Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 4750,00 – max € 6550,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als Adviseur informatiebeveiliging lever je professioneel advies in projecten of opdrachten binnen de defensieorganisatie. Je zult je o.a. bezighouden met:

• Risico- en dreigingsanalyses op basis van beschikbaarheid, exclusiviteit en integriteitseisen
• Begeleiding van accreditatietrajecten door inzichtelijk te maken aan de opdrachtgever welke stappen er moeten worden doorlopen en ze daarbij te helpen.
• Het toetsen van beveiligingsmaatregelen aan het ‘comply or explain’ principe op basis van de BIO (baseline informatiebeveiliging overheid) aangevuld met specifieke Defensie maatregelen.
• Opstellen van een verwervingsadvies bij nieuwe projecten voor nieuw aan te schaffen IT.
• Je onderhoudt proactief contact met de opdrachtgever en alle stakeholders en bewaakt ook daarin de planning en voortgang van de adviestrajecten.
• Je bent in staat om de informatie die je aangeleverd krijgt te verwerken in een adviesrapport.
• Je begeleidt startende adviseurs en bent tevens actief in het meedenken in nieuwe tooling, beleidsaanpassingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het borgen van het kennisniveau en de overdracht hiervan.
• Tevens ben jij in staat om de meer complexe vraagstukken tot een gewenst eindresultaat te brengen.

In jouw rol moet je in staat zijn om risico’s inzichtelijk te maken, advies te geven over passende maatregelen en signalerend op te treden ten aanzien van beveiliging.
Het komt er op neer dat je een bijdrage levert aan het veiliger maken van de IT binnen Defensie. Er is een eigen Defensie Beveiligingsbeleid met daarin aanwijzingen waaraan de informatiebeveiliging van informatiesystemen moet voldoen. Aan jouw de taak om inzichtelijk te maken en te krijgen hoe een specifiek informatiesysteem daar wel of niet aan voldoet, welke risico’s daarmee worden gelopen en welke aanbevelingen of oplossingsrichtingen er zijn om deze risico’s te verlagen.

Een typische werkdag als adviseur kan bestaan uit een aantal intakes voor nieuwe opdrachten waarin je de opdracht doorspreekt met de opdrachtgever en afspraken maakt rondom de planning voor het op te leveren product. Omdat er altijd meerdere opdrachten tegelijk lopen kan het zijn dat je ook bijeenkomsten hebt met de stakeholders om de maatregelen door te spreken of de risicoanalyse met ze te doorlopen. Ook plan je dan momenten in om de bevindingen uit te werken in je adviesrapporten en terug te koppelen aan de opdrachtgever. In de tussentijd werk je je email bij, je beantwoordt vragen en kijkt naar de planning voor andere producten.
Je werkt veelal zelfstandig maar hebt ook regelmatig overleggen met je collega’s om te sparren of om informatie uit te wisselen.
Voor deze functie is het ook belangrijk dat je kennis up-to-date blijft. In de wereld van cyber security verandert er veel in korte tijd, wij stimuleren iedereen dan ook om regelmatig seminars te volgen of cursussen te doen om bij te blijven.

Wie zoeken we

  • Wij zoeken een analytische en stressbestendige collega met uitstekende communicatieve vaardigheden, een talent voor netwerken en een natuurlijk vermogen om relaties te onderhouden. Jij blinkt uit in het plannen en organiseren van je werk, en je gedijt in een resultaatgerichte omgeving, waarbij je altijd bewust blijft van de bredere context.

    Met jouw zelfstartende en proactieve houding integreer je snel in het team, draag je bij aan een positieve sfeer en sta je open voor voortdurende groei en ontwikkeling.

    Kennis- en opleidingseisen:
    • Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding.
    Bij voorkeur op het gebied van: security management, cyber security, IT security, risicomanagement, business IT & management of ICT, informatica met specialisatie informatiebeveiliging of een vergelijkbare opleiding;
    • Je hebt ervaring met BIR/BIO, ISO27001 en VIRBI;
    • Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

    Het in bezit zijn van één of meer van de volgende certificeringen, is een pré:

    • CISSP
    • CEH
    • CRISC
    • CISM
    • ISO27001
    Verder beheers je de Engelse taal in woord en geschrift (CEFR-referentiekader minimaal B2 niveau) en bent in het bezit van een rijbewijs A en/of B.

    Als je daarnaast ook nog beschikt over een flink portie:
    Overtuigingskracht , LEF, Leiderschap, Creativiteit en Ondernemerschap;
    Dan ben je onze ideale kandidaat!

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie

Het JIVC is dé leverancier van IT-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van IT-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daartoe levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IT-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zodoende bij aan betaalbare Defensie IT-voorzieningen onder het adagium -goed is goed genoeg-. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen worden strengere eisen gehanteerd, zowel t.a.v. het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als t.a.v. de instandhouding en de achtergelegen ondersteuning. Het JIVC biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.

POM IT
De missie van POM IT is om bij te dragen aan de hoofdtaken van Defensie: in een continu veranderende wereld beschermt POM IT wat dierbaar is. POM IT levert daarvoor de personele, organisatorische en medische informatievoorziening, -technologie en informatiebeveiliging.

De afdeling bestaat uit vier secties: Besturen & Ondersteunen, Change, Plan/BITA en de RUN. Binnen de RUN zijn er 5 HR-waardestromen en 1 serviceteam, respectievelijk HR Analytics, HR Financiën, HR Medisch, HR Personeel, HR Services en het serviceteam. De 5 HR waardestromen bestaan uit functioneel beheerders, aangestuurd door een IT-manager. Het serviceteam van POM IT bestaat uit technische beheerder en ontwerpers. De afdeling bestaat verder uit informatiemanagers, portfolio- en projectmanagers, Leverancier– en Service Level manager, IT-managers, adviseurs informatiebeveiliging, HR advisering, F&C, Delivery Management, QA manager en adviseurs Bedrijfsvoering

De afdeling

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 72 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! 

Bijzonderheden

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Utrecht Reageren vóór 25 juni 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Specialistisch Adviseur Informatiebeveiliging Wat ga je doen?

Als Adviseur informatiebeveiliging lever je professioneel advies in projecten of opdrachten binnen de defensieorganisatie. Je zult je o.a. bezighouden met:

• Risico- en dreigingsanalyses op basis van beschikbaarheid, exclusiviteit en integriteitseisen
• Begeleiding van accreditatietrajecten door inzichtelijk te maken aan de opdrachtgever welke stappen er moeten worden doorlopen en ze daarbij te helpen.
• Het toetsen van beveiligingsmaatregelen aan het ‘comply or explain’ principe op basis van de BIO (baseline informatiebeveiliging overheid) aangevuld met specifieke Defensie maatregelen.
• Opstellen van een verwervingsadvies bij nieuwe projecten voor nieuw aan te schaffen IT.
• Je onderhoudt proactief contact met de opdrachtgever en alle stakeholders en bewaakt ook daarin de planning en voortgang van de adviestrajecten.
• Je bent in staat om de informatie die je aangeleverd krijgt te verwerken in een adviesrapport.
• Je begeleidt startende adviseurs en bent tevens actief in het meedenken in nieuwe tooling, beleidsaanpassingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het borgen van het kennisniveau en de overdracht hiervan.
• Tevens ben jij in staat om de meer complexe vraagstukken tot een gewenst eindresultaat te brengen.

In jouw rol moet je in staat zijn om risico’s inzichtelijk te maken, advies te geven over passende maatregelen en signalerend op te treden ten aanzien van beveiliging.
Het komt er op neer dat je een bijdrage levert aan het veiliger maken van de IT binnen Defensie. Er is een eigen Defensie Beveiligingsbeleid met daarin aanwijzingen waaraan de informatiebeveiliging van informatiesystemen moet voldoen. Aan jouw de taak om inzichtelijk te maken en te krijgen hoe een specifiek informatiesysteem daar wel of niet aan voldoet, welke risico’s daarmee worden gelopen en welke aanbevelingen of oplossingsrichtingen er zijn om deze risico’s te verlagen.

Een typische werkdag als adviseur kan bestaan uit een aantal intakes voor nieuwe opdrachten waarin je de opdracht doorspreekt met de opdrachtgever en afspraken maakt rondom de planning voor het op te leveren product. Omdat er altijd meerdere opdrachten tegelijk lopen kan het zijn dat je ook bijeenkomsten hebt met de stakeholders om de maatregelen door te spreken of de risicoanalyse met ze te doorlopen. Ook plan je dan momenten in om de bevindingen uit te werken in je adviesrapporten en terug te koppelen aan de opdrachtgever. In de tussentijd werk je je email bij, je beantwoordt vragen en kijkt naar de planning voor andere producten.
Je werkt veelal zelfstandig maar hebt ook regelmatig overleggen met je collega’s om te sparren of om informatie uit te wisselen.
Voor deze functie is het ook belangrijk dat je kennis up-to-date blijft. In de wereld van cyber security verandert er veel in korte tijd, wij stimuleren iedereen dan ook om regelmatig seminars te volgen of cursussen te doen om bij te blijven.

Wie zoeken we
  • Wij zoeken een analytische en stressbestendige collega met uitstekende communicatieve vaardigheden, een talent voor netwerken en een natuurlijk vermogen om relaties te onderhouden. Jij blinkt uit in het plannen en organiseren van je werk, en je gedijt in een resultaatgerichte omgeving, waarbij je altijd bewust blijft van de bredere context.

    Met jouw zelfstartende en proactieve houding integreer je snel in het team, draag je bij aan een positieve sfeer en sta je open voor voortdurende groei en ontwikkeling.

    Kennis- en opleidingseisen:
    • Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding.
    Bij voorkeur op het gebied van: security management, cyber security, IT security, risicomanagement, business IT & management of ICT, informatica met specialisatie informatiebeveiliging of een vergelijkbare opleiding;
    • Je hebt ervaring met BIR/BIO, ISO27001 en VIRBI;
    • Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

    Het in bezit zijn van één of meer van de volgende certificeringen, is een pré:

    • CISSP
    • CEH
    • CRISC
    • CISM
    • ISO27001
    Verder beheers je de Engelse taal in woord en geschrift (CEFR-referentiekader minimaal B2 niveau) en bent in het bezit van een rijbewijs A en/of B.

    Als je daarnaast ook nog beschikt over een flink portie:
    Overtuigingskracht , LEF, Leiderschap, Creativiteit en Ondernemerschap;
    Dan ben je onze ideale kandidaat!

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.750 bruto per maand €6.550 bruto per maand 1 jaar 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie

Het JIVC is dé leverancier van IT-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van IT-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IT-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daartoe levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IT-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zodoende bij aan betaalbare Defensie IT-voorzieningen onder het adagium -goed is goed genoeg-. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen worden strengere eisen gehanteerd, zowel t.a.v. het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als t.a.v. de instandhouding en de achtergelegen ondersteuning. Het JIVC biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.

POM IT
De missie van POM IT is om bij te dragen aan de hoofdtaken van Defensie: in een continu veranderende wereld beschermt POM IT wat dierbaar is. POM IT levert daarvoor de personele, organisatorische en medische informatievoorziening, -technologie en informatiebeveiliging.

De afdeling bestaat uit vier secties: Besturen & Ondersteunen, Change, Plan/BITA en de RUN. Binnen de RUN zijn er 5 HR-waardestromen en 1 serviceteam, respectievelijk HR Analytics, HR Financiën, HR Medisch, HR Personeel, HR Services en het serviceteam. De 5 HR waardestromen bestaan uit functioneel beheerders, aangestuurd door een IT-manager. Het serviceteam van POM IT bestaat uit technische beheerder en ontwerpers. De afdeling bestaat verder uit informatiemanagers, portfolio- en projectmanagers, Leverancier– en Service Level manager, IT-managers, adviseurs informatiebeveiliging, HR advisering, F&C, Delivery Management, QA manager en adviseurs Bedrijfsvoering

De afdeling

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 72 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! 

Bijzonderheden

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Utrecht Reageren vóór 25 juni 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Specialistisch Adviseur Informatiebeveiliging Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.