Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3450,00 – max € 5500,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het strategische niveau van de Koninklijke Marechaussee (KMar) naar een hoger niveau tilt op het gebied van cyber governance? Als Junior Stafadviseur Cyber werk je aan uitdagende projecten binnen het cluster Cyber Governance van de Staf CKMar, onderdeel van de directie Informatie & Technologie (I&T). Jij verzamelt, analyseert en rapporteert belangrijke informatie over cyber gerelateerde thema's en ondersteunt bij het adviseren van de senior stafadviseur. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de cyberactiviteiten binnen de KMar.

Wat ga je doen?
Als Junior Stafadviseur Cyber geef je uitvoering aan en draag je bij aan (deel)projecten binnen het aandachtsgebied Cyber. Binnen het team adviseer je over je bevindingen aan je collega (Senior) Stafadviseurs door bijvoorbeeld het leveren van inhoudelijke adviezen, alternatieven en oplossingsrichtingen. Daarnaast verzamel en analyseer je actief informatie binnen ons vakgebied door o.a. het doen van onderzoeken, volgen van relevante ontwikkelingen en te participeren in project- en werkgroepen. Bevindingen en concrete voorstellen diehieruit volgen die kunnen bijdragen aan onze doelstellingen rapporteer je en stem je verder af met je collega (Senior) Stafadviseurs.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het verzamelen en analyseren van informatie binnen jouw vakgebied door middel van (literatuur- en veld)onderzoek.
Het volgen van relevante ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en deze afstemmen met de senior stafadviseur.
Het formuleren van voorstellen en adviezen voor het realiseren, controleren en evalueren van gestelde doelen.
Het vertegenwoordigen van de KMar in diverse project- en werkgroepen.
Het ondersteunen bij de implementatie van beleid en het begeleiden van het management bij de uitvoering ervan.

Wie zoeken we

  • Minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur in een richting die relevant is voor cybersecurity.
  • Affiniteit met en basiskennis van cybersecurity en governance.
  • Ervaring met het uitvoeren van (deel)projecten.
  • Vaardigheid in het analyseren van informatie en opstellen van adviesrapporten.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Ervaring met het werken binnen een dynamische omgeving en het opereren binnen teams.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot goede studiefaciliteiten.
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer
  • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (dertiende maand)
  • Hybride werken is mogelijk
  • Wij bieden een cafetariamodel aan. Hierdoor kun jij gebruik maken van de uitruil van de aanvullende kilometervergoeding, uitruil voor een fiets en/of computer/tabled en uitruil vakbondscontributie.
  • Flexibilisering arbeidsduur; je hebt een keuze uit 40, 38 (standaard) of 36urige-werkweek (tegen fiscaal voordeel). Defensie biedt diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Het is mogelijk om je werktijd tijdelijk te verkorten en extra verlofuren of ADV-uren op te bouwen.
  • Afhankelijk van je levensfase ontvang je extra verlofuren, oplopend van 8 tot 48 uur per jaar.
  • Duurzaamheidsbudget t.w.b. 1000 euro (geldig in 2024).
  • Netwerkmogelijkheden en werkbezoeken aan andere kazernes.
  • Uitgebreid aanbod in de kantines voor lunches en ontmoetingsplekken.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. 

De afdeling Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee is in veel opzichten een duidelijk zichtbare organisatie. Zo begint de vliegvakantie naar het buitenland vaak met paspoortcontrole door de Marechaussee. Ook mensen die Nederland in willen reizen komen in veel gevallen als eerste in aanraking met de Marechaussee, zowel op de lucht- en zeehavens als in de trein en op de wegen. De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele als in de militaire wetshandhaving.

Je komt te werken binnen de Staf CKMar, die opereert op strategisch niveau. De Staf CKMar richt zich onder andere op het ontwikkelen van visies en strategieën, het adviseren van het Centraal Hoofd KMar (CKMar) en het ondersteunen van decentrale eenheden. In dit dynamische team streven we naar een optimale deling van informatie en werken we actief aan de opbouw en het behoud van kennis.

Wat is ons doel?
De digitalisering van de samenleving levert bedreigingen op, maar biedt tevens kansen om ons werk nog beter te doen. We maken het werk van de KMar efficiënter en effectiever door het verhogen van de digitale kennis en vaardigheden van de mensen, het vereenvoudigen en/of verbeteren van processen door deze te digitaliseren en/of te automatiseren en door technologie te integreren. Door gebruik te maken van digitale mogelijkheden versterken we de KMar in het bestrijden van criminaliteit in zowel het fysieke als het digitale domein en dragen we bij aan het future-proof maken van onze organisatie.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

32 - 38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: HBO bachelor Locatie: Den Haag Reageren vóór 27 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Stafadviseur Cyber Wat ga je doen?

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het strategische niveau van de Koninklijke Marechaussee (KMar) naar een hoger niveau tilt op het gebied van cyber governance? Als Junior Stafadviseur Cyber werk je aan uitdagende projecten binnen het cluster Cyber Governance van de Staf CKMar, onderdeel van de directie Informatie & Technologie (I&T). Jij verzamelt, analyseert en rapporteert belangrijke informatie over cyber gerelateerde thema's en ondersteunt bij het adviseren van de senior stafadviseur. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de cyberactiviteiten binnen de KMar.

Wat ga je doen?
Als Junior Stafadviseur Cyber geef je uitvoering aan en draag je bij aan (deel)projecten binnen het aandachtsgebied Cyber. Binnen het team adviseer je over je bevindingen aan je collega (Senior) Stafadviseurs door bijvoorbeeld het leveren van inhoudelijke adviezen, alternatieven en oplossingsrichtingen. Daarnaast verzamel en analyseer je actief informatie binnen ons vakgebied door o.a. het doen van onderzoeken, volgen van relevante ontwikkelingen en te participeren in project- en werkgroepen. Bevindingen en concrete voorstellen diehieruit volgen die kunnen bijdragen aan onze doelstellingen rapporteer je en stem je verder af met je collega (Senior) Stafadviseurs.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het verzamelen en analyseren van informatie binnen jouw vakgebied door middel van (literatuur- en veld)onderzoek.
Het volgen van relevante ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en deze afstemmen met de senior stafadviseur.
Het formuleren van voorstellen en adviezen voor het realiseren, controleren en evalueren van gestelde doelen.
Het vertegenwoordigen van de KMar in diverse project- en werkgroepen.
Het ondersteunen bij de implementatie van beleid en het begeleiden van het management bij de uitvoering ervan.

Wie zoeken we
  • Minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur in een richting die relevant is voor cybersecurity.
  • Affiniteit met en basiskennis van cybersecurity en governance.
  • Ervaring met het uitvoeren van (deel)projecten.
  • Vaardigheid in het analyseren van informatie en opstellen van adviesrapporten.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Ervaring met het werken binnen een dynamische omgeving en het opereren binnen teams.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.450 bruto per maand €5.500 bruto per maand 1 jaar 32 38 Den Haag, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot goede studiefaciliteiten.
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer
  • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (dertiende maand)
  • Hybride werken is mogelijk
  • Wij bieden een cafetariamodel aan. Hierdoor kun jij gebruik maken van de uitruil van de aanvullende kilometervergoeding, uitruil voor een fiets en/of computer/tabled en uitruil vakbondscontributie.
  • Flexibilisering arbeidsduur; je hebt een keuze uit 40, 38 (standaard) of 36urige-werkweek (tegen fiscaal voordeel). Defensie biedt diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Het is mogelijk om je werktijd tijdelijk te verkorten en extra verlofuren of ADV-uren op te bouwen.
  • Afhankelijk van je levensfase ontvang je extra verlofuren, oplopend van 8 tot 48 uur per jaar.
  • Duurzaamheidsbudget t.w.b. 1000 euro (geldig in 2024).
  • Netwerkmogelijkheden en werkbezoeken aan andere kazernes.
  • Uitgebreid aanbod in de kantines voor lunches en ontmoetingsplekken.
De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. 

De afdeling Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee is in veel opzichten een duidelijk zichtbare organisatie. Zo begint de vliegvakantie naar het buitenland vaak met paspoortcontrole door de Marechaussee. Ook mensen die Nederland in willen reizen komen in veel gevallen als eerste in aanraking met de Marechaussee, zowel op de lucht- en zeehavens als in de trein en op de wegen. De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele als in de militaire wetshandhaving.

Je komt te werken binnen de Staf CKMar, die opereert op strategisch niveau. De Staf CKMar richt zich onder andere op het ontwikkelen van visies en strategieën, het adviseren van het Centraal Hoofd KMar (CKMar) en het ondersteunen van decentrale eenheden. In dit dynamische team streven we naar een optimale deling van informatie en werken we actief aan de opbouw en het behoud van kennis.

Wat is ons doel?
De digitalisering van de samenleving levert bedreigingen op, maar biedt tevens kansen om ons werk nog beter te doen. We maken het werk van de KMar efficiënter en effectiever door het verhogen van de digitale kennis en vaardigheden van de mensen, het vereenvoudigen en/of verbeteren van processen door deze te digitaliseren en/of te automatiseren en door technologie te integreren. Door gebruik te maken van digitale mogelijkheden versterken we de KMar in het bestrijden van criminaliteit in zowel het fysieke als het digitale domein en dragen we bij aan het future-proof maken van onze organisatie.

Bijzonderheden
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

32 - 38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: HBO bachelor Locatie: Den Haag Reageren vóór 27 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Stafadviseur Cyber Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'netwerkbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Axians Nederland

Technisch Automation Consultant

Axians Nederland
Capelle aan den IJssel  (22 km)
Logo Axians Nederland

Solution Architect Security

Axians Nederland
Capelle aan den IJssel  (22 km)
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.