Strategic Workforce Analyst

Taken en verantwoordelijkheden

JOUW ROL

Als Strategic Resource Analyst maak je onderdeel uit van het team Workforce dat verantwoordelijk is voor het inhuren, trainen, inzetten, plannen, begeleiden en behouden van duizenden uitzendkrachten per jaar. Jouw doel is om bij te dragen aan de optimalisatie van deze poule uitzendkrachten. Dit doe je door het creëren van bruikbare informatie waarmee een stabiele poule met uitzendkrachten opgebouwd en in stand gehouden kan worden.

Je haalt de data op uit verschillende bronnen, waaronder ons plannings- en tijdsregistratiesysteem. Hierin zijn nog stappen te maken om de juiste koppelingen, betekenis en realtime beschikbaarheid te realiseren. Doordat de sales van onze klanten sterk varieert over de dagen, weken en maanden is dit een continu spel van analyseren, bijsturen en verbeteren. Hierbij kijk je zowel naar de poule op korte termijn, als op lange termijn.

Als Strategic Resource Analyst rapporteer je aan de Sr. Manager Workforce en werk je nauw samen met onze uitzendpartners, (interne) klanten en het operationele Workforce team.

WAT GA JE DOEN?

• Analyseren van data, ontwikkelingen en behoeften;
• Adviseren over de te ondernemen acties op basis van analyses;
• Inzicht creëren in de performance van de uitzendpartners;
• Productieplan vertalen naar een efficiënt poulemanagement plan;
• Initiëren en leiden van verbetertrajecten;
• Bewaken van betrouwbaarheid en bruikbaarheid van gecreëerde datasets en dashboards.

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of Supply Chain Management;
• Ervaring met data analyses in een dynamische omgeving;
• Je bent proactief, analytisch sterk en gaat klant- en doelgericht te werk;
• Je bent stressbestending en brengt structuur aan waar nodig;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

WAT BIEDEN WE JOU?

Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrièrepad binnen onze organisatie. Door de verschillende logistieke oplossingen die wij bieden, is er altijd een uitdagende rol voor jou binnen de organisatie.

Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we ruimte voor plezier, verbinding en flexibiliteit.   

Ook goed om te weten:

• Je ontvangt maandelijks een salaris tussen €3.627,68 en €5.266,13 en 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau);
• Je start met een jaarcontract en krijgt daarna uitzicht op een vast dienstverband;
• Iedereen krijgt 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om vier extra dagen te verdienen als je niet ziekt bent;
• We hebben een voordelige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en korting op verschillende verzekeringen;
• Een telefoon en laptop van CEVA Logistics, welke je ook privé mag gebruiken;  
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. cursussen en trainingen, via de CEVA Academy. Ook valt het volgen van een studie naast je werk onder de mogelijkheden.

JOUW TOEKOMST

Bij CEVA eCommerce Logistics zijn onze mensen de hartslag van de organisatie, onze kracht. Binnen onze internationale organisatie werken wij voor onze favoriete merken als bol., Zalando en de Bijenkorf. Wij innoveren continu en geven jou de ruimte om alles uit jezelf te halen. Samen groeien we! Wij bieden een werkomgeving om integer te werken en vertrouwen erop dat jij vindingrijk bent, werkt met een ondernemersgeest en pioniert met creatieve ideeën. Samenwerken en respect voor elkaar zijn belangrijk in onze organisatie, een goede sfeer is hierbij het uitgangspunt.

Word onderdeel van The Heartbeat Of Logistic Services. Daag jezelf uit en bepaal jouw toekomst bij CEVA eCommerce Logistics!

SOLLICITEER DIRECT!

Ben je enthousiast geworden over de functie van Strategic Resource Analyst, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Solliciteren kan via de ‘Apply now’ button op deze pagina.

Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Mariska Fleuren, Sr. Corporate Recruiter, tel. 06- 155 67 189 of mail naar mariska.fleuren@cevalogistics.com.

Een VOG aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces.

#LI-MF1

Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. Middels ons aanbod van verschillende ontwikkelmogelijkheden, zorgen we samen dat jij succesvol kunt zijn! Deze rol is de eerste stap naar een breed carrièrepad binnen bij CEVA. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos. We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière. DARE TO GROW!