Senior woordvoerder ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wij zoeken een ervaren en enthousiaste senior woordvoerder bij het ministerie van Defensie. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van vier jaar. Je gaat werken voor de portefeuille van de staatssecretaris van Defensie en voert het woord over onder andere vastgoed (incl. munitieopslag), stikstof, ruimtelijke ordening, gevaarlijke stoffen en fysieke veiligheid. Ook werk je nauw samen met de woordvoerder die het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie als aandachtsgebied heeft. Actuele thema's die direct te maken hebben met de zogenaamde vierkante meter rondom onze militairen. Deze functie valt binnen de sectie Beleid & Parlement van de directie Communicatie.

De verdeling van dossiers kan overigens aangepast worden als ontwikkelingen daar aanleiding toe geven. Je werkt samen met de social media specialisten, communicatieadviseurs, speechschrijvers, communicatiecollega's van de defensie-onderdelen en de beleidsdirecties van jouw portefeuille.

Als woordvoerder onderhoud je contacten met de media, stel je woordvoeringslijnen- en dossiers op en lees je mee met Kamerstukken. Ook begeleid je, net als de andere collega’s binnen Beleid & Parlement, de bewindspersoon bij externe optredens, Kamerdebatten en binnen- en buitenlandse werkbezoeken.

Wie zoeken we

Werk- en denkniveau: WO werk- en denkniveau.
Opleidingsrichting en/of vakkennis: Universitaire studie communicatie/journalistiek of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en/of ervaring.
Aantal jaren ervaring in het werkveld communicatie of journalistiek.
Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Je brengt de nodige woordvoerderservaring mee, hebt een goed netwerk binnen de (parlementaire) journalistiek en kunt functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw stevige politieke antenne weet je de samenleving naar binnen te brengen. Denkt in kansen, niet in obstakels. Je hebt grip op de dagelijkse actualiteit - de waan van de dag-, bent hands on maar ook in staat om (gestructureerd) strategische lange termijnplannen uit te zetten. Je bent iemand die op basis van argumenten een bewindspersoon kan adviseren, maar ook durft tegen te spreken.

Het werk van de krijgsmacht gaat 24 uur per dag door. Defensie vindt het belangrijk altijd bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen negen tot vijf baan en vraagt om een echte teamplayer. Je bent stressbestendig, blijft rustig in crises.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling voor 4 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. We zetten ons in voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. We beschermen het Nederlandse grondgebied, en helpen om het grondgebied van onze bondgenoten te beschermen. We staan er bij rampen en crises. We dragen bij aan de stabiliteit in de wereld.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Defensie groeit en vernieuwt snel. Dat maakt Defensie tot een interessante werkgever.

De afdeling Directie Communicatie

Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie maximaal te houden.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wij zoeken een ervaren en enthousiaste senior woordvoerder bij het ministerie van Defensie. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van vier jaar. Je gaat werken voor de portefeuille van de staatssecretaris van Defensie en voert het woord over onder andere vastgoed (incl. munitieopslag), stikstof, ruimtelijke ordening, gevaarlijke stoffen en fysieke veiligheid. Ook werk je nauw samen met de woordvoerder die het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie als aandachtsgebied heeft. Actuele thema's die direct te maken hebben met de zogenaamde vierkante meter rondom onze militairen. Deze functie valt binnen de sectie Beleid & Parlement van de directie Communicatie.

De verdeling van dossiers kan overigens aangepast worden als ontwikkelingen daar aanleiding toe geven. Je werkt samen met de social media specialisten, communicatieadviseurs, speechschrijvers, communicatiecollega's van de defensie-onderdelen en de beleidsdirecties van jouw portefeuille.

Als woordvoerder onderhoud je contacten met de media, stel je woordvoeringslijnen- en dossiers op en lees je mee met Kamerstukken. Ook begeleid je, net als de andere collega’s binnen Beleid & Parlement, de bewindspersoon bij externe optredens, Kamerdebatten en binnen- en buitenlandse werkbezoeken.

Werk- en denkniveau: WO werk- en denkniveau.
Opleidingsrichting en/of vakkennis: Universitaire studie communicatie/journalistiek of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en/of ervaring.
Aantal jaren ervaring in het werkveld communicatie of journalistiek.
Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Je brengt de nodige woordvoerderservaring mee, hebt een goed netwerk binnen de (parlementaire) journalistiek en kunt functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw stevige politieke antenne weet je de samenleving naar binnen te brengen. Denkt in kansen, niet in obstakels. Je hebt grip op de dagelijkse actualiteit - de waan van de dag-, bent hands on maar ook in staat om (gestructureerd) strategische lange termijnplannen uit te zetten. Je bent iemand die op basis van argumenten een bewindspersoon kan adviseren, maar ook durft tegen te spreken.

Het werk van de krijgsmacht gaat 24 uur per dag door. Defensie vindt het belangrijk altijd bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen negen tot vijf baan en vraagt om een echte teamplayer. Je bent stressbestendig, blijft rustig in crises.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. We zetten ons in voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. We beschermen het Nederlandse grondgebied, en helpen om het grondgebied van onze bondgenoten te beschermen. We staan er bij rampen en crises. We dragen bij aan de stabiliteit in de wereld.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Defensie groeit en vernieuwt snel. Dat maakt Defensie tot een interessante werkgever.

Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie maximaal te houden.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info