Senior Test Engineer

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Onze militairen verdienen kwalitatief hoogwaardige software. Als test engineer bij JIVC/Landgebonden IT test je mission-critical militaire toepassingen voor de Koninklijke Landmacht. Je werkt in een Scrum-team samen met ontwikkelaars, architecten én militairen. Onze software ondersteunt de commandovoering van een missie door het verspreiden van de positie van eigen voertuigen, automatisering van het planningsproces en distributie van orders, vijandmeldingen en andere objecten op de kaart. Daarnaast test je de integratie van sensoren en integratie van militaire radio’s, satellietcommunicatie en civiele communicatiemiddelen. Ook krijg je regelmatig de kans om in het veld te testen.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het uitvoeren van testgevallen en scenario’s;
• Het vastleggen en beoordelen van bevindingen en testresultaten;
• Het reviewen van de gebruikersdocumentatie;
• Het coördineren van een systeem- of labtest en deze uitvoeren met je team en/of collega testengineers;
• Het als testcoördinator/testleider opstellen van de testplanning, testscenario's en rapportages van complexe integratie- en systeemtesten;
• Het uitvoeren van risicoanalyses;
• Het coachen van test engineers die bij (test)projecten betrokken zijn;
• Het uitvoeren van teamoverstijgend (SysteemIntergratietesten);
• Het opzetten en coordineren van veldtesten;
• Het actief onderhouden van contact met alle stakeholders;
• Het reviewen van user stories en requirements, bepalen van de testbaarheid hiervan.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld informatica).

• Je hebt specifieke aanvullende opleidingen gehad op het gebied van testen, zoals T-map of ISTQB.
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als test coördinator/testleider met het inrichten en uitvoeren van testtrajecten, het opstellen van test plannen en test rapporten;
• Je hebt testervaring opgedaan bij meerdere organisaties;
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met zowel software-, hardware- als systeem integratietesten;
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring met het testen van interoperabiliteit tussen systemen (en het testen van interfaces);
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een agile omgeving (bij voorkeur SAFE);
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het meenemen en coachen en begeleiden van junior test engineers;
• Je hebt ook enige netwerk (configuratie / protocollen) en Firewall (configuratie) kennis.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Standplaats Landgebonden-IT: Bernhard kazerne in Amersfoort
Hybride werken beperkt mogelijk, maar door de aard van de werkzaamheden is aanwezigheid op locatie in Amersfoort meestal vereist.

De afdeling Landgebonden IT
De afdeling Landgebonden IT vormt samen met de afdelingen Maritieme IT, Luchtgebonden- en Joint IT en Civiel Operationele Command and Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) de Bedrijfsgroep Operationele IT. Doel van de afdeling is het leveren van IT-diensten en -producten die optimaal zijn afgestemd op de businessbehoefte in het domein van de Landgebonden IT. De afdeling is gericht op de gehele IT-cyclus van het plannen, voortbrengen en implementeren, in stand houden en afstoten/uitfaseren van IT-toepassingen en systemen voor de ondersteuning van operationele bedrijfsprocessen.

De sectie Software Ontwikkeling en Integratie (SO&I) bundelt alle software ontwikkelcapaciteit voor het ontwikkelen, leveren en onderhouden van commandovoeringondersteunende informatiesystemen voor het Landgebonden optreden. Bundeling van kennis en ervaring en een gemeenschappelijke resource pool zorgen ervoor dat ook in de toekomst gewaarborgd is, dat kwalitatief hoogwaardige software geproduceerd kan worden.

Bijzonderheden

#LI-RH2

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wat ga je doen?

Onze militairen verdienen kwalitatief hoogwaardige software. Als test engineer bij JIVC/Landgebonden IT test je mission-critical militaire toepassingen voor de Koninklijke Landmacht. Je werkt in een Scrum-team samen met ontwikkelaars, architecten én militairen. Onze software ondersteunt de commandovoering van een missie door het verspreiden van de positie van eigen voertuigen, automatisering van het planningsproces en distributie van orders, vijandmeldingen en andere objecten op de kaart. Daarnaast test je de integratie van sensoren en integratie van militaire radio’s, satellietcommunicatie en civiele communicatiemiddelen. Ook krijg je regelmatig de kans om in het veld te testen.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het uitvoeren van testgevallen en scenario’s;
• Het vastleggen en beoordelen van bevindingen en testresultaten;
• Het reviewen van de gebruikersdocumentatie;
• Het coördineren van een systeem- of labtest en deze uitvoeren met je team en/of collega testengineers;
• Het als testcoördinator/testleider opstellen van de testplanning, testscenario's en rapportages van complexe integratie- en systeemtesten;
• Het uitvoeren van risicoanalyses;
• Het coachen van test engineers die bij (test)projecten betrokken zijn;
• Het uitvoeren van teamoverstijgend (SysteemIntergratietesten);
• Het opzetten en coordineren van veldtesten;
• Het actief onderhouden van contact met alle stakeholders;
• Het reviewen van user stories en requirements, bepalen van de testbaarheid hiervan.

Wat vragen we?

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld informatica).

• Je hebt specifieke aanvullende opleidingen gehad op het gebied van testen, zoals T-map of ISTQB.
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als test coördinator/testleider met het inrichten en uitvoeren van testtrajecten, het opstellen van test plannen en test rapporten;
• Je hebt testervaring opgedaan bij meerdere organisaties;
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met zowel software-, hardware- als systeem integratietesten;
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring met het testen van interoperabiliteit tussen systemen (en het testen van interfaces);
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een agile omgeving (bij voorkeur SAFE);
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het meenemen en coachen en begeleiden van junior test engineers;
• Je hebt ook enige netwerk (configuratie / protocollen) en Firewall (configuratie) kennis.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

Standplaats Landgebonden-IT: Bernhard kazerne in Amersfoort
Hybride werken beperkt mogelijk, maar door de aard van de werkzaamheden is aanwezigheid op locatie in Amersfoort meestal vereist.

De afdeling Landgebonden IT
De afdeling Landgebonden IT vormt samen met de afdelingen Maritieme IT, Luchtgebonden- en Joint IT en Civiel Operationele Command and Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) de Bedrijfsgroep Operationele IT. Doel van de afdeling is het leveren van IT-diensten en -producten die optimaal zijn afgestemd op de businessbehoefte in het domein van de Landgebonden IT. De afdeling is gericht op de gehele IT-cyclus van het plannen, voortbrengen en implementeren, in stand houden en afstoten/uitfaseren van IT-toepassingen en systemen voor de ondersteuning van operationele bedrijfsprocessen.

De sectie Software Ontwikkeling en Integratie (SO&I) bundelt alle software ontwikkelcapaciteit voor het ontwikkelen, leveren en onderhouden van commandovoeringondersteunende informatiesystemen voor het Landgebonden optreden. Bundeling van kennis en ervaring en een gemeenschappelijke resource pool zorgen ervoor dat ook in de toekomst gewaarborgd is, dat kwalitatief hoogwaardige software geproduceerd kan worden.

#LI-RH2

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info