Sr Adv Vastgoed Behoefte DPln (604295)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Senior Adviseur Vastgoed is belast met ontwikkeling en realisatie van planproducten (projectvoorstellen/business cases) gericht op één of meerdere vastgoedobjecten/kazernes. De aandachtsgebieden zijn inhoudelijk sterk verweven met, van invloed op en bepalend voor andere aandachtsgebieden, beleidsterreinen en objecten/kazernes. Het effect van de werkzaamheden is meerjarig. 

Taken:

1.
Projecten voorbereiden door:
- het inventariseren van de behoeftes vande betrokken Defensieonderdelen op het gebied van vastgoed
- Het schrijven van het projectvoorstel/business case;
- voorbereiden en aansturen op hoofdlijnen (product, tijd, geld) van een complex multidisciplinair project;
- het gebruiken van beleidskaders en vastgoednormen voor het opstellen van documenten;
- het toepassen van de kaders van het Programma Tranformatie Vastgoed op het project;

2. Besluitvorming
- inhoudelijke coördinatie en coördinatie van procesmatige en procedurele voorbereiding van (multidisciplinair) besluitvormingsproces;
- het inhoudelijk, procesmatig en procedureel voorbereiden van ambtelijke en minsteriele besluitvorming op het gebied van vastgoed.

3. Implementatie en -uitvoering
- draagvlak gecreëerd voor, implementatie, toepassing en uitvoering adviesproducten en -processen;
- implementatie en uitvoering adviesproducten en -processen.

4. Evaluatie en monitoring in het vastgoeddomein
- evaluatie en monitoring;
- (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten voorbereid en uitgevoerd;
- voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid;
- monitoring adviesprocessen;
- beheer en bijstelling adviesproducten en aanpassing adviesprocessen.

5.Projecten
- coördinatie complexe (specialistische) vastgoedprojecten.

Functie-eisen

Kennis Inzicht Vaardigheden
- gespecialiseerde en brede kennis van vastgoed, -processen, -dienstverlening en aanpalende aandachtsgebieden;
- inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein;
- vaardigheid in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren;
- vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, -processen, nieuwe ideeën en concepten;
- het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en -processen;
- het leiden van bijeenkomsten;
- het geven van advies.

Omschrijving
Contacten
- intern en extern over werkzaamheden, de ontwikkeling, implementatie en toepassing van adviesproducten en -processen om af te stemmen en belangentegenstellingen te overbruggen;
- de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe adviesproducten en -processen, ideeën, werkmethoden en technieken.

Kwalificaties
Opleiding (+evt. BC-codes):

Vereist:
WO werk- en denkniveau; of
HBO werk- en denkniveau met ruime relevante werkervaring.

Ervaring:
- het signaleren en analyseren van (strategische) ontwikkelingen en problemen;
- het tot stand brengen van (advies-)producten;
- Functioneel aansturen (o.a. leiden van een team)
- Opereren in een politiek bestuurlijke omgeving

Competenties:
-Plannen & Organiseren
-Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
-Analyseren
-Beinvloeden
-Klantgericht
-Organisatiegericht
-Flexibiliteit
-Netwerken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

De Afdeling Vastgoedbehoeften (AVB) zorgt voor vastgoed dat het gereedstellingsproces en de inzet van de krijgsmacht in het Koninkrijk ondersteunt en de werkbeleving bevordert. Om dit mogelijk te maken maakt de afdeling in overleg met belanghebbenden vastgoedplannen. De uitgewerkte projectvoorstellen zorgen voor inzicht in product, tijd en geld. Op basis van jouw plan wordt een investering goedgekeurd om vervolgens te worden gerealiseerd. Dit doen we met een gemotiveerd team. Defensie staat op het moment voor een grote uitdaging om gereed te zijn voor Hoofdtaak 1. Naast uitbreiding van personeel en het materieel is het noodzakelijk dat het vastgoed mee groeit met de organisatie

Met meer dan 450 locaties en in totaal 6 miljoen vierkante meter bebouwing heeft Defensie de meeste gebouwen van Nederland. Denk hierbij aan kantoren, kazernes, legeringsgebouwen, magazijnen en nog veel meer. Zet vanuit ons kantoor in Den Haag jouw kennis in als senior adviseur vastgoed en maak het verschil!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ben Huiges
AN.Huiges.01@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

werving en selectie
SollicitatieKD@mindef.nl