Software Engineer

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Software Engineer werk je aan een software voor het domein Veiligheid.

Als Software Engineer bij het Data Exchange Office (DEO) van BOO IT ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en uitrollen van geavanceerde en missie-kritische softwareproducten. Deze software speelt een sleutelrol in het veilig en betrouwbaar uitwisselen van informatie tussen geheime netwerken binnen Defensie. De producten zijn complex en moeten voldoen aan hoge eisen op het gebied van integriteit, betrouwbaarheid en kwaliteit.

Je werkt binnen een hecht team van zeven collega’s, waaronder een technical lead, data liaisons, software- en testengineers, onder leiding van een teamleider. Samen brengen jullie de functionele en technische specificaties in kaart en vertalen deze naar een softwareontwerp.

Jij ontwikkelt mee aan complexe software, waarbij je meedenkt over de beste oplossingsrichting en technische keuzes.

Je houdt je bezig met het opstellen en onderhouden van systeemontwerpen, het realiseren en testen van software, en het analyseren van testresultaten. Ook neem je deel aan beslissingen over werkwijzen, inhoud en kwaliteit van de software. Je bent een actieve sparringpartner binnen het team en draagt bij aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van collega’s.

Daarnaast participeer je in multidisciplinaire projecten rondom data-uitwisseling en ondersteun je de technical lead bij het opstellen van technische en functionele ontwerpen. Je hebt overleg met andere defensieonderdelen over behoeftestellingen, adviseert over systeemwijzigingen en beoordeelt voorstellen en producten van externe partijen.

In deze rol combineer je technische diepgang met samenwerking, visie en verantwoordelijkheid binnen een hoogbeveiligde en impactvolle werkomgeving.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Een collega met creatief denk- en oplosvermogen, een gezonde dosis humor en empathie. Iemand die energie krijgt van samenwerken met een vast team, die iedereen scherp houdt op de inhoud en oog heeft voor de eindgebruiker. Meerdere trajecten naast elkaar draaien is geen probleem en de afwisseling ertussen vind je leuk.

Om invulling te geven aan de functie van Software Engineer vragen wij ook:

Opleidingseisen:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde HBO Bachelor opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Ervaringseisen:

• Je hebt ruime kennis van en ervaring met software engineering;
• Degelijke ervaring met Python en de ontwikkelstraat die daarbij hoort;
• Je hebt een bovengemiddelde aandacht voor veiligheid en veilige software;
• Je hebt kennis en ervaring met Agile, Scrum / Kanban, werken vanuit een Backlog;
• Ruime ervaring in het functioneel sturen van- en/of participeren in multidisciplinaire ICT-projecten.

Competenties:

• Analyseren
• Conceptueel denken
• Nauwkeurig
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• Initiatief

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

De afdeling Commando Materieel en It (

Waar ga je werken?

Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht maar hybride werken valt ook onder de mogelijkheden.

Binnen het JIVC bestaat de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning (BOO) en deze is samen met de andere afdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Data Exchange Office is verantwoordelijk voor de filtering van informatie tussen geheime netwerken. Die filtering waarborgt dat de informatie aan de ontvangende kant betrouwbaar is en dat er tussen verzender en ontvanger niets is onderschept of geobserveerd door een derde partij.
Het team DEO bestaat uit zeven medewerkers. Dit team werkt sinds een aantal jaar gewerkt aan het opzetten van het product en de diensten eromheen. Sinds een tijdje beginnen de operationele opdrachten binnen te stromen om het product in te gaan zetten. Het team zal daarom de komende jaren nog groeien en verschillende nieuwe producten realiseren. De verwachting is dat het team nog gaat groeien met vier tot vijf medewerkers (VTE).

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden is een vaste aanstelling bespreekbaar.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel externe als interne kandidaten.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Software Engineer werk je aan een software voor het domein Veiligheid.

Als Software Engineer bij het Data Exchange Office (DEO) van BOO IT ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en uitrollen van geavanceerde en missie-kritische softwareproducten. Deze software speelt een sleutelrol in het veilig en betrouwbaar uitwisselen van informatie tussen geheime netwerken binnen Defensie. De producten zijn complex en moeten voldoen aan hoge eisen op het gebied van integriteit, betrouwbaarheid en kwaliteit.

Je werkt binnen een hecht team van zeven collega’s, waaronder een technical lead, data liaisons, software- en testengineers, onder leiding van een teamleider. Samen brengen jullie de functionele en technische specificaties in kaart en vertalen deze naar een softwareontwerp.

Jij ontwikkelt mee aan complexe software, waarbij je meedenkt over de beste oplossingsrichting en technische keuzes.

Je houdt je bezig met het opstellen en onderhouden van systeemontwerpen, het realiseren en testen van software, en het analyseren van testresultaten. Ook neem je deel aan beslissingen over werkwijzen, inhoud en kwaliteit van de software. Je bent een actieve sparringpartner binnen het team en draagt bij aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van collega’s.

Daarnaast participeer je in multidisciplinaire projecten rondom data-uitwisseling en ondersteun je de technical lead bij het opstellen van technische en functionele ontwerpen. Je hebt overleg met andere defensieonderdelen over behoeftestellingen, adviseert over systeemwijzigingen en beoordeelt voorstellen en producten van externe partijen.

In deze rol combineer je technische diepgang met samenwerking, visie en verantwoordelijkheid binnen een hoogbeveiligde en impactvolle werkomgeving.

Wat vragen we?

Een collega met creatief denk- en oplosvermogen, een gezonde dosis humor en empathie. Iemand die energie krijgt van samenwerken met een vast team, die iedereen scherp houdt op de inhoud en oog heeft voor de eindgebruiker. Meerdere trajecten naast elkaar draaien is geen probleem en de afwisseling ertussen vind je leuk.

Om invulling te geven aan de functie van Software Engineer vragen wij ook:

Opleidingseisen:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde HBO Bachelor opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Ervaringseisen:

• Je hebt ruime kennis van en ervaring met software engineering;
• Degelijke ervaring met Python en de ontwikkelstraat die daarbij hoort;
• Je hebt een bovengemiddelde aandacht voor veiligheid en veilige software;
• Je hebt kennis en ervaring met Agile, Scrum / Kanban, werken vanuit een Backlog;
• Ruime ervaring in het functioneel sturen van- en/of participeren in multidisciplinaire ICT-projecten.

Competenties:

• Analyseren
• Conceptueel denken
• Nauwkeurig
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• Initiatief

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Waar ga je werken?

Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht maar hybride werken valt ook onder de mogelijkheden.

Binnen het JIVC bestaat de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning (BOO) en deze is samen met de andere afdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Data Exchange Office is verantwoordelijk voor de filtering van informatie tussen geheime netwerken. Die filtering waarborgt dat de informatie aan de ontvangende kant betrouwbaar is en dat er tussen verzender en ontvanger niets is onderschept of geobserveerd door een derde partij.
Het team DEO bestaat uit zeven medewerkers. Dit team werkt sinds een aantal jaar gewerkt aan het opzetten van het product en de diensten eromheen. Sinds een tijdje beginnen de operationele opdrachten binnen te stromen om het product in te gaan zetten. Het team zal daarom de komende jaren nog groeien en verschillende nieuwe producten realiseren. De verwachting is dat het team nog gaat groeien met vier tot vijf medewerkers (VTE).

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden is een vaste aanstelling bespreekbaar.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel externe als interne kandidaten.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info