Servicedeskmedewerker Personeel, Salaris & Verzuim24 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een echte puzzelaar met oog voor detail? Help je graag collega’s verder en weet jij je hoofd koel te houden bij uiteenlopende vragen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega bij de servicedesk Personeel, Salaris & Verzuim!

Waarom deze baan bij jou past?

Jij bent klantgericht, werkt nauwkeurig en hebt ervaring met personeels- en salarisadministratie. Je haalt voldoening uit het helpen van collega’s bij hun vragen en zorgt dat ze snel duidelijkheid hebben. Ook ben je bekend met systemen en kan je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

Heb jij affiniteit met HR-processen, heb jij een dienstverlenende instelling, werk jij nauwkeurig en ben jij een oplossingsgericht denker? Dan kan jij je ei kwijt in deze uitdagende baan.

Wat ga je doen?

Als servicedeskmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over personeelszaken, salarisadministratie, cao-regels en verzuim. Je:

• Beantwoordt vragen telefonisch, via self-service en per e-mail.
• Ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met bijvoorbeeld het maken van proefloonstroken, het verwerken van mutaties of het uitleggen van cao-afspraken.
• Signaleert knelpunten en denkt mee in het verbeteren van processen.
• Werkt nauw samen met collega’s binnen HR, salarisadministratie en de Servicedesk Academie.
• Verzamelt en deelt kennis binnen het team en draagt bij aan een goede interne dienstverlening.

Kortom: je helpt anderen door hun vragen zorgvuldig en klantgericht op te lossen. Jij maakt écht het verschil.

Wat heb je nodig?

Jij bent klantgericht, nauwkeurig en analytisch. Je schakelt makkelijk tussen systemen en communicatievormen. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of administratie.
• Werkervaring met personeels- of salarisadministratie (pré).
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met HR-systemen.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een gestructureerde werkwijze en het vermogen om goed te prioriteren.

Wat krijg je ervoor terug?

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom en een goed inwerktraject waarbij je het vak leert van je collega’s.
• Een afwisselende functie met veel persoonlijk contact.
• Een jaarcontract voor max 24 uur per week.
• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 40: maximaal € 3.678,- bruto per maand (o.b.v. fulltime).
• Flexibele werktijden: deels op kantoor en deels vanuit huis, in overleg.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen, coaching on the job of opleidingen.

Over 's Heeren Loo

Je komt terecht bij ’s Heeren Loo, de grootste zorgorganisatie van Nederland voor mensen met een beperking. Samen met 17.000 bevlogen collega’s dragen we bij aan een betekenisvol leven voor onze cliënten.

Binnen het Shared Service Center maak jij deel uit van de servicedesk Personeel, Salaris & Verzuim: een betrokken team dat dagelijks vragen van collega’s beantwoordt. De sfeer is open en collegiaal. Je leert van én met elkaar.

Solliciteer zonder drempels!

Na het ontvangen van een cv en motivatiebrief, zullen wij je sollicitatie in behandeling nemen. 

• Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Mijndert Meurs op 06-82988236
• Voor overige vragen neem je contact op met Andrea Nagel (recruiter) op 06-10403330 #LI-AN1