stafofficier externe relaties, liaison (591577)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

1. Belast met voorbereiding, uitvoering en ontwikkeling door:
- signaleren, volgen en analyseren van nationale cyberontwikkelingen;
- beoordelen van bestaande nationale onderzoeken en/of rapportages;
- adviesproducten ontwikkelen, plannen opstellen o.b.v. die analyse;
- creëren van draagvlak voor ontwikkeling van adviesproducten;
- nationaal cyberonderzoek verrichten en/of rapportages daarover opstellen;
- coördineren van de inhoudelijke voorbereiding en ontwikkeling (toetsen beleid);
- bij het opstellen van adviesproducten rekening houden met militaire, en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden.
- Commandant en Plv-Commandant voorbereiden op werkbezoeken door annotaties te schrijven.

2. Bereidt besluitvorming voor door:
- inhoudelijk, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming aangaande verbetering van nationale samenwerking of koerswijziging tav nationale samenwerkingsverbanden;
- inhoudelijk, procesmatig, procedureel voorbereiden en deelnemen als vertegenwoordiger van het Defensie Cyber Commando in overlegkaders en besluitvormingsgremia intern Defensie;
- inhoudelijke coördineren en coördineren van procesmatige en procedurele voorbereiding van het (multidisciplinair) besluitvormingsproces.

3. Draagt bij aan implementatie en uitvoering door:
- (bijdragen aan) de implementatie en uitvoering van internenetwerken en samenwerkings-verbanden op het gebied van cyber;
- (bijdragen aan) de implementatie en uitvoering door deelname aan overlegkaders en samenwerkingsverbanden op cyber gebied;
- de belangen van Defensie en het Defensie Cyber Commando en die van gesprekpartners verbinden;
- draagvlak creëren, implementeren, toepassen en uitvoeren van adviesproducten en processen binnen Defensie.

4. Levert een bijdrage aan diverse projecten door:
- cyber projecten voor te bereidenen uit te voeren;
- hierbij het Defensie Cyber Commando te vertegenwoordigen en te positioneren in samenwerkingsverbanden, ketens, netwerken en dergelijke;
- samenhang met rollen, processen en kerntaken van Defensie in het algemeen en het Defensie Cyber Commando in het bijzonder te bewaken.

Functie-eisen

Kennis/Opleidingseisen:
Vaktechnisch algemeen:
- WO werk- en denkniveau
Vaktechnisch specialistisch:
- Cyber Security Insight Course
Aanvullend vakgebonden:
- Bij voorkeur CISSP/CISM

Ervaringseisen
- Ervaring in het werken in het operationele domein
- Ervaring in het cyberdomein
- Ervaring met het werken in een joint omgeving

Competenties
- Analyseren
- Plannen en Organiseren
- Flexibel
- Initiatief
- Netwerken
- Omgevingsgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken

Overige eisen
- Screeningsniveau : A
- Voldoen aan CDS A-700
- Nederlands : Zeer goed
- Engels conform STANAG SLP 3333

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten.

Het bureau Externe Relaties (ER) bestaat 4 personen. Bureau ER is belast met de inrichting en uitvoering van stakeholdermanagement binnen en buiten defensie, zowel nationaal en internationaal.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

sollicitatiekd@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

sollicitatiekd@mindef.nl