Senior Solution Architect - Bouw mee aan de digitale toekomst!

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

Ben jij de technische visionair die complexe vraagstukken omzet in toekomst vaste en werkende oplossingen? Als Solution Architect speel je een cruciale rol in het ontwerpen van innovatieve IT-architecturen die onze organisatie naar het volgende niveau tillen. Je combineert technische diepgang met strategisch inzicht en vertaalt samen met de informatiemanagers bedrijfsbehoeften naar toekomstbestendige technische oplossingen.

In deze uitdagende rol begeleid je multidisciplinaire teams, werk je nauw samen met stakeholders op alle niveaus en zorg je ervoor dat onze technologische keuzes perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten bij nieuwe projecten en draagt direct bij aan ons digitale succes. Daarnaast werk je aan onze roadmap voor toekomstige ontwikkelingen.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Technische competenties:

• 5 jaar ervaring in het vakgebied;
• Bij voorkeur kennis van cloud platforms (Azure, AWS, of Google Cloud);
• Expertise in microservices architectuur, API’s en integratiepatronen;
• Ervaring met containerization (Docker, Kubernetes) en DevOps praktijken;
• Kennis van database technologieën (SQL/NoSQL) en data architectuur;
• Beheersing van architectuur frameworks (TOGAF, ArchiMate);
• Ervaring met SAP-landschap;
• Voor Beheer: IT Service Management, ITIL, monitoring en performance optimization;
• Voor Applicatie & Integratie: Enterprise integration patterns, middleware, API management;
• Voor Security: Cybersecurity frameworks, threat modeling, security-by-design principes.

Functionele competenties:

• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring in teamleiding;
• Projectmanagement ervaring (Prince II en Agile/Scrum);
• Stakeholder management en presentatievaardigheden;
• Strategisch inzich.;

Persoonlijke competenties:

• Innovatief en ondernemend;
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust;
• In staat om de balans te bewaken tussen vasthoudendheid en flexibiliteit/ aanpassingsvermogen;
• Nieuwsgierig naar nieuwe technologieën;
• Teamplayer;
• Sterke mentorvaardigheden;
• Proactieve houding en eigenaarschap.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitizicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Bunnik, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

De afdeling M&F IT heeft tot doel het beheren en door ontwikkelen, van circa 200 applicaties (o.a. SAP, maar ook andere COTS -Commercial Off The Shelf- en zelf ontwikkelde applicaties) voor de financiële en (materieel) logistieke processen binnen defensie oftewel “Achter elke militair staat het technisch en logistiek leger van JIVC/M&F IT!”

De afdeling PLAN/BITA (Business & IT Alignment) van JIVC/M&F IT is de voordeur van de afdeling M&F IT. De afdeling neemt de informatievoorzieningsbehoeftes van de bedrijfsvoering in behandeling, begeleidt de idee-fase van Project Portfolio Management (PPM) en heeft de lead in de analysefase. Dit houdt onder meer in het schrijven van projectvoorstellen (PV’s) en deze PV’s met de noodzakelijke gremia af te stemmen. Dit doet PLAN BITA met een beperkt aantal informatiemanagers en solution architecten voor een Defensie SAP-populatie van 15.000 tot 17.000 medewerkers. Daarnaast is M&F IT ook verantwoordelijk voor zo’n 200 Proces Specifieke Applicaties (PSA).
Het doel van PLAN BITA is er mede voor te zorgen dat de Defensiemedewerkers over de best mogelijke IT-oplossingen op logistiek en financieel gebied beschikken.

Door de recente geopolitieke ontwikkelingen, de daarmee samenhangende focus op hoofdtaak 1 en het verhogen van de budgetten door de hogere NAVO-norm, zien we een sterke toename in de vraag naar ondersteunende IV/IT functionaliteit en de roep om versnelling van de realisatie van de oplossingen. Dit alles binnen de context van een organisatie die zich ontworstelt aan het regime van ruim 30 jaar bezuinigen.
PLAN/BITA kanaliseert de verschillende soorten van behoeftes en begeleidt deze. Hierbij leveren de informatiemanagers de nodige inhoud maar daarnaast wordt hun rol ook meer en meer coördinerend van aard. De solution architecten adviseren technische oplossingen die passen binnen de bestaande en toekomstige architectuur van Defensie en voorkomen wildgroei.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

#LI-FH1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

Ben jij de technische visionair die complexe vraagstukken omzet in toekomst vaste en werkende oplossingen? Als Solution Architect speel je een cruciale rol in het ontwerpen van innovatieve IT-architecturen die onze organisatie naar het volgende niveau tillen. Je combineert technische diepgang met strategisch inzicht en vertaalt samen met de informatiemanagers bedrijfsbehoeften naar toekomstbestendige technische oplossingen.

In deze uitdagende rol begeleid je multidisciplinaire teams, werk je nauw samen met stakeholders op alle niveaus en zorg je ervoor dat onze technologische keuzes perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten bij nieuwe projecten en draagt direct bij aan ons digitale succes. Daarnaast werk je aan onze roadmap voor toekomstige ontwikkelingen.

Wat vragen we?

Technische competenties:

• 5 jaar ervaring in het vakgebied;
• Bij voorkeur kennis van cloud platforms (Azure, AWS, of Google Cloud);
• Expertise in microservices architectuur, API’s en integratiepatronen;
• Ervaring met containerization (Docker, Kubernetes) en DevOps praktijken;
• Kennis van database technologieën (SQL/NoSQL) en data architectuur;
• Beheersing van architectuur frameworks (TOGAF, ArchiMate);
• Ervaring met SAP-landschap;
• Voor Beheer: IT Service Management, ITIL, monitoring en performance optimization;
• Voor Applicatie & Integratie: Enterprise integration patterns, middleware, API management;
• Voor Security: Cybersecurity frameworks, threat modeling, security-by-design principes.

Functionele competenties:

• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring in teamleiding;
• Projectmanagement ervaring (Prince II en Agile/Scrum);
• Stakeholder management en presentatievaardigheden;
• Strategisch inzich.;

Persoonlijke competenties:

• Innovatief en ondernemend;
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust;
• In staat om de balans te bewaken tussen vasthoudendheid en flexibiliteit/ aanpassingsvermogen;
• Nieuwsgierig naar nieuwe technologieën;
• Teamplayer;
• Sterke mentorvaardigheden;
• Proactieve houding en eigenaarschap.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

De afdeling M&F IT heeft tot doel het beheren en door ontwikkelen, van circa 200 applicaties (o.a. SAP, maar ook andere COTS -Commercial Off The Shelf- en zelf ontwikkelde applicaties) voor de financiële en (materieel) logistieke processen binnen defensie oftewel “Achter elke militair staat het technisch en logistiek leger van JIVC/M&F IT!”

De afdeling PLAN/BITA (Business & IT Alignment) van JIVC/M&F IT is de voordeur van de afdeling M&F IT. De afdeling neemt de informatievoorzieningsbehoeftes van de bedrijfsvoering in behandeling, begeleidt de idee-fase van Project Portfolio Management (PPM) en heeft de lead in de analysefase. Dit houdt onder meer in het schrijven van projectvoorstellen (PV’s) en deze PV’s met de noodzakelijke gremia af te stemmen. Dit doet PLAN BITA met een beperkt aantal informatiemanagers en solution architecten voor een Defensie SAP-populatie van 15.000 tot 17.000 medewerkers. Daarnaast is M&F IT ook verantwoordelijk voor zo’n 200 Proces Specifieke Applicaties (PSA).
Het doel van PLAN BITA is er mede voor te zorgen dat de Defensiemedewerkers over de best mogelijke IT-oplossingen op logistiek en financieel gebied beschikken.

Door de recente geopolitieke ontwikkelingen, de daarmee samenhangende focus op hoofdtaak 1 en het verhogen van de budgetten door de hogere NAVO-norm, zien we een sterke toename in de vraag naar ondersteunende IV/IT functionaliteit en de roep om versnelling van de realisatie van de oplossingen. Dit alles binnen de context van een organisatie die zich ontworstelt aan het regime van ruim 30 jaar bezuinigen.
PLAN/BITA kanaliseert de verschillende soorten van behoeftes en begeleidt deze. Hierbij leveren de informatiemanagers de nodige inhoud maar daarnaast wordt hun rol ook meer en meer coördinerend van aard. De solution architecten adviseren technische oplossingen die passen binnen de bestaande en toekomstige architectuur van Defensie en voorkomen wildgroei.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

#LI-FH1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info