordt ook nauw samengewerkt met nationale en internationale partners. Ook een gezaghebbende 24/7 informatiepositie is essentieel.

Het NLD JFC zal bestaan uit een diverse mix militairen van alle krijgsmachtdelen en burgers, die in staat zijn om lange termijnplanning van militaire activiteiten te combineren met het snel kunnen reageren op concrete dreigingen en vanuit operationeel niveau nationale militaire activiteiten aan te sturen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling J10 StratCom (Strategische Communicatie) van het JFC. De afdeling J10 (StratCom) is gericht op:
Het adviseren van de militaire leiding over StratCom onderwerpen, waarbij ingespeeld wordt op politiek-bestuurlijke en strategische ontwikkelingen met een defensiebrede reikwijdte.

• Het inrichten van het StratCom-proces binnen het JFC.
• Het bijdragen aan de planningsprocessen binnen het JFC.
• Het ontwikkelen van StratCom-producten ten behoeve van militaire operaties.
• Het adviseren van C-JFC over strattcom-aspecten van lopende operaties.
• Het opbouwen en onderhouden van een StratCom-netwerk met relevante partners binnen en buiten Defensie (BZ, NAVO).

De afdeling J10 bestaat, naast een hoofd uit drie medewerkers. De afdeling J10 omvat de werkgebieden StratCom, InfoOps, PsyOps en MILPA (in operaties).

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info