Senior Technisch Specialist AirC2-systemen

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Zorg jij dat de systemen achter onze luchtoperaties altijd blijven draaien?

In de rol van Senior Technisch Specialist AirC2-systemen werk je in je eigen vakgebied aan een professionele defensieorganisatie. Een afwisselende functie waarin je onder andere plant, adviseert, normeert, organiseert, beheert en ondersteunt — en daarmee een directe impact hebt op de inzetbaarheid van onze systemen en middelen.

Wat ga je doen?

Als Senior Technisch Specialist AirC2-systemen ben jij de spil in het beheer van systemen die onmisbaar zijn voor de operatie: 

• Luchtverkeersleidingssystemen; Systemen die zorgen voor veilige en efficiënte begeleiding van vliegverkeer.
• Gevechtsleidingssystemen: Systemen die ingezet worden voor coördinatie en aansturing van gevechtsoperaties.
• Meteorologische systemen: Systemen die belangrijke weersinformatie leveren ter ondersteuning van operationele beslissingen.

Vanaf de start tot het einde van de volledige levenscyclus houd jij de kwaliteit, inzetbaarheid én betaalbaarheid van de instandhouding scherp in de gaten. Daarnaast speel je een actieve rol bij het realiseren van extra wensen en verbeteringen.

Jouw missie? Zorgen dat deze cruciale systemen altijd betrouwbaar, effectief en toekomstbestendig blijven draaien.

Als Senior Technisch Specialist AirC2-systemen ben je verantwoordelijk voor:

• Het administratief inrichten in bedrijfsvoeringsysteem (SAP) van de ICT-systemen waarvoor het cluster AirC2 verantwoordelijk is.
• Het overnemen van nieuw ingestroomde systemen en materieel op basis van overdrachtsprotocollen.
• Het opbouwen en onderhouden van een klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal).
• De totstandkoming en actualiseren van de onderliggende documentatie, waaronder het Systeemplan en het Integrated Logistic Support (ILS) -plan.
• Het periodiek evalueren en vaststellen of de gevraagde beschikbaarheid nog steeds wordt geleverd én tegen de laagste kosten.
• Begeleiding van acceptatietesten en instroom van materieel en systemen.
• Het begeleiden, ontwikkelen en implementeren van kostenverlagende maatregelen.
• Het begeleiden en ondersteunen van de behoeftesteller, de gebruiker en de instandhouder in de wapensysteemdriehoek.
• Het ondersteunen en adviseren van de systeemmanagers binnen AirC2.

Ook draag je zorg voor het opstellen c.q. aanpassen van de financiële exploitatieraming. Kortom, als heb je een veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.

Ook bouw en onderhoud je klant- en relatienetwerken, onderhandel je met klanten over dienstverlening en opdrachten en zie je toe op de kwaliteitsbewaking van de instandhouding en afstemming met in- en externe onderhouders.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• Een relevant hbo-diploma (bij voorkeur ICT) en ervaring binnen informatievoorziening en/of ICT;
• Kennis van systeemmanagement en logistieke processen; ervaring met SAP en Agile werken (Scrum/SAFe) is een pré;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling én schriftelijk;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt helder rapporteren, overtuigen en samenwerken;
• Ervaring met adviseren, analyseren en projectmatig werken (bij voorkeur volgens PRINCE2 of IPMA);
• Rijbewijs B, bereidheid tot (internationale) dienstreizen en het afleggen van de eed of belofte.

Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:
Je schakelt gemakkelijk met collega’s en partners, bent resultaatgericht en stressbestendig, toont initiatief en pakt na een korte inwerkperiode zelfstandig je taken op.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke Aanstelling, met uizicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Informatie Technologie (IT) van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC).
Het JIVC is de centrale IT-leverancier van het ministerie van Defensie en levert technologische oplossingen voor operationele, bestuurlijke en ondersteunende processen. Daarmee is het een onmisbare schakel in de slagkracht van Defensie.

De afdeling Luchtgebonden Ruimte & Joint IT ontwikkelt en beheert complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren. De focus van AirC2 ligt op het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), maar ook andere operationele commando’s worden ondersteund.

De sectie Systeemmanagement & Beheer van de afdeling Luchtgebonden Ruimte & Joint IT richt zich op het waarborgen van de inzetbaarheid van systemen tijdens hun volledige levensduur.
In de ‘voorzien in’-fase stelt de sectie normen en randvoorwaarden op waarbinnen de inzetbaarheid gerealiseerd moet kunnen worden. Daarnaast bepaalt de sectie de kaders waarbinnen zowel de gebruiker (OLM) als de instandhouder (ILM, DLM) hun verantwoordelijkheid nemen voor het operationeel houden van de systemen.
Tijdens de instandhoudingsfase is de sectie aanspreekpunt voor de kwaliteit en inzetbaarheid van de systemen, én de betaalbaarheid van het onderhoud (Life Cycle Costs).

De sectie vervult hierin een plannende, normstellende, normbewakende, regisserende, beherende, ondersteunende en adviserende rol.
Tot slot ligt binnen deze sectie ook de verantwoordelijkheid voor de inrichting van het functioneel beheer, als verdieping op het bredere wapensysteemmanagement (WSM).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan ook onderdeel zijn van de procedure.
• Je moet afkomstig zijn uit een land binnen de Europese Economische Ruimte (EER). Als dat niet het geval is, dien je in het bezit te zijn van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)

#LI-MS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Zorg jij dat de systemen achter onze luchtoperaties altijd blijven draaien?

In de rol van Senior Technisch Specialist AirC2-systemen werk je in je eigen vakgebied aan een professionele defensieorganisatie. Een afwisselende functie waarin je onder andere plant, adviseert, normeert, organiseert, beheert en ondersteunt — en daarmee een directe impact hebt op de inzetbaarheid van onze systemen en middelen.

Wat ga je doen?

Als Senior Technisch Specialist AirC2-systemen ben jij de spil in het beheer van systemen die onmisbaar zijn voor de operatie: 

• Luchtverkeersleidingssystemen; Systemen die zorgen voor veilige en efficiënte begeleiding van vliegverkeer.
• Gevechtsleidingssystemen: Systemen die ingezet worden voor coördinatie en aansturing van gevechtsoperaties.
• Meteorologische systemen: Systemen die belangrijke weersinformatie leveren ter ondersteuning van operationele beslissingen.

Vanaf de start tot het einde van de volledige levenscyclus houd jij de kwaliteit, inzetbaarheid én betaalbaarheid van de instandhouding scherp in de gaten. Daarnaast speel je een actieve rol bij het realiseren van extra wensen en verbeteringen.

Jouw missie? Zorgen dat deze cruciale systemen altijd betrouwbaar, effectief en toekomstbestendig blijven draaien.

Als Senior Technisch Specialist AirC2-systemen ben je verantwoordelijk voor:

• Het administratief inrichten in bedrijfsvoeringsysteem (SAP) van de ICT-systemen waarvoor het cluster AirC2 verantwoordelijk is.
• Het overnemen van nieuw ingestroomde systemen en materieel op basis van overdrachtsprotocollen.
• Het opbouwen en onderhouden van een klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal).
• De totstandkoming en actualiseren van de onderliggende documentatie, waaronder het Systeemplan en het Integrated Logistic Support (ILS) -plan.
• Het periodiek evalueren en vaststellen of de gevraagde beschikbaarheid nog steeds wordt geleverd én tegen de laagste kosten.
• Begeleiding van acceptatietesten en instroom van materieel en systemen.
• Het begeleiden, ontwikkelen en implementeren van kostenverlagende maatregelen.
• Het begeleiden en ondersteunen van de behoeftesteller, de gebruiker en de instandhouder in de wapensysteemdriehoek.
• Het ondersteunen en adviseren van de systeemmanagers binnen AirC2.

Ook draag je zorg voor het opstellen c.q. aanpassen van de financiële exploitatieraming. Kortom, als heb je een veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.

Ook bouw en onderhoud je klant- en relatienetwerken, onderhandel je met klanten over dienstverlening en opdrachten en zie je toe op de kwaliteitsbewaking van de instandhouding en afstemming met in- en externe onderhouders.

Wat vragen we?

• Een relevant hbo-diploma (bij voorkeur ICT) en ervaring binnen informatievoorziening en/of ICT;
• Kennis van systeemmanagement en logistieke processen; ervaring met SAP en Agile werken (Scrum/SAFe) is een pré;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling én schriftelijk;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt helder rapporteren, overtuigen en samenwerken;
• Ervaring met adviseren, analyseren en projectmatig werken (bij voorkeur volgens PRINCE2 of IPMA);
• Rijbewijs B, bereidheid tot (internationale) dienstreizen en het afleggen van de eed of belofte.

Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:
Je schakelt gemakkelijk met collega’s en partners, bent resultaatgericht en stressbestendig, toont initiatief en pakt na een korte inwerkperiode zelfstandig je taken op.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

Informatie Technologie (IT) van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC).
Het JIVC is de centrale IT-leverancier van het ministerie van Defensie en levert technologische oplossingen voor operationele, bestuurlijke en ondersteunende processen. Daarmee is het een onmisbare schakel in de slagkracht van Defensie.

De afdeling Luchtgebonden Ruimte & Joint IT ontwikkelt en beheert complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren. De focus van AirC2 ligt op het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), maar ook andere operationele commando’s worden ondersteund.

De sectie Systeemmanagement & Beheer van de afdeling Luchtgebonden Ruimte & Joint IT richt zich op het waarborgen van de inzetbaarheid van systemen tijdens hun volledige levensduur.
In de ‘voorzien in’-fase stelt de sectie normen en randvoorwaarden op waarbinnen de inzetbaarheid gerealiseerd moet kunnen worden. Daarnaast bepaalt de sectie de kaders waarbinnen zowel de gebruiker (OLM) als de instandhouder (ILM, DLM) hun verantwoordelijkheid nemen voor het operationeel houden van de systemen.
Tijdens de instandhoudingsfase is de sectie aanspreekpunt voor de kwaliteit en inzetbaarheid van de systemen, én de betaalbaarheid van het onderhoud (Life Cycle Costs).

De sectie vervult hierin een plannende, normstellende, normbewakende, regisserende, beherende, ondersteunende en adviserende rol.
Tot slot ligt binnen deze sectie ook de verantwoordelijkheid voor de inrichting van het functioneel beheer, als verdieping op het bredere wapensysteemmanagement (WSM).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan ook onderdeel zijn van de procedure.
• Je moet afkomstig zijn uit een land binnen de Europese Economische Ruimte (EER). Als dat niet het geval is, dien je in het bezit te zijn van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)

#LI-MS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info