Stafadviseur CEMA Readiness Strategisch partner

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij die ervaren IT- of Cyber Security-professional die niet alleen de diepte van de techniek begrijpt, maar ook de strategische lijnen kan uitzetten? Krijg jij energie van het coachen van teams naar een hoger niveau van digitale weerbaarheid en deins je er niet voor terug om bij afwezigheid van de teamleider het voortouw te nemen? Dan ben jij de strategische partner die wij zoeken.

Jouw unieke rol: Analyseren, Verbeteren en Leidinggeven
In een wereld waar de digitale dreigingen continu veranderen, ben jij de spil in het web die zorgt voor een robuuste Cyber- en Elektromagnetische Activiteiten (CEMA) gereedheid binnen de Koninklijke Landmacht. Je rol is dynamisch en bestaat uit twee kernelementen. Enerzijds ben je de expert die door middel van scherpe analyses en gedegen onderzoek vaststelt hoe onze eenheden ervoor staan. Maar daar stopt het niet; je vertaalt je inzichten naar concrete actie. Je ondersteunt, adviseert en begeleidt de eenheden in een cyclisch proces van continue verbetering. Jij bent de motor die hen helpt om steeds weerbaarder te worden.

Anderzijds ben je de directe plaatsvervanger van het hoofd van de afdeling. Dit betekent dat je ongeveer de helft van je tijd een cruciale rol speelt in het management en de strategie. Je neemt overleggen waar, fungeert als aanspreekpunt voor andere teams binnen de Directie Informatie & Technologie bij de Staf van de Koninklijke Landmacht en levert een wezenlijke bijdrage aan de visie, strategie en meerjarenplannen van de afdeling en het team. Deze unieke combinatie biedt je de kans om je inhoudelijke expertise te verbinden met het ontwikkelen van je leiderschapskwaliteiten.

Het team en werkomgeving

Je stapt in een klein, hecht en multidisciplinair team van zes collega’s, een mix van drie militairen en drie burgers. We werken nauw samen en omdat we een jong team zijn, is er volop ruimte en aandacht voor gezamenlijke ontwikkeling. We investeren dan ook graag in relevante trainingen en opleidingen om samen te groeien. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Je werkt op het snijvlak van mens, techniek en proces, wat je baan zeer gevarieerd maakt. En voor de liefhebbers: je kunt de week energiek beginnen door maandagochtend aan te sluiten bij het sportmoment van onze afdeling.

Wie zoeken we

Wat breng jij mee?

Je hebt ervaring in de wereld van IT of Cyber Security en hebt een HBO Bachelor diploma (denk aan Informatica, Cyber Security of Bedrijfskunde) afgerond.
Je bent analytisch sterk en je doorziet snel de essentie van complexe vraagstukken. Je begrijpt wat opdrachtgeverschap inhoudt en weet je bevindingen helder en overtuigend te rapporteren. Als een natuurlijke netwerker vind je het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden. Je bent communicatief vaardig, een uitstekende samenwerker en je hebt de ambitie en het talent om op termijn leidinggevende taken op je te nemen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur -
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

De afdeling Staf CLAS

Voor de aansturing van de Koninklijke Landmacht en het scheppen van de randvoorwaarden beschikt de commandant van de landstrijdkrachten op de Kromhout Kazerne in Utrecht over een staf, bestaande uit de directies Training & Operatie, Materieel & Diensten, Personeel & Organisatie, Kennis & Ontwikkeling en Financien & Controle. Een speciale afdeling Integratie zorgt voor stroomlijning van en afstemming binnen de stafprocessen.

Commandant Landstrijdkrachten zelf zetelt hier eveneens met zijn kabinet van speciale adviseurs en persoonlijke ondersteuning. Tezamen met het Materieel Logistiek Commando Land, de staf van het Personeels Logistiek Commando, het bijzondere organisatieelement 'TrainingsGeneeskunde en TrainingsFysiologie' en de Ondersteuningsgroep CLAS vormt de Kromhout Kazerne zo het hoofdkwartier van de Koninklijke Landmacht.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij die ervaren IT- of Cyber Security-professional die niet alleen de diepte van de techniek begrijpt, maar ook de strategische lijnen kan uitzetten? Krijg jij energie van het coachen van teams naar een hoger niveau van digitale weerbaarheid en deins je er niet voor terug om bij afwezigheid van de teamleider het voortouw te nemen? Dan ben jij de strategische partner die wij zoeken.

Jouw unieke rol: Analyseren, Verbeteren en Leidinggeven
In een wereld waar de digitale dreigingen continu veranderen, ben jij de spil in het web die zorgt voor een robuuste Cyber- en Elektromagnetische Activiteiten (CEMA) gereedheid binnen de Koninklijke Landmacht. Je rol is dynamisch en bestaat uit twee kernelementen. Enerzijds ben je de expert die door middel van scherpe analyses en gedegen onderzoek vaststelt hoe onze eenheden ervoor staan. Maar daar stopt het niet; je vertaalt je inzichten naar concrete actie. Je ondersteunt, adviseert en begeleidt de eenheden in een cyclisch proces van continue verbetering. Jij bent de motor die hen helpt om steeds weerbaarder te worden.

Anderzijds ben je de directe plaatsvervanger van het hoofd van de afdeling. Dit betekent dat je ongeveer de helft van je tijd een cruciale rol speelt in het management en de strategie. Je neemt overleggen waar, fungeert als aanspreekpunt voor andere teams binnen de Directie Informatie & Technologie bij de Staf van de Koninklijke Landmacht en levert een wezenlijke bijdrage aan de visie, strategie en meerjarenplannen van de afdeling en het team. Deze unieke combinatie biedt je de kans om je inhoudelijke expertise te verbinden met het ontwikkelen van je leiderschapskwaliteiten.

Het team en werkomgeving

Je stapt in een klein, hecht en multidisciplinair team van zes collega’s, een mix van drie militairen en drie burgers. We werken nauw samen en omdat we een jong team zijn, is er volop ruimte en aandacht voor gezamenlijke ontwikkeling. We investeren dan ook graag in relevante trainingen en opleidingen om samen te groeien. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Je werkt op het snijvlak van mens, techniek en proces, wat je baan zeer gevarieerd maakt. En voor de liefhebbers: je kunt de week energiek beginnen door maandagochtend aan te sluiten bij het sportmoment van onze afdeling.

Wat breng jij mee?

Je hebt ervaring in de wereld van IT of Cyber Security en hebt een HBO Bachelor diploma (denk aan Informatica, Cyber Security of Bedrijfskunde) afgerond.
Je bent analytisch sterk en je doorziet snel de essentie van complexe vraagstukken. Je begrijpt wat opdrachtgeverschap inhoudt en weet je bevindingen helder en overtuigend te rapporteren. Als een natuurlijke netwerker vind je het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden. Je bent communicatief vaardig, een uitstekende samenwerker en je hebt de ambitie en het talent om op termijn leidinggevende taken op je te nemen.

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Voor de aansturing van de Koninklijke Landmacht en het scheppen van de randvoorwaarden beschikt de commandant van de landstrijdkrachten op de Kromhout Kazerne in Utrecht over een staf, bestaande uit de directies Training & Operatie, Materieel & Diensten, Personeel & Organisatie, Kennis & Ontwikkeling en Financien & Controle. Een speciale afdeling Integratie zorgt voor stroomlijning van en afstemming binnen de stafprocessen.

Commandant Landstrijdkrachten zelf zetelt hier eveneens met zijn kabinet van speciale adviseurs en persoonlijke ondersteuning. Tezamen met het Materieel Logistiek Commando Land, de staf van het Personeels Logistiek Commando, het bijzondere organisatieelement 'TrainingsGeneeskunde en TrainingsFysiologie' en de Ondersteuningsgroep CLAS vormt de Kromhout Kazerne zo het hoofdkwartier van de Koninklijke Landmacht.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info